通知公告
關(guān)于開展中國建筑材料集團(tuán)公司2006年度享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知
來源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2006-06-01各子（集團(tuán)）公司、各科研設(shè)計(jì)院及有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)人事部《關(guān)于開展2006年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（國人部發(fā)［2006］37號(hào)），集團(tuán)公司 2006年度繼續(xù)開展享受政府特殊津貼人員選拔工作?，F(xiàn)將具體安排通知如下：
一、推選程序
各單位依據(jù)國人部發(fā)［2006］37號(hào)文件要求的人選條件推薦候選人。候選人經(jīng)集團(tuán)公司專家組評(píng)議、報(bào)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)審定，并在集團(tuán)公司網(wǎng)站公示后，上報(bào)國家人事部。
二、材料要求
1．單位推薦意見一式2份，內(nèi)容包括人選基本情況，近5年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)、創(chuàng)新成果和突出貢獻(xiàn)，不超過1000字。
2．《專家情況登記表》（見附件2，標(biāo)準(zhǔn)A4紙打?。?7份，請(qǐng)按照“用表須知”填寫，其中“主要突出貢獻(xiàn)事跡”限150字。
3．《2006年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》（見附件3，標(biāo)準(zhǔn)A3紙打?。?份。
4．能代表被推薦人選水平的論文、著作、獲獎(jiǎng)證書等材料的復(fù)印件一套。
5．單位推薦意見、《專家情況登記表》、《2006年推薦享受政府特殊津貼人員情況一覽表》均附電子文件一并上報(bào)。
三、上報(bào)時(shí)間
請(qǐng)各單位抓緊開展相應(yīng)工作，并于6月30日前將有關(guān)材料報(bào)送集團(tuán)公司人力資源部。
聯(lián)系人：黃曉任
聯(lián)系電話：（010）68422214,88416688轉(zhuǎn)6328
傳真：（010）88413388
E-mail:hxr@cnbm.com.cn
二00六年五月二十七日
