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數(shù)智賦能 | 中國建材集團召開第四期數(shù)字化能力建設(shè)培訓(xùn)會
來源：集團數(shù)字化管理中心 發(fā)布時間：2023-12-08
12月6日，中國建材集團第四期數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力建設(shè)培訓(xùn)會在京舉行。培訓(xùn)會邀請中信聯(lián)副理事長兼秘書長、北京國信數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)研究院院長周劍開展了以“企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和路徑”為主題的授課。
周劍的專題授課圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景與現(xiàn)狀、架構(gòu)與方法、成熟度模型、數(shù)字藍圖四大主題展開，從國家政策到企業(yè)現(xiàn)狀、從理論方法到實踐案例，圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心思想，系統(tǒng)性地介紹了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和路徑。他強調(diào)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要把握價值導(dǎo)向、能力主線、數(shù)據(jù)驅(qū)動三大系統(tǒng)性變革，重點構(gòu)建戰(zhàn)略、能力、技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)五位一體的任務(wù)體系。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型沿著規(guī)范級、場景級、領(lǐng)域級、平臺級、生態(tài)級五個發(fā)展階段躍升時，不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、模式和路徑也將不斷演進。企業(yè)應(yīng)當構(gòu)建“宣貫動員、診斷對標、總體設(shè)計、試點示范、規(guī)模推廣、價值傳播”六位一體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型協(xié)同工作體系，引導(dǎo)和支持相關(guān)推進主體從全局、全價值鏈、全要素出發(fā)開展整體統(tǒng)籌和協(xié)同優(yōu)化，并通過“知定位、曉長短、明藍圖、推落地”的方式，以價值為導(dǎo)向，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型與落地工作實現(xiàn)戰(zhàn)略閉環(huán)，穩(wěn)定獲取轉(zhuǎn)型成效。
聆聽授課后與會人員表示，培訓(xùn)老師以數(shù)字化轉(zhuǎn)型理論與實踐案例結(jié)合的形式，詳細介紹了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和路徑，培訓(xùn)內(nèi)容理論與實踐深度結(jié)合，具有很強的針對性和感染力。
集團總部和股份總部中層及以上人員，集團二級和股份二級企業(yè)主要負責(zé)人現(xiàn)場參會；集團二級和股份二級企業(yè)數(shù)字化分管領(lǐng)導(dǎo)、數(shù)字化部門負責(zé)人和數(shù)字化專崗人員，集團內(nèi)部數(shù)字化服務(wù)團隊在分會場參會；共計500人參加本期培訓(xùn)會。
