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集團要聞

中國建材集團第七期領(lǐng)導(dǎo)人員中長期經(jīng)營管理培訓(xùn)班(EMT)順利開班

來源:集團黨委組織部(人力資源部)   發(fā)布時間:2024-06-26

6月24日,中國建材集團第七期領(lǐng)導(dǎo)人員中長期經(jīng)營管理培訓(xùn)班(EMT)在中國大連高級經(jīng)理學(xué)院正式開班。集團黨委副書記、職工董事、工會主席常張利出席開班式并作動員講話,中國大連高級經(jīng)理學(xué)院副院長王大剛出席開班式并致辭。集團黨委組織部(人力資源部)副部長(副總經(jīng)理)徐千主持開班式。

常張利指出,面對當(dāng)前困難復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,集團上下凝心聚力謀發(fā)展,穩(wěn)步推進各項工作。在年中承前啟后的重要時期,組織為期兩個月的脫產(chǎn)培訓(xùn),體現(xiàn)了集團黨委對干部培養(yǎng)工作的高度重視。他對全體學(xué)員提出三點希望:一是堅持知信行合一,展現(xiàn)央企使命擔(dān)當(dāng)。深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,堅定不移把“兩個確立”真正轉(zhuǎn)化為堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺;增強責(zé)任感使命感,強化戰(zhàn)略引領(lǐng),始終心懷“國之大者”,努力打造“國之大材”,更好發(fā)揮央企科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。二是聚焦價值創(chuàng)造,建設(shè)世界一流企業(yè)。堅持主動謀劃,增強前瞻性預(yù)見性,持續(xù)推進布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整;緊盯短板弱項,堅持真抓實干,強化提質(zhì)增效、管理提升、風(fēng)險防控;堅持兩端發(fā)力,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,塑造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動能。重點要努力完成年度預(yù)算目標(biāo),推動可持續(xù)發(fā)展;強化合規(guī)管理,筑牢風(fēng)險底線。三是勇于改革創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略深化改革,把牢改革價值取向,堅持以人民為中心的發(fā)展思想;注重改革方式方法,深化思路創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,堅持內(nèi)部協(xié)同、形成合力;堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,加大激勵政策落實力度,確保改革取得實效。同時,還對學(xué)員提出三點具體要求:多思考,學(xué)深悟透;常溝通,共同進步;守規(guī)矩,嚴(yán)格自律。

王大剛在致辭中介紹了中國大連高級經(jīng)理學(xué)院的歷史沿革和發(fā)展現(xiàn)狀,EMT項目的意義以及本期培訓(xùn)班整體教學(xué)安排。希望學(xué)員嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律,明確學(xué)習(xí)目的、加強學(xué)習(xí)交流、推動學(xué)以致用,在善思善悟中提升本領(lǐng),在謀事成事中增長才干,用實際行動檢驗學(xué)習(xí)效果,在各自崗位上開創(chuàng)新的業(yè)績。

學(xué)員們一致表示,集團持續(xù)舉辦EMT培訓(xùn)班,體現(xiàn)了集團黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和厚愛,非常感恩組織的關(guān)心培養(yǎng),將珍惜難得的學(xué)習(xí)機會,在真學(xué)、真懂、真干上下功夫,爭做推動集團高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)行者、行動派、實干家,為集團建設(shè)世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團、推動高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

本期培訓(xùn)班以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聚焦做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)這一重大任務(wù),圍繞加快培育具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團的戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)置“堅定理想信念”“提高政治能力”“科學(xué)研判決策”“永葆創(chuàng)新活力”“修煉領(lǐng)導(dǎo)品格”“淬煉履職本領(lǐng)”六大教學(xué)模塊,并邀請知名專家和企業(yè)家授課、引進經(jīng)營實戰(zhàn)案例分享、開展突發(fā)事件模擬演練、注重先進企業(yè)調(diào)研交流。通過專業(yè)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性培訓(xùn),提升企業(yè)經(jīng)營管理人員“七種能力”,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

來自集團各級企業(yè)的33名領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加培訓(xùn)。