媒體報(bào)道
央視《對(duì)話》:專訪宋志平,探尋企業(yè)家精神是怎樣煉成的
來源:CNBM 發(fā)布時(shí)間:2017-11-14 11月12日,央視財(cái)經(jīng)頻道《對(duì)話》節(jié)目播出企業(yè)家精神系列節(jié)目第一期“企業(yè)家精神是怎樣煉成的:筑造水泥夢(mèng)”,中國(guó)建材集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)宋志平受邀作為主嘉賓與主持人陳偉鴻進(jìn)行了精彩對(duì)話。宋志平在節(jié)目中分享了中國(guó)建材集團(tuán)在回歸水泥業(yè)務(wù)、整合水泥產(chǎn)業(yè)、布局國(guó)際化三個(gè)階段,面對(duì)“新型建材和傻大黑粗”“冒險(xiǎn)嘗鮮和循序漸進(jìn)”“保持榮譽(yù)和迎接挑戰(zhàn)”的抉擇故事,回顧了企業(yè)一路跌宕起伏和攻堅(jiān)克難的成長(zhǎng)歷程。集團(tuán)所屬中國(guó)巨石總裁張毓強(qiáng)、凱盛科技總經(jīng)理彭壽、南方水泥總裁肖家祥、深圳國(guó)顯總經(jīng)理歐木蘭作為企業(yè)家代表參加了節(jié)目。
節(jié)目文字實(shí)錄
主持人:在人類發(fā)展的歷史進(jìn)程當(dāng)中,至少最近這幾個(gè)世紀(jì),你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多重大的變革最初并不是出現(xiàn)在國(guó)家層面,而是出現(xiàn)在企業(yè)當(dāng)中。比如說,時(shí)間,最初是因?yàn)橐患诣F路公司他們希望有一張精確的列車時(shí)刻表,從此時(shí)間開始得到了統(tǒng)一。再比如說,燈泡,愛迪生并不是最早發(fā)明燈泡的人,但是愛迪生電燈公司卻是最早大批量生產(chǎn)燈泡的公司。從此燈泡走進(jìn)了千家萬戶,而他的那家企業(yè)也成為了通用電氣的前身。
我們還可以把目光投向更古老的絲綢之路,這條路上的商人因?yàn)樗麄兊拿半U(xiǎn)、他們的熱情、他們對(duì)于創(chuàng)造價(jià)值的那份愿望,才讓世界版圖開始得到了聯(lián)通,也讓商業(yè)貿(mào)易開始流動(dòng)了起來。其實(shí)這樣的例子不勝枚舉,你會(huì)發(fā)現(xiàn)撬動(dòng)這一切變化的重要的核心就是企業(yè)家。因?yàn)樗麄兊臒崆?、他們的探索成就了我們今天看到的許許多多。而今天的《對(duì)話》節(jié)目我們要和大家聊的就是企業(yè)家精神,我們掌聲歡迎來到現(xiàn)場(chǎng)的每位企業(yè)家朋友,歡迎大家!
提到企業(yè)家,提到企業(yè)家精神,也許你首先會(huì)想到張謇、榮宗敬、榮毅仁、王光英等等,他們創(chuàng)立了中國(guó)近代工業(yè)的體系,也把中國(guó)改革開放的信心告訴給了世界。當(dāng)然提到企業(yè)家精神,你可能還會(huì)想到魯冠球、柳傳志、馬云、馬化騰、任正非、李東生、張瑞敏、劉強(qiáng)東等等,他們迎著改革開放的浪潮第一批下海,而他們也組成了中國(guó)企業(yè)的聯(lián)合艦隊(duì),帶動(dòng)著中國(guó)進(jìn)入了世界經(jīng)濟(jì)的中心。企業(yè)家是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的核心和動(dòng)能之所在。如果我問一個(gè)問題,你們的答案應(yīng)該是最有發(fā)言權(quán)的,究竟什么樣的精神代表著企業(yè)家精神,你欣賞的企業(yè)家又是誰?、
觀眾:我欣賞的企業(yè)家是具備創(chuàng)新精神、堅(jiān)守精神,還有工匠精神。
觀眾:我最欣賞的企業(yè)家是劉永好先生。
觀眾:我喜歡的企業(yè)家是董明珠,因?yàn)槲矣X得她有一股開拓創(chuàng)新的精神,一股勇往直前的沖勁。
主持人:謝謝幾位的分享。今天我即將為大家請(qǐng)出的這一位企業(yè)家,他身上似乎也集合了剛才大家提到的很多的企業(yè)家的要素,他把兩家企業(yè)帶進(jìn)了世界五百?gòu)?qiáng),而且他本人不僅僅在踐行著做好一名企業(yè)家這樣的責(zé)任和使命,而且還在很多的場(chǎng)合用各種不同的方式跟很多人一起來探討,在這個(gè)偉大的時(shí)代我們?nèi)绾萎?dāng)好一名企業(yè)家。來,我們掌聲請(qǐng)出本期《對(duì)話》的嘉賓,中國(guó)建材集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)宋志平。
國(guó)企掌門人是企業(yè)家嗎?
主持人:宋董事長(zhǎng)您好!宋董事長(zhǎng)是我們《對(duì)話》的老朋友,今天我們的話題聚焦在企業(yè)家精神,所以我想請(qǐng)您給自己一個(gè)定位,您希望怎么給大家介紹自己?
宋志平:我覺得我是國(guó)有企業(yè)的一員老將了。
主持人:你覺得自己是一名企業(yè)家嗎?
宋志平:我覺得是,而且一定是。
主持人:但是社會(huì)上有很多人會(huì)覺得,像宋董事長(zhǎng)您這樣的央企掌門人,那是領(lǐng)導(dǎo)干部,跟我們想象的企業(yè)家的那種角色和形象好像不太一樣。
宋志平:其實(shí)這就是一個(gè)誤會(huì),企業(yè)家是我們經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,是那些具有創(chuàng)新和為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的企業(yè)帶頭人,所以不管是民營(yíng)企業(yè)具有這些特征的人,還是國(guó)有企業(yè)具有這些特征的人,他們都應(yīng)該是企業(yè)家。
主持人:今天我們不僅僅希望宋董事長(zhǎng)告訴大家,什么是企業(yè)家,更希望您告訴大家,什么是企業(yè)家精神。我們請(qǐng)宋董事長(zhǎng)坐下,慢慢聊。來,掌聲歡迎。
企業(yè)家的朋友圈為何沸騰?
主持人:對(duì)于我們每一位企業(yè)家來說,可能今年的9月25日是大家特別難忘的一個(gè)日子,因?yàn)橹醒胧状我詫iT文件的方式提出了企業(yè)家的精神價(jià)值、社會(huì)地位,當(dāng)這樣一個(gè)文件發(fā)布的時(shí)候,在您的身旁是不是也聽到了很多喜悅的聲音?
宋志平:是的,大家都非常興奮。從我個(gè)人來講,我覺得這等于吃了一個(gè)定心丸。
主持人:所以這個(gè)通知一發(fā)布,我們看到企業(yè)家的朋友圈都沸騰了,你會(huì)感受到他們的那份喜悅。你看柳傳志先生說喜出望外,馬云先生說這是2000年來中國(guó)在思想領(lǐng)域的一大進(jìn)步,劉永好說構(gòu)建了“親”“清”新型政商關(guān)系讓企業(yè)家心里更踏實(shí)了,等等。這么多企業(yè)家的歡呼雀躍,代表了一種什么樣的心聲?
宋志平:其實(shí)企業(yè)家在這個(gè)社會(huì)上貢獻(xiàn)很大,但是壓力也很大,所以企業(yè)家們更需要社會(huì)的理解。這個(gè)文件因?yàn)橐獱I(yíng)造一個(gè)企業(yè)家好的成長(zhǎng)環(huán)境,包括法治環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)氛圍,讓企業(yè)家能夠安心做事,激發(fā)和保護(hù)他們的這種企業(yè)家精神,這反映了大家的心聲和大家的期盼。
主持人:選擇在這樣一個(gè)特殊節(jié)點(diǎn)出臺(tái)這樣一個(gè)決定,是有一些什么特殊的意義嗎?
宋志平:現(xiàn)在我們講進(jìn)入一個(gè)新時(shí)代,新時(shí)代不光有供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,我們還要激發(fā)市場(chǎng)的活力,同時(shí)要“一帶一路”參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),要培育更多的具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),要解決我們不平衡不充分的發(fā)展這個(gè)問題,我覺得企業(yè)家就是其中的一個(gè)主體。所以,習(xí)近平總書記說,市場(chǎng)的活力來自于人,特別是來自于企業(yè)家,來自于企業(yè)家精神。
到底哪些人是企業(yè)家?
主持人:當(dāng)今社會(huì)上對(duì)于企業(yè)家還有一些不同的說法,我們搜集整理了一下,大家看大屏幕:企業(yè)家就是“賺錢家”富豪,企業(yè)家就是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人不是企業(yè)家,企業(yè)家精神只在企業(yè)家身上才有。這幾種說法您怎么看?
宋志平:如果你僅僅有財(cái)富,沒有創(chuàng)新精神,你可能是一個(gè)大富翁,不見得是企業(yè)家。
主持人:企業(yè)一把手,注定是企業(yè)家嗎?
宋志平:沒有創(chuàng)新精神,你可能只是一個(gè)管理者,也不能算一個(gè)企業(yè)家。我覺得企業(yè)家的定義,就是你是不是創(chuàng)新,是不是同時(shí)又創(chuàng)造了財(cái)富。這是企業(yè)家的一個(gè)靈魂,一個(gè)核心的問題。所以全世界的大企業(yè)家,也有不少是職業(yè)經(jīng)理人。
主持人:企業(yè)家精神只有在企業(yè)家身上有,這句話您同意嗎?
宋志平:其實(shí)我們大家身上都可以有企業(yè)家精神,或者說我們都可以來學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神,全社會(huì)都可以來創(chuàng)新、來創(chuàng)造財(cái)富。
劉紀(jì)鵬(中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)):企業(yè)家有沒有好壞?企業(yè)家是不是就是老板?這樣的理解更多的是從一般意義上談的。但是如果談到企業(yè)家精神,那就一定要在眾多從事商事行為的財(cái)富創(chuàng)造者中,把那些剛才大家歸納的創(chuàng)新、責(zé)任感、拼搏、愛心、犧牲精神集于一體的高大上的財(cái)富創(chuàng)造者。
第一個(gè)抉擇:新型材料 VS 傻大黑粗
主持人:人們對(duì)企業(yè)家有很多的溢美之詞,對(duì)于企業(yè)家所承擔(dān)的一些責(zé)任,尤其是在重大抉擇面前內(nèi)心的那份煎熬,其實(shí)是不太了解的。今天我特別希望宋董事長(zhǎng)能夠帶著大家回望一些重要的抉擇時(shí)刻,讓我們大家一塊兒來看看,企業(yè)家在這樣的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,是如何承擔(dān)自己的責(zé)任,如何突破和創(chuàng)新的。我們看看選擇的第一個(gè)時(shí)間點(diǎn)是什么?一邊是新型材料,一邊是傻大黑粗,這個(gè)描述是什么樣的背景?傻大黑粗指的是什么?
宋志平:我想傻大黑粗指的是水泥。
主持人:我們都覺得水泥其實(shí)是一個(gè)產(chǎn)能過剩的行業(yè),大家知道中國(guó)現(xiàn)在是全球水泥產(chǎn)銷第一大國(guó),每年有35億噸的產(chǎn)能,但是這當(dāng)中至少30%是產(chǎn)能過剩的。再來看一下,中國(guó)建材年?duì)I業(yè)收入超過3000億元,坐擁5億多噸的水泥。
我要為水泥正名
宋志平:是有很大的壓力的。我們?cè)趺茨軌虬阉嘧龊茫瑫r(shí)減少對(duì)環(huán)境的壓力,這就是我們的一個(gè)責(zé)任。這么多年來,中國(guó)建材做水泥是把結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排放在第一位的。今天你去看中國(guó)建材的水泥,看到的都是花園中的工廠、森林中的工廠、草原上的工廠。所以我在這兒也想為水泥正正名。因?yàn)榇蠹乙幌氲届F霾,一想到污染,首先就想到水泥。但是今天我們水泥的技術(shù),我們整個(gè)工廠的安排,可以做到環(huán)保型的、綠色的工廠。很多人認(rèn)為水泥是一個(gè)污染行業(yè),其實(shí)我心里覺得挺不舒服。
主持人:有點(diǎn)委屈啊。
”傻大黑粗“的水泥為什么是個(gè)好東西?
宋志平:我覺得水泥是一個(gè)好東西。
主持人:水泥為什么是一個(gè)好東西?
宋志平:大家一看不好看,不好看但是好東西。這是用3D打印的水泥,將來可以用3D打印來做房子。
主持人:這個(gè)水泥看上去,跟其他時(shí)候我們看到的水泥長(zhǎng)得一樣,科技含量比別人高嗎?
宋志平:其實(shí)水泥技術(shù)含量也是很高的。我們有大壩水泥,三峽大壩用的就是低熱水泥;核電水泥,我們的核電站,用水泥防輻射的;高鐵水泥,高鐵底下用的水泥。這些水泥過去我們都是要從德國(guó)進(jìn)口,現(xiàn)在都是我們來制造。水泥在中國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,也是一個(gè)基礎(chǔ)材料,我們每一年用的水泥是24億噸,占全球的60%。我們的建筑材料基本上是以水泥做基礎(chǔ)的。沒有水泥不可能有今天我們這么快的經(jīng)濟(jì)建設(shè),所以我覺得水泥是立了大功的。
為什么執(zhí)意要做水泥?
主持人:我也跟一些新型建材的從業(yè)者打過交道,他們?cè)谛牡灼鋵?shí)是有點(diǎn)瞧不上水泥的,覺得我們的新型建材多么高大上啊。
宋志平:過去我最初在北新建材做董事長(zhǎng),一直做新型建材,我還寫過文章,少用點(diǎn)水泥,多用點(diǎn)新型建材。但我到了中新集團(tuán)之后,行業(yè)里很多專家認(rèn)為中新集團(tuán)如果要發(fā)展,要承攬起整個(gè)行業(yè)領(lǐng)軍者的地位,要有更大的作為,就要進(jìn)入水泥行業(yè)。
主持人:其實(shí)很多人在當(dāng)初并不是很了解水泥,但是你們已經(jīng)要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)了。
宋志平:在企業(yè)實(shí)踐中,我有一個(gè)觀點(diǎn),做企業(yè)非常重要的是確立目標(biāo),確定目標(biāo)以后缺什么找什么。雖然我不懂水泥,但不是說我不可以做水泥,我們?nèi)逼髽I(yè)找企業(yè),缺技術(shù)找技術(shù),缺人才找人才,我們能夠把這個(gè)水泥業(yè)務(wù)做起來。其實(shí)過去這十幾年的歷史就說明這一點(diǎn),中國(guó)建材從過去幾乎沒有水泥,到現(xiàn)在成為全球***的水泥企業(yè),本身這個(gè)過程就回答了剛才你說的那個(gè)問題。其實(shí)我經(jīng)常早晨4點(diǎn)多鐘就會(huì)醒來,思考這些事情,去怎么做,要找到一個(gè)方案、一個(gè)路徑。
主持人:這是一個(gè)秘訣,人們問籃球巨星科比,你是怎么成功的?他的回答是你見過凌晨4點(diǎn)半的洛杉磯嗎?代表他早起都在練球。
宋志平:其實(shí)一份汗水一份收獲。
主持人:這個(gè)過程當(dāng)中你覺得是你選擇了市場(chǎng),還是市場(chǎng)選擇了你,哪一種力量更加主動(dòng)一點(diǎn)?
宋志平:我覺得兩個(gè)都有。一個(gè)是我選擇了做水泥,我選擇了這個(gè)市場(chǎng);另一個(gè)我覺得這個(gè)市場(chǎng)本身也呼吁誰來改變它。這兩個(gè)就結(jié)合在一起。成功一定要符合邏輯和規(guī)律,總之,你跳不出規(guī)律的這個(gè)圈子,不可能你做了一個(gè)完全不符合規(guī)律的事情你成功了,一定有潛在的邏輯在里面。
主持人:劍走偏鋒其實(shí)不太可能。
宋志平:我覺得這兩個(gè)東西恰恰在這個(gè)地方交匯了。
揭秘宋志平第一條朋友圈
主持人:對(duì)于今天這個(gè)時(shí)代的人來說,我們更習(xí)慣用發(fā)朋友圈這樣一種社交媒體方式來展露自己的心情,來分享自己的感悟,所以我們就讓宋董事長(zhǎng)回到當(dāng)時(shí)那個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。假設(shè)那個(gè)時(shí)間我們已經(jīng)有了朋友圈這樣一種社交媒體和方式的話,宋董事長(zhǎng)會(huì)發(fā)什么樣的一條朋友圈,有人想猜一下嗎?
觀眾:我猜宋董事長(zhǎng)寫的是“擔(dān)當(dāng)”二字。
主持人:因?yàn)槟阌X得現(xiàn)場(chǎng)花時(shí)間比較短,宋董事長(zhǎng)只能打兩個(gè)字是吧?
觀眾:我看宋董事長(zhǎng)的筆觸好像只寫了兩個(gè)字。
主持人:我們揭曉一下謎底。很抱歉您猜錯(cuò)了,我指的是字?jǐn)?shù)猜錯(cuò)了,但是“擔(dān)當(dāng)”沒有錯(cuò)?!敖裉焓切碌囊豁摗?,也代表了新的擔(dān)當(dāng)開始落在您的肩頭。
宋志平:大家看到這張照片,就是剛才講到的,中新集團(tuán)轉(zhuǎn)變成了中國(guó)建材集團(tuán)。因?yàn)閯偛胖v的要做水泥了,所以我們的名字也得換。
主持人:名字改了。
宋志平:就改成了中國(guó)建材集團(tuán)。為什么說今天是新的一頁呢,就是預(yù)示著我們建材行業(yè)發(fā)生一件重大的事情,而且這個(gè)事情將影響整個(gè)建材行業(yè)的格局,甚至影響全球建材的格局。這是2003年4月份揭的牌,到現(xiàn)在只是14年的時(shí)間。可這14年里,中國(guó)建材就是由一個(gè)小的央企成為全球***的一家建材企業(yè)。所以我覺得企業(yè)家首先是會(huì)做夢(mèng)的人。
主持人:要有信心,有信念。
宋志平:要有一個(gè)目標(biāo),有一個(gè)信念。
主持人:這條朋友圈如果宋董事長(zhǎng)你想@其中某一位的話,也就是說提醒誰要關(guān)注這條朋友圈,您會(huì)@誰呢?
宋志平:我想張總吧。
主持人:我想問問宋董事長(zhǎng),為什么這朋友圈會(huì)提醒張總看?
宋志平:因?yàn)檫^去他也是經(jīng)歷了中國(guó)建材的滄桑變化的。他四十年如一日做企業(yè),做成了一個(gè)國(guó)際一流的企業(yè),雖然不是世界五百?gòu)?qiáng),但是在全球市場(chǎng)占有率能達(dá)到30-40%,而且現(xiàn)在都是高端產(chǎn)品,同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益非常好,管理也非常好。我想他看到這一頁以后,心里一定會(huì)有一些感受。
四十年如一日打造世界“隱形冠軍”
張毓強(qiáng)(中國(guó)巨石股份有限公司總裁):今天來談的是企業(yè)家和企業(yè)家精神,我在這里面體會(huì)還是非常深刻的。我們整個(gè)發(fā)展過程可以簡(jiǎn)單歸納為三個(gè)時(shí)期的不同創(chuàng)業(yè):第一次創(chuàng)業(yè)實(shí)際上是打基礎(chǔ),第二次創(chuàng)業(yè)是上規(guī)模、上水平,第三次創(chuàng)業(yè)是國(guó)際化。在每一次創(chuàng)業(yè)過程中都是需要企業(yè)家認(rèn)真地去面對(duì)和付出。所以有時(shí)候企業(yè)家就覺得,我們?yōu)槭裁匆@么辛苦?我覺得因?yàn)槟阆胱銎髽I(yè)、想做好企業(yè),所以必然辛苦;因?yàn)檫@是你自己的選擇,所以你碰到這些困難的時(shí)候應(yīng)該無怨無悔。這就是一個(gè)企業(yè)家最基本的一條。企業(yè)家萬變不離其宗的重要一點(diǎn),就是要賺錢,我們不能把國(guó)家的錢、政府的錢、銀行借的錢拿回來以后打水漂了。你為了國(guó)際化你吹牛,結(jié)果后來沒賺錢,這不行。所以我們都要做到這一點(diǎn),最后如果成功了,就是說企業(yè)家精神的一種成功,或者是一種文化的成功。所以企業(yè)家精神是需要保護(hù)的,企業(yè)家精神是需要弘揚(yáng)的,更重要的企業(yè)家精神是應(yīng)該得到發(fā)展的。
企業(yè)家是要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富還是要改變世界?
主持人:剛才張總提到了一個(gè)企業(yè)家在心里常常問自己的一個(gè)問題,我們?yōu)槭裁匆量?,我們?yōu)槭裁磿?huì)辛苦?究竟是為了創(chuàng)造財(cái)富呢,還是為了改變世界?
宋志平:這兩個(gè)都有。其實(shí)企業(yè)家也不光是為苦而苦,企業(yè)家是有夢(mèng)想的人,對(duì)成功充滿了渴望,他愿意創(chuàng)造財(cái)富,他想創(chuàng)造財(cái)富,同時(shí)也希望改變世界。所以,他的苦他認(rèn)為是值得的。
主持人:所以您剛才發(fā)的朋友圈,新的一頁,是新舊的“新”,有的時(shí)候也可以替換成辛苦的“辛”。我估計(jì)現(xiàn)場(chǎng)很多企業(yè)家在聽到這一刻的時(shí)候,會(huì)有很多共鳴,會(huì)喚起你什么樣的一種回憶嗎?
陳保華(浙江華海制藥股份有限公司總裁):回想起我們艱苦創(chuàng)業(yè)的過程,在你的夢(mèng)想確定之后,堅(jiān)守是非常重要的,因?yàn)檫@個(gè)過程太艱難了。我們是做藥企的,我們2003年把西藥做到美國(guó)市場(chǎng)。大家都知道,西藥是美國(guó)具有絕對(duì)的壟斷地位,標(biāo)準(zhǔn)之高,市場(chǎng)的認(rèn)知度之難,我們剛開始在美國(guó)獲得批準(zhǔn)上市的時(shí)候,美國(guó)一家很大的貿(mào)易公司特地召開了董事會(huì),來討論要不要上中國(guó)的藥品。而且當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的房地產(chǎn)又很好,作為我們一家經(jīng)濟(jì)效益比較好的企業(yè),你說做房地產(chǎn)可能馬上就很快,做美國(guó)的制藥就何等艱難,但是我們還是堅(jiān)持了下來。所以一直到現(xiàn)在,我們是中國(guó)第一家通過美國(guó)的藥品認(rèn)證的企業(yè),也是唯一一家大規(guī)模把藥品在美國(guó)市場(chǎng)上市的企業(yè)。
蔡錦森(網(wǎng)智天元科技集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理):我是一家做大數(shù)據(jù)智能的企業(yè)??戳怂味麻L(zhǎng)的朋友圈,我也是想情不自禁地拿起手機(jī)點(diǎn)贊。我一直堅(jiān)信,方向的選擇比努力更重要。
第二個(gè)抉擇:冒險(xiǎn)嘗鮮 VS 循序漸進(jìn)
主持人:帶著這樣的安排或者說是戰(zhàn)略,我們開始了新一輪的出發(fā),當(dāng)然這并不是說未來就一片坦途。在下一個(gè)選擇面前,宋董事長(zhǎng)所做的思考到底是什么?一個(gè)是冒險(xiǎn)嘗鮮,一個(gè)是循序漸進(jìn)。
宋志平:我想這指的是我重組水泥,重組又是搞了一場(chǎng)混合所有制,也就是和民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行高度混合,形成一個(gè)新的所有制的形態(tài)。
主持人:所以當(dāng)時(shí)對(duì)您來說,更多選擇是傾向于藍(lán)色塊這里的。
宋志平:其實(shí)我當(dāng)時(shí)是有一定冒險(xiǎn)的,但是那個(gè)時(shí)候我們感覺到,我們要做,別無選擇。
如何面對(duì)收購(gòu)后的質(zhì)疑和非議?
主持人:這是一條充滿了艱辛的路,三年前我在對(duì)話節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)采訪宋志平董事長(zhǎng)的時(shí)候,提到過當(dāng)年這個(gè)選擇。
宋志平:其實(shí)我壓力也很大。
主持人:甚至可能有風(fēng)險(xiǎn)。
宋志平:南方水泥這件事情,在社會(huì)上引起很大的震動(dòng),因?yàn)橐患已肫蟮浇阋粠?,市?chǎng)經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地方,從事一場(chǎng)大規(guī)模的和民企的聯(lián)合。今天有混合所有制了,大家都說OK,真好,但在當(dāng)時(shí)并不是這樣。
為什么要頂著壓力冒險(xiǎn)嘗鮮?
主持人:當(dāng)時(shí)的確不是這樣,不是每個(gè)人都認(rèn)同混合所有制是未來讓我們經(jīng)濟(jì)更有活力的一種方式,反而是無數(shù)的質(zhì)疑、無數(shù)的不解,就紛紛投向了你,但是你一直頂著壓力做這件事情,是因?yàn)槟惚葎e人更早地看到了什么嗎?
宋志平:我研究過全世界這個(gè)行業(yè)的變化。大家都知道,全世界經(jīng)歷了企業(yè)的發(fā)展階段,然后再到產(chǎn)業(yè)整合的階段。我覺得我們經(jīng)歷了30多年的發(fā)展,我們的企業(yè)是不少,但是比較散,大家進(jìn)行一些惡性的競(jìng)爭(zhēng)或者是過度的競(jìng)爭(zhēng),這時(shí)就應(yīng)該有整合者出現(xiàn)。所以我們到江浙一帶成立南方水泥,然后六省一市“揭竿而起”,都向著中國(guó)建材集中。一百五六十家家企業(yè)迅速形成了南方水泥,產(chǎn)能一下達(dá)到1.5億噸。在很多人來看,這是一個(gè)冒險(xiǎn),但在我來看,我恰恰覺得這是一個(gè)規(guī)律。其實(shí)優(yōu)秀的企業(yè)家他從來都認(rèn)真地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),而不是敢于盲目地去冒險(xiǎn)。
“兩個(gè)死穴”是什么?
主持人:當(dāng)時(shí)評(píng)估過后,您覺得***的一種風(fēng)險(xiǎn)會(huì)是什么?
宋志平:第一個(gè)風(fēng)險(xiǎn),我如果重組完了,結(jié)果還在新建,那就組個(gè)沒完了,那我就失敗了,我也沒有那么多的錢不停地組下去。第二個(gè)就是我重組其實(shí)是有一些融資,是負(fù)債經(jīng)營(yíng)的,那么我必須要盈利。如果這兩個(gè)死穴任何一個(gè)被點(diǎn)到,必死無疑。人人都想當(dāng)企業(yè)家,但是真正成功了的并不是多數(shù),其實(shí)這又是企業(yè)家的另一面。很多企業(yè)家其實(shí)他們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中都曾經(jīng)被打翻在地,但是他們又踉踉蹌蹌?wù)玖似饋恚詈笥众A得了成功。我們常常也面臨著怎么面對(duì)這些失敗了的企業(yè)家,所以也不要指望他們每一個(gè)決策都是贏了,他們有時(shí)候會(huì)輸。我給你舉個(gè)我遇到的問題,重組需要資金,我在重組的過程中就遇到一個(gè)大問題,金融危機(jī)來了,中國(guó)建材的股票從39塊錢降到1塊5毛錢。
主持人:市值一夜之間就蒸發(fā)了。
宋志平:有些基金做空中國(guó)建材,甚至說明天如果到5毛錢,中國(guó)建材就破產(chǎn)了,報(bào)紙就這么登。所以我這邊收了一大堆企業(yè),要付錢了,那邊要發(fā)股票卻發(fā)不出去了,這就遇到大問題了。因?yàn)檫@么多企業(yè),大家做通工作,都要交給你,一夜之間沒有錢了。那個(gè)時(shí)候是銀行支持了我,讓我把重組做成功了。好像這一幕很簡(jiǎn)單,如果看看這個(gè)過程,金融危機(jī)我的股票從39塊降到1.5塊錢。
主持人:我覺得那種壓力不是常人能夠承擔(dān)的。
宋志平:那個(gè)時(shí)候我每天都到股份公司辦公室一坐,我要給我的干部們、員工們一個(gè)信心。其實(shí)我以前有過這個(gè)經(jīng)歷,1993年的時(shí)候我在北新當(dāng)廠長(zhǎng),那個(gè)時(shí)候工廠也是揭不開鍋,每天早晨出門的時(shí)候我都要對(duì)著鏡子笑一笑,我覺得我站在我的員工面前,走過他們的身旁,要給他們力量和信心。
主持人:理解您的人可能會(huì)認(rèn)為,宋董事長(zhǎng)像他以往一樣,掌握了事物發(fā)展的規(guī)律,不理解您的人可能好聽的說法就是,宋董事長(zhǎng)押寶押對(duì)了,因?yàn)樵谀亟M工作一年之后,我們看到國(guó)家也發(fā)布了相關(guān)的文件,倡議大型水泥企業(yè)可以開始重組、并購(gòu)等等。我們回到當(dāng)時(shí)這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),宋董事長(zhǎng)發(fā)了一篇朋友圈,這一刻會(huì)發(fā)出什么樣的一些心情,請(qǐng)您現(xiàn)場(chǎng)回味一下當(dāng)時(shí),利用這個(gè)時(shí)間我們問一問劉紀(jì)鵬教授,剛才這一番描述,其實(shí)有很多是讓我們窒息的那種壓力時(shí)刻,就是稍有不慎,這個(gè)企業(yè)就沒了,但是宋董事長(zhǎng)挺了過來,你覺得靠得是什么?
劉紀(jì)鵬:我們很多人在談到企業(yè)家這個(gè)概念的時(shí)候,可能認(rèn)為就是幸運(yùn)者,甚至賺錢者,甚至還有說是圈錢者。拿別人的錢干自己的事,我覺得這里邊之所以能拿到公眾的錢,能拿到銀行的錢,特別是在他最關(guān)鍵的時(shí)刻,這么多人幫他這絕不是偶然的,是要靠他的積累,開拓創(chuàng)新、堅(jiān)韌不拔、勇于擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信為本是關(guān)鍵。
揭秘宋志平第二條朋友圈
主持人:謝謝劉教授。我們馬上揭曉一下宋董事長(zhǎng)剛剛發(fā)的這條朋友圈,到底是什么樣的內(nèi)容,又表達(dá)了什么樣的心情,大家看一下。這次連文字都不用了,宋董事長(zhǎng)很潮,直接用表情。我們看到了三個(gè)笑臉。
宋志平:這個(gè)照片是2007年9月26日,上海南方水泥正式成立的場(chǎng)景,其實(shí)我用三個(gè)笑臉是因?yàn)楦裢獾母吲d,因?yàn)樵谶@個(gè)會(huì)上習(xí)近平同志給我們發(fā)了一個(gè)賀信,當(dāng)時(shí)我就非常受鼓舞。我們的重組是帶有改革色彩的,所以我個(gè)人其實(shí)壓力是很大的。在這個(gè)時(shí)候習(xí)近平同志發(fā)來賀信,其實(shí)賀信并不長(zhǎng),但是我認(rèn)為字字千斤重,當(dāng)時(shí)聽完以后我心潮起伏。其實(shí)中國(guó)建材從南方水泥開始后我們又做了北方水泥、西南水泥,在全國(guó)水泥行業(yè)里我們進(jìn)行了大規(guī)模整合,有了剛才您說的5.3億噸。中國(guó)水泥行業(yè)也從過去我們整合前12%的集中度,上升到了63%,這個(gè)集中度使得鋼鐵、煤炭出現(xiàn)大規(guī)模下滑的時(shí)候,水泥還是比較穩(wěn)定的,中國(guó)建材在整個(gè)重組過程中其實(shí)完全是市場(chǎng)化操作,沒有向國(guó)家伸手,把整個(gè)水泥行業(yè)做了健康化的整合,這就是重組的意義。
主持人:這條朋友圈如果要提醒誰看的話,您希望@一下誰?
宋志平:肖家祥,他是南方水泥的總裁。當(dāng)時(shí)組建南方水泥之后,我們也圍繞著經(jīng)理人員從哪里來進(jìn)行了探討,這就是別人說宋董事長(zhǎng),你的人從哪來?我說一切皆來源于市場(chǎng)。當(dāng)時(shí)也找了一些獵頭公司,也找來不少的人,一個(gè)一個(gè)談話。但是后來我們選擇了肖家祥,我當(dāng)時(shí)跟他說南方水泥給你的待遇、物質(zhì)條件可能不及人家民營(yíng)企業(yè)高,但是你有歸屬感,這兒有一番事業(yè),你可以好好地做。當(dāng)然我說,我也不那么摳門,作為職業(yè)經(jīng)理人我請(qǐng)你來,我也讓你比我們體制內(nèi)的同志收入高一點(diǎn)。
主持人:這個(gè)薪酬里面也有混合所有制的影子在里面。我們想問問肖總,最初為什么愿意接過宋董事長(zhǎng)送來的橄欖枝?
企業(yè)家精神是相互認(rèn)同 共同前進(jìn)
肖家祥(南方水泥有限公司總裁):中國(guó)建材通過組建南方水泥,來有效地應(yīng)對(duì)和解決產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的問題,同時(shí)積極地探索央企市場(chǎng)化改革這條道路。在實(shí)現(xiàn)規(guī)模領(lǐng)先以后,通過持續(xù)地轉(zhuǎn)型升級(jí),來提高水泥行業(yè)在全球的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,我認(rèn)為中國(guó)建材這三個(gè)定位是符合我個(gè)人的職業(yè)定位的。
主持人:這種理念其實(shí)你們是相通的。
肖家祥:相通的,因?yàn)槲覐臉I(yè)已經(jīng)30多年,水泥行業(yè)面臨一些痼疾,水泥行業(yè)到底未來怎么發(fā)展,我也有深入的思考。
主持人:宋董事長(zhǎng)你覺得選到了這個(gè)合適的人才?
宋志平:他也是這笑臉里其中的一個(gè)。
主持人:那各位企業(yè)家朋友你們看到了這樣的一條朋友圈,會(huì)引發(fā)你們什么樣一些觸動(dòng)?
歐木蘭(深圳市國(guó)顯科技有限公司總經(jīng)理):我2015年加入中國(guó)建材,在這之前,我是一個(gè)民營(yíng)企業(yè),從一個(gè)打工妹,后來創(chuàng)業(yè),我覺得每走一步真的是付出很大很大的代價(jià)才能夠成長(zhǎng)的。第一次中國(guó)建材的彭總跟我們談聯(lián)合重組的時(shí)候,實(shí)際上之前已經(jīng)有五六家想收購(gòu)我們的企業(yè),而且民營(yíng)企業(yè)的收購(gòu)出價(jià)是非常高的,當(dāng)時(shí)給到我們十幾億的收購(gòu)價(jià)格。最后選擇了中國(guó)建材因?yàn)槲腋J(rèn)可,作為一個(gè)企業(yè)來說,它必須具有長(zhǎng)期的持續(xù)的經(jīng)營(yíng)、利國(guó)利他的這種精神,我覺得才是對(duì)得起企業(yè)家的稱呼的。
主持人:謝謝。在這個(gè)評(píng)論當(dāng)中我們看到了她的肺腑之言,當(dāng)然對(duì)于宋董事長(zhǎng)來說看到自己旗下的企業(yè)不斷地成長(zhǎng),也是一種欣慰。
第三個(gè)抉擇:保持榮譽(yù) VS 迎接挑戰(zhàn)
主持人:當(dāng)然在這個(gè)過程當(dāng)中又會(huì)有新的挑戰(zhàn)出現(xiàn)在宋董事長(zhǎng)面前,他會(huì)做出什么選擇呢?我們看一下這個(gè)挑戰(zhàn)。一個(gè)是保持榮譽(yù),一個(gè)是迎接挑戰(zhàn)。
宋志平:我會(huì)選擇迎接挑戰(zhàn)。
主持人:如果是一般級(jí)別的榮譽(yù)的話,我們覺得放棄榮譽(yù)迎接挑戰(zhàn)是可以理解的,但是您的榮譽(yù)是很多中國(guó)企業(yè)非常向往的一份榮譽(yù)。
為什么放棄做“雙料董事長(zhǎng)”?
宋志平:2013年建材和國(guó)藥同時(shí)獲得世界500強(qiáng)。
主持人:背景圖是去領(lǐng)取500強(qiáng)證書。
宋志平:當(dāng)時(shí)我在中國(guó)建材做一把手,同時(shí)又去國(guó)藥做董事長(zhǎng)。
主持人:在中國(guó)企業(yè)家當(dāng)中,應(yīng)該沒有像您這樣可以同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)兩家世界500強(qiáng)企業(yè)的,對(duì)吧?
宋志平:是的。
主持人:您主動(dòng)放棄了其中一家,應(yīng)該說選擇了其中一家。
宋志平:在2014年的時(shí)候,辭去國(guó)藥的董事長(zhǎng)是我主動(dòng)給國(guó)資委提出來的,其實(shí)很多人覺得很奇怪,好好的,很風(fēng)光,為什么宋董事長(zhǎng)要辭去呢?
主持人:您如果太辛苦了,二選一的話,理論上大家覺得好像選擇國(guó)藥更有發(fā)展前景一點(diǎn),水泥嘛,畢竟又回到了我們最初對(duì)他的偏見。
宋志平:其實(shí)我做兩個(gè)董事長(zhǎng)確確實(shí)實(shí)也很辛苦,5年的時(shí)光里邊幾乎沒有休過一個(gè)禮拜天。
主持人:我記得郭臺(tái)銘先生曾經(jīng)評(píng)價(jià)過,您同時(shí)兼任兩家世界500強(qiáng)的董事長(zhǎng)的時(shí)候,他說這個(gè)人是一個(gè)精神分裂的人,您每天在不同的領(lǐng)域當(dāng)中穿梭。
宋志平:他跟我說,要么你是個(gè)奇人,要么你是個(gè)精神分裂者,當(dāng)然這也是個(gè)玩笑。當(dāng)時(shí)我記得華夏日?qǐng)?bào)畫了一個(gè)漫畫給我,最忙碌的董事長(zhǎng),眼袋啊都畫得很形象,一副疲憊的樣子。還有一個(gè)原因是2014年新常態(tài),經(jīng)濟(jì)下行壓力,作為建材這個(gè)企業(yè)來講首當(dāng)其沖,那么壓力很大,我覺得我應(yīng)該全力以赴地來建材集團(tuán)。
面對(duì)新常態(tài):勇于擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)
主持人:事實(shí)上那個(gè)時(shí)候在整個(gè)建材行業(yè),人們更多探討的是怎么更好地去做綠色的產(chǎn)業(yè)化、智能化、國(guó)際化、轉(zhuǎn)型升級(jí)等等,要完成這樣一些目標(biāo),可能也不是一件容易的事。
宋志平:新常態(tài)的情況下,中國(guó)建材就必須轉(zhuǎn)型升級(jí),不能像過去那樣發(fā)展,我們大力發(fā)展新型材料,比如剛才講是的玻璃纖維,我們是全球第一;像中國(guó)建材石膏板也是全球第一;最近我們做的碳纖維T800,過去這是美國(guó)、日本卡我們脖子的,現(xiàn)在我們做到在國(guó)內(nèi)供應(yīng)量50%;那么還有剛才講的TFT,就是液晶顯示板的這一塊玻璃,過去我們也是依賴于進(jìn)口,現(xiàn)在我們國(guó)家的手機(jī)、Ipad、電視的玻璃可以自己來解決了。
T800碳纖維實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化
主持人:在這個(gè)過程當(dāng)中,我們請(qǐng)您再來發(fā)一條朋友圈,我們會(huì)看到什么樣的內(nèi)容,大伙兒期待一下。
觀眾:應(yīng)該更多的是家國(guó)情懷方面。
觀眾:我覺得宋董事長(zhǎng)可能發(fā)的是再啟新征程。
揭秘宋志平第三條朋友圈
主持人:我們來揭曉一下謎底,看看現(xiàn)場(chǎng)的觀眾是否讀懂了你的心,請(qǐng)看。每天的太陽都是新的,這位企業(yè)家突然間變成詩(shī)人。
打造世界一流跨國(guó)集團(tuán)
宋志平:大家看,這上面有一張照片,去年8月26日,就是中國(guó)建材和中國(guó)中材兩家央企順利實(shí)施合并,大家認(rèn)為這就是世界巨無霸產(chǎn)生了。但是對(duì)我們來講,我總覺得我們不僅要大,而且要強(qiáng)和優(yōu)。所以這個(gè)合并的機(jī)會(huì)也是我們重新思考未來的機(jī)會(huì)。過去10年,我們?cè)凇耙粠б宦贰毖鼐€國(guó)家,大概做了312條大型水泥線、做了60條大型玻璃線,這些占市場(chǎng)比例多大,大家很難想象,占65%。其實(shí)我們生產(chǎn)線都是非常好的生產(chǎn)線,我們現(xiàn)在提出來搞國(guó)際產(chǎn)能合作,一方面要繼續(xù)把我們高端的成套裝備和技術(shù)推出去,另一方面我們也要加大投資力度,同時(shí)我們還要在一些比如物流貿(mào)易、電商、科研等方面都要跟得上去,形成一個(gè)整體走出去。另外在走出去、“一帶一路”過程中,我們也要站在道德高地上做企業(yè),和當(dāng)?shù)啬軌蚝湍老嗵?,讓?dāng)?shù)叵矚g中國(guó)企業(yè)。所以我覺得做一個(gè)企業(yè)應(yīng)該有品格,企業(yè)家要有品格。
宋志平:做企業(yè)要有品格
主持人:企業(yè)本身也有品格。
宋志平:比如我們的綠色發(fā)展,這就是品格,熱心公益,這也是品格,讓職工全面發(fā)展,這也是品格,所以我覺得我們企業(yè)最后做來做去,做到了極致,企業(yè)的品格可能是我們的最高境界。
主持人:剛才發(fā)的這條朋友圈,如果提醒現(xiàn)場(chǎng)某一位企業(yè)家看,您希望提醒誰?
宋志平:彭總。
主持人:彭總,宋董事長(zhǎng)這條朋友圈@了您,在您們走向海外、走向世界的過程當(dāng)中,是不是也在轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程當(dāng)中,拿出了一些最尖端的產(chǎn)品?
彭壽(凱盛科技集團(tuán)有限公司總經(jīng)理):的確是,我們不是把產(chǎn)能過剩的東西拿出去,大家也知道,平板玻璃也產(chǎn)能過剩,大家是不是說把這種過剩的東西拿出去?我記得當(dāng)時(shí)在瀾湄展的時(shí)候,我們展示了世界最薄的0.15毫米的玻璃,當(dāng)時(shí)越南副總理看了我們的玻璃,他認(rèn)為這么薄是真的嗎?他一看真是玻璃。我們最近在越南也參與了在越南信息玻璃的投資,所以越南政府一看是這樣的技術(shù),毫無疑問政府就給批了。也就是說我們不但把最新的技術(shù)帶出去,我們還要把我們的文化和當(dāng)?shù)毓踩诎l(fā)展放在一起。
主持人:宋董事長(zhǎng)能不能讓我們看看世界上最薄的玻璃到底長(zhǎng)什么樣?
宋志平:你看這是0.15毫米厚的,其實(shí)美國(guó)康寧制作的0.2毫米。
主持人:這看上去跟玻璃不太一樣。
宋志平:覺得像塑料一樣,但實(shí)際上是玻璃,玻璃是很脆的,但是如果做薄了跟紙一樣。
主持人:韌度就增強(qiáng)了。反正你愛上的這行一定都是好東西。
技術(shù)提升改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
宋志平:所以即使傳統(tǒng)行業(yè)里,如果我們的技術(shù)提升,會(huì)給我們很大的貢獻(xiàn)。我們最近在泰安做的最先進(jìn)的水泥線,日產(chǎn)5000噸,過去一個(gè)5000噸的工廠,我說的過去是20年前,可能需要2000人,后來500人,后來100人,現(xiàn)在多少人?50個(gè)人?;究梢宰龅綗o人值守。燒煤,現(xiàn)在一噸的耗煤,最好的水平就是115公斤,泰安這條生產(chǎn)線是每一噸熟料只耗煤95公斤,所以這差了20公斤。如果24億噸水泥都用中國(guó)建材的新技術(shù),那節(jié)省多少?所以為什么我老講,我們?cè)谵D(zhuǎn)型升級(jí)上,一個(gè)是致力于傳統(tǒng)行業(yè)技術(shù)升級(jí)、節(jié)能降耗等等,同時(shí)就是大力發(fā)展剛才我說的這些新東西,填補(bǔ)國(guó)家的空白,打破壟斷了,它才能夠降價(jià)。
主持人:我估計(jì)現(xiàn)場(chǎng)很多的企業(yè)家聽到這一刻的時(shí)候會(huì)有很多共鳴,尤其是在我們轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力很大的今天,我想問一下各位,剛才這個(gè)朋友圈如果給你帶來一些震撼的話,那個(gè)震撼是什么?
周曄珺(無錫一棉紡織集團(tuán)董事長(zhǎng)):宋董事長(zhǎng)給我們分享了中國(guó)建材集團(tuán)發(fā)展的心路歷程,也從您身上我感受到了責(zé)任擔(dān)當(dāng)和如何來創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)。我們公司是一個(gè)典型的傳統(tǒng)的紡織企業(yè),已經(jīng)有近百年的歷程,也面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)。這是一個(gè)紡紗上面的緊密紡裝置一個(gè)部件,叫做負(fù)壓管,這項(xiàng)技術(shù)是新世紀(jì)以來最新的紡紗技術(shù),這樣小小的改變,它把我們紗線的物理結(jié)構(gòu)改變了,產(chǎn)品質(zhì)量大幅度提升,同時(shí)就是可以用普通的原料可以防出高檔的紗線,但是價(jià)格非常昂貴,光這一套配件需要600多美元,所以技術(shù)改造花費(fèi)非常大,風(fēng)險(xiǎn)非常大,但是無錫一棉也是抓住了這樣的機(jī)會(huì),在全國(guó)第一個(gè)采用這樣新的技術(shù)。同時(shí),我們組建6個(gè)方面的研發(fā)小組進(jìn)行全面試驗(yàn),通過一段時(shí)間的努力以后,我們?cè)趪?guó)產(chǎn)的紡紗設(shè)備上創(chuàng)新成功以后,短短幾年時(shí)間之內(nèi),我們工廠百分之百全部改造了。我的感受就是,作為一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人,更加要有一種敢為人先的擔(dān)當(dāng)精神,帶動(dòng)企業(yè)能夠從逆境當(dāng)中成長(zhǎng),不斷地創(chuàng)新發(fā)展。
中國(guó)將迎來有創(chuàng)新精神的企業(yè)家社會(huì)
宋志平:西方人寫書,認(rèn)為21世紀(jì)是中國(guó)人的世紀(jì),用我們的話說,我們更加接近世界舞臺(tái)的中央,過去我們學(xué)習(xí)比較多的是美國(guó)的企業(yè)家、日本的企業(yè)家,我們現(xiàn)在優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家人才輩出,我就覺得我們的企業(yè)家有責(zé)任帶領(lǐng)我們的企業(yè)走出國(guó)門,在全球競(jìng)爭(zhēng)中獲得我們應(yīng)有的一個(gè)地位。同時(shí),我們也應(yīng)該大力地培育更多的企業(yè)家,真正讓我們成為一個(gè)創(chuàng)新型社會(huì),成為一個(gè)企業(yè)家社會(huì)。
劉紀(jì)鵬:今天中國(guó)步入新時(shí)代,要真正走出中國(guó)道路、中國(guó)模式的背景下,肩負(fù)這個(gè)時(shí)代使命的重要的脊梁就是企業(yè)家,今天的話題是企業(yè)家和企業(yè)家精神,宋志平身上體現(xiàn)的非常鮮明。
宋志平:我是一個(gè)國(guó)有企業(yè)的老兵,我覺得有一句話,就是企業(yè)家不常青,企業(yè)常青,每一個(gè)企業(yè)家的一生是短暫的,但是我們希望我們的企業(yè)長(zhǎng)存、我們希望我們的事業(yè)星火相傳、我們希望我們的國(guó)家昌盛,這是我心里的愿望。
主持人:我們現(xiàn)場(chǎng)也有這么多位企業(yè)家朋友,大家在經(jīng)過這一輪互動(dòng)之后,對(duì)企業(yè)家和企業(yè)家精神有新的認(rèn)識(shí)的話,你們的新想法究竟是什么?
企業(yè)家:創(chuàng)新、責(zé)任。
企業(yè)家:堅(jiān)守、創(chuàng)新和責(zé)任。
主持人:還有不少的人依然在寫,還有不少的人依然在思考,在我們今天這樣一個(gè)變革時(shí)代,我們比任何時(shí)候都渴望擁有更多的企業(yè)家,都愿意用更的努力去呼喚企業(yè)家精神,讓我們欣慰的是,我們看到中國(guó)企業(yè)家的群體正在形成,并且受到了全社會(huì)越來越高的關(guān)注。我們有理由相信,未來我們即將迎來一個(gè)充滿創(chuàng)新精神的企業(yè)家社會(huì),期待著他們?yōu)樯鐣?huì)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。