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最美工程技術人員 | 蘆溪南方常躍超：數智賦能 成就夢想
來源：江西水泥 發(fā)布時間：2024-06-11新時代是奮斗者的時代，工程技術人員是科技成果落地的重要執(zhí)行者。他們用智慧的思維和勤勞的雙手演繹了一個個奇跡；面對難題，他們?？小坝补穷^”，讓一個個困難成為提高技術和能力的動力，讓一個個項目高質量完成，他們就是中國建材最美工程技術人員。
常躍超，蘆溪南方生產部副主任工程師
江西水泥所屬蘆溪南方生產部副主任工程師常躍超，扎根電氣一線17年，熟練運用所學的電氣自動化專業(yè)知識，現(xiàn)已成為電氣管理工程師、數字精益運營師。他先后獲上級“優(yōu)秀員工”，帶領的團隊曾獲江西水泥“優(yōu)秀團隊”，并連續(xù)兩年榮獲萍鄉(xiāng)市“節(jié)能工作先進個人”。
技術過硬 勇突破
蘆溪南方作為一家建廠20余年的老企業(yè)，設備趨于老化，雷雨天氣生產線跳停成為建廠后一直未解決的老問題。2013年，初入蘆溪南方的常躍超把此項工作當作頭等攻關項目，他仔細了解全廠電路分布圖，通過外部線路增加避雷器接地系統(tǒng)，內部防雷接地增加接地點，并重新計算各支路的保護定值、重新整定，憑借著他過硬的技術和執(zhí)著的專研，蘆溪南方全線打雷跳電事故在短短幾個月內就得到了解決，現(xiàn)雷雨天氣再也看不到現(xiàn)場手忙腳亂的情形，同事們都夸他是“電氣神醫(yī)”。
降本增效 勇作為
作為電儀工段的負責人，他牢記使命，發(fā)揚黨員先鋒模范作用，帶領團隊主動降本，節(jié)約維修費用。針對公司生產優(yōu)化的技術改造，常躍超帶領團隊對電氣專業(yè)全部進行自主革新，同事們都覺得麻煩，他總是耐心地說：“刀在石上磨，人在事上練，只有不斷實踐，才有突破，團隊技能才會得到提升?！?023年，蘆溪南方新增替代燃料項目，因汽化爐和直燃部分兩道工序，DCS部有一處輸入輸出點位有200個，而蘆溪南方現(xiàn)存DCS系統(tǒng)版本較為老化，且已沒有過多的冗余點位，因時間緊、任務重，面對僅僅一個月就要投產的項目，他帶領電工班自己制作DCS專柜，迅速完成了通訊、硬件的組態(tài)、程序編程、畫面設計，順利地完成了替代燃料項目的中控打點調試工作，短短一個月內，為企業(yè)節(jié)約外委費用20余萬元。
數智賦能 勇創(chuàng)新
數智賦能，智創(chuàng)未來。作為蘆溪南方電耗攻關小組的主要成員之一，他將自己的專業(yè)知識與數字化、信息化、智能化成果運用到工作的全過程中，他通過制定多個版本的電量統(tǒng)計分析表，進行思維導圖分析，為公司主要指標的降本增效提供了數據依據。同時，他積極參與生料轉子秤改造、篦冷機冷卻系統(tǒng)改造、脫硝系統(tǒng)SNCR技改、替代燃料改造等多項節(jié)能改造項目，現(xiàn)熟料綜合電耗降幅達10度,脫硝成本降至1.0元以內，正常使用替代燃料分解爐煤粉替代率4.0t/h等。2023年，他還積極參與公司綠色工廠申報工作，助力蘆溪南方獲得省級“綠色工廠”稱號。隨著《天山材料智能工廠建設標準2.0》的發(fā)布，他又滿懷熱忱地投入到新標準的研究中，他積極探索，利用數字化、智能化為企業(yè)節(jié)能降耗、降本增效，貢獻著自己的力量。
如今，蘆溪南方積極響應國家“雙碳”目標，在落實“雙碳”戰(zhàn)略的過程中，在發(fā)展新質生產力的道路上，他將與蘆溪南方管理團隊一道，在數字化轉型、新質生產力的技術創(chuàng)新中，不斷打破技術壁壘、不斷探索求新。他表示，將以實際行動，踐行共產黨員的初心使命，向“新”而行，向“實”發(fā)力，以滿腔熱血投入到蘆溪南方新質生產力高質量發(fā)展的道路上貢獻自己更多的力量。
