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人物

最美建材人 | 山東總隊劉海泉:企業(yè)深化改革路上的領(lǐng)航人

來源:山東總隊  發(fā)布時間:2021-10-07

今年是建黨100周年

百年征程中我們留下很多美麗感人的足跡

當(dāng)下仍在續(xù)寫

今天小料跟大家分享第42位“最美建材人”

來自山東總隊劉海泉的故事

山東總隊  劉海泉

劉海泉2002年12月加入中國共產(chǎn)黨,教授級高級工程師,參加工作以來,劉海泉榮獲中國地質(zhì)領(lǐng)域青年的最高獎項-中國地質(zhì)學(xué)會第八屆青年地質(zhì)科技獎銀錘獎,參與撰寫的《山東省蒼山縣新興礦區(qū)尖頂山玻璃及水泥原配料用石英砂巖礦段勘探地質(zhì)報告》獲得部級一等獎、《山東省石墨礦資源潛力評價成果報告》獲得中國中材集團優(yōu)秀地質(zhì)勘查成果一等獎、《全國重要非金屬礦資源潛力評價》獲得中國建材集團科學(xué)技術(shù)獎(地質(zhì)成果類)一等獎等獎項十多項。2018年任總隊長以來,山東總隊營業(yè)收入和利潤總額均實現(xiàn)大幅度增長。

山東總隊近年來獲得中國建材服務(wù)業(yè)100強、地理信息產(chǎn)業(yè)高成長TOP50企業(yè)、山東省石材行業(yè)特殊貢獻企業(yè)、山東省安全生產(chǎn)工作先進企業(yè)、中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心先進集體等眾多榮譽稱號。

從嚴(yán)治企,規(guī)范管理

堅持制度建設(shè),以考核倒逼落實。從建章立制和業(yè)績考核入手,組織編纂了山東總隊《制度匯編》《管理體系》,對各部門的安全生產(chǎn)、工作質(zhì)量、環(huán)境保護、經(jīng)濟效益、黨風(fēng)廉政建設(shè)等進行了全面監(jiān)督和考核,對部門和員工績效實行分階段、分類目考核,獎優(yōu)罰劣。通過一系列的有效措施,山東總隊制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理體系日趨完善。

堅持資金管理,以管控強效益。從控制企業(yè)成本費用入手,通過加強財務(wù)預(yù)算管理,不斷完善成本管理中的薄弱環(huán)節(jié),使單位運行成本得到合理有效地控制。在項目施工中,優(yōu)化設(shè)計方案,努力降低施工成本,實現(xiàn)了成本低、產(chǎn)值高、利潤多的目標(biāo)。


改革創(chuàng)新,鼓足干勁

堅持薪酬改革,以激勵員工鼓足干勁。以人事、分配等制度改革為抓手,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制,建立科學(xué)的現(xiàn)代人力資源管理制度及市場化薪酬制度,建立以崗位價值為基礎(chǔ),以績效貢獻為依據(jù)的現(xiàn)代企業(yè)薪酬分配體系,充分發(fā)揮薪酬激勵作用,達到吸引人才、留住人才、激勵人才的目的。

堅持科技創(chuàng)新,以技術(shù)開拓市場。面對市場調(diào)整和機遇,劉海泉在堅持做好山東總隊傳統(tǒng)主業(yè)的同時,加大科技投入,積極培育和發(fā)展自主創(chuàng)新能力,組織科技立項,2021年度科技創(chuàng)新項目立項申請共提交了22個,涵蓋了地質(zhì)、地環(huán)、測繪地信等8個方面。目前已經(jīng)研發(fā)的智慧礦山系統(tǒng),拓展了經(jīng)營范圍,提高了市場競爭力。

黨建引領(lǐng),文化建設(shè)

堅持抓實黨建,以黨建促發(fā)展。不斷探索山東總隊黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合的有效途徑,堅持層層壓實責(zé)任,并按照集團和地勘中心黨委的部署,在山東總隊提出“4132”黨建工作方案,確保黨委落實主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”,做好對基層支部進行督促、指導(dǎo)、檢查,促進基層黨組織不斷提高“三會一課”、主題黨日的質(zhì)量。今年,山東總隊啟動打造總隊黨建工作品牌專項工作,旨在加強基層黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

堅持隊伍建設(shè),以人才促進發(fā)展。組織黨委選拔、推薦優(yōu)秀年輕干部20余人,促進總隊干部隊伍年輕化。提出人才培養(yǎng)計劃,每年邀請行業(yè)專家或組織內(nèi)部專家講課授業(yè),并選送骨干到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn),并在總隊實行“老帶新”導(dǎo)師制度,僅2021年已經(jīng)舉辦了各類培訓(xùn)13次,包括專業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)、財務(wù)、科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)安全等眾多方面,參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員達1200多人次,積極為總隊發(fā)展儲備專業(yè)技術(shù)人才。

堅持文化建設(shè),以和諧奠基礎(chǔ)。加強企業(yè)文化宣貫,弘揚集團企業(yè)文化,懸掛企業(yè)文化與地勘精神展板、轉(zhuǎn)載集團《企業(yè)文化手冊》并組織青年職工集體學(xué)習(xí),確保集團文化體系的核心內(nèi)涵“入眼、入腦、入心”;組織持續(xù)開展“扶貧幫困,送溫暖”,每年走訪慰問離退休老職工、老黨員和困難職工,為他們送上慰問和幫扶。不斷引導(dǎo)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),增進政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,積極采納統(tǒng)戰(zhàn)成員在改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、員工關(guān)懷等眾多方面提出的意見建議,助力山東總隊實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

在劉海泉的帶領(lǐng)下,山東總隊全體干部職工發(fā)揚“三光榮 四特別”地勘精神,各項事業(yè)都得到了又好又快的發(fā)展。山東總隊也將繼續(xù)在劉海泉的帶領(lǐng)下,堅持“創(chuàng)新、績效、和諧、責(zé)任”的核心價值觀和“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為準(zhǔn)則,全力推動山東總隊各項事業(yè)再上新臺階,為建材集團發(fā)展和地勘中心打造一流地勘礦業(yè)集團做出應(yīng)有的貢獻,為建黨一百周年獻禮。