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微招聘 | 中國建材集團產(chǎn)業(yè)基金籌備工作組副組長招聘公告
來源：管理員 發(fā)布時間：2021-07-05
中國建材集團有限公司（簡稱中國建材集團）是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)10年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2020年排名187位。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務(wù)國內(nèi)領(lǐng)先。
為進一步創(chuàng)新人才引進機制，拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力?，F(xiàn)組織開展招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，充分發(fā)揮市場機制作用，確保實現(xiàn)人崗相適、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
中國建材集團產(chǎn)業(yè)基金籌備工作組副組長（1名）
三、基本條件
自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作。
具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
四、崗位職責(zé)與任職條件
崗位
中國建材集團產(chǎn)業(yè)基金籌備工作組副組長
崗位職責(zé)
1.專職負責(zé)募集設(shè)立新材料產(chǎn)業(yè)投資基金；
2.負責(zé)產(chǎn)業(yè)基金運營初期組織框架設(shè)計；
3.協(xié)助籌備工作組組長實施團隊建設(shè)和管理，建立良好的團隊協(xié)作機制，培養(yǎng)人才隊伍；
4.完成籌備工作組組長交付的其他工作。
任職條件
1.經(jīng)濟、管理、材料、法律等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2.10年以上私募股權(quán)基金管理經(jīng)驗；
3.作為主要成員成功募集百億級基金的工作經(jīng)歷；
4.成功主導(dǎo)過私募股權(quán)投資基金的全盤運作工作經(jīng)歷；
5.熟悉金融行業(yè)政策、法規(guī)，具有廣泛的業(yè)務(wù)渠道、資金及人際資源；
6.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，具有較強的商務(wù)談判溝通能力，具有高標準的職業(yè)操守；
7.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬；
8.有基金從業(yè)資格。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察（背景調(diào)查）、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關(guān)說明
（一）報名時間：
即日起至7月9日17:00，逾期報名不予受理。
（二）報名方式：
應(yīng)聘者登錄：https://hr.cnbm.com.cn/#/zp/login，請使用個人郵箱進行注冊，點擊“申請此職位”即可開始報名。
掃描下方二維碼直接進入報名通道
上傳相關(guān)材料：應(yīng)聘者需同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件（或圖片），包括但不限于：身份證(正反面)或護照信息頁、學(xué)歷及學(xué)位證明(學(xué)歷學(xué)位證書，如具有國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)、相關(guān)資格證書(職業(yè)資格、職稱證書等)、重要專業(yè)成果及獎勵。
（三）相關(guān)說明：
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2021年7月31日；
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；
3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應(yīng)聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
聯(lián) 系 人：聶先生
咨詢電話：010-68138146（工作日8:30-17:30）
