2021年12月29日，凱盛科技集團(tuán)本部召開職能部門和部門負(fù)責(zé)人述職匯報(bào)會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人分別就年度工作進(jìn)行匯報(bào)。中國(guó)工程院院士、中國(guó)建材集團(tuán)總工程師、凱盛科技集團(tuán)董事長(zhǎng)彭壽出席會(huì)議并講話，凱盛科技集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理張健作點(diǎn)評(píng)。會(huì)議由凱盛科技集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席李志銘主持。

彭壽首先充分肯定了各部門的工作成績(jī)。他指出，2021年，在中國(guó)建材集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下，凱盛科技集團(tuán)全體員工不懼重重困難，昂首挺胸迎接大考，逆勢(shì)創(chuàng)造了改革發(fā)展黨建奇跡。2022年，企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，繼續(xù)錨定“3+1”戰(zhàn)略賽道，繼續(xù)創(chuàng)新發(fā)展模式，進(jìn)一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力和青春活力。
彭壽對(duì)本部各部門和員工提出了六點(diǎn)要求，一要有政治性，講政治是干好各項(xiàng)工作的前提，要努力提高政治站位，培養(yǎng)大局意識(shí)、全局意識(shí)，跟緊國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好凱盛戰(zhàn)略的落地落實(shí)。二要有知識(shí)性，作為科技型創(chuàng)新企業(yè)的員工，要在實(shí)踐中強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力，努力提高專業(yè)水平，為高質(zhì)量快速發(fā)展打牢基礎(chǔ)。三要有服務(wù)性，職能部門要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，切實(shí)做好上傳下達(dá)，強(qiáng)化與基層企業(yè)溝通交流，做好政策層面和合規(guī)方面的指導(dǎo)。四要有團(tuán)結(jié)性，不斷提高凝聚力，在工作過程中努力搭建權(quán)責(zé)清晰、互補(bǔ)共進(jìn)的合作模式；大力弘揚(yáng)凱盛文化，以朝氣蓬勃的精神面貌迎接新挑戰(zhàn)。五要有成長(zhǎng)性，青年人才是企業(yè)發(fā)展的生力軍，未來將重點(diǎn)推進(jìn)干部年輕化；各職能干部要克己奉公，時(shí)刻牢記“把心思放在工作上，把未來交給組織”。六要有操守性，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升職業(yè)操守，樹立規(guī)矩意識(shí)，真正做到“清清白白做人，干干凈凈做事”，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，時(shí)刻牢記集團(tuán)核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，時(shí)刻為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。
張健指出，各部門要繼續(xù)營(yíng)造嚴(yán)肅活潑、團(tuán)結(jié)緊張的工作氛圍，為干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造好條件；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考，不斷提高綜合素養(yǎng)；要講求工作的科學(xué)性和前瞻性，為基層企業(yè)做好服務(wù)；要加強(qiáng)綜合文字能力，研修專業(yè)知識(shí)；要加強(qiáng)上下互通、同心同德，確保凱盛科技集團(tuán)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
凱盛科技集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及本部中層管理人員、部門助理參加會(huì)議。