故事
辦實(shí)事 暖人心 | 中巖科技：解決群眾“急憂盼”問(wèn)題
來(lái)源：中巖科技、中國(guó)建材總院 發(fā)布時(shí)間：2021-10-09
黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，我們各級(jí)企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，訪實(shí)情、解難題、辦實(shí)事、暖人心，切實(shí)解決了一批職工群眾關(guān)心的難事實(shí)事，增強(qiáng)了職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。今天我們一起看第53件實(shí)事。
中巖科技：
解決群眾“急憂盼”問(wèn)題
中巖科技扎實(shí)踐行“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求，以“我為群眾辦實(shí)事”為主線，引導(dǎo)黨員對(duì)民生重點(diǎn)項(xiàng)目高鐵建設(shè)做好維修保障工作，全心全力解決好群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
加快解決群眾“急憂盼”問(wèn)題
服務(wù)群眾沒(méi)有終點(diǎn)，群眾利益無(wú)小事，民生大于天。群眾所思所盼，就是工作方向所在。贛深高速鐵路作為中國(guó)南北大通道京港高速鐵路的重要組成部分，是溝通南北經(jīng)濟(jì)文化交流的重要紐帶，一直以來(lái)，贛南地區(qū)受限于特殊的地形地貌，缺乏高鐵、碼頭等交通基礎(chǔ)設(shè)施。
交通的不便利，成為地區(qū)向外開(kāi)放、轉(zhuǎn)型發(fā)展的首要制約因素。要致富，先修路，要轉(zhuǎn)型，拼速度！擁有高鐵站，是這個(gè)地區(qū)多年的心愿。
中巖科技高鐵維修組黨員突擊隊(duì)抽調(diào)專門(mén)力量參與項(xiàng)目推進(jìn)工作，僅用5天時(shí)間便完成全部準(zhǔn)備工作，集合精干隊(duì)伍60余人，為高鐵建設(shè)沖刺、確保8月按時(shí)竣工做好了施工準(zhǔn)備。
靠前服務(wù)為建設(shè)單位排憂解難
中巖科技積極踐行央企責(zé)任，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略為己任，時(shí)刻為高鐵的安全運(yùn)行保駕護(hù)航，用科技服務(wù)運(yùn)維，為中國(guó)高鐵貢獻(xiàn)自己的力量。
開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，中巖科技主要負(fù)責(zé)同志先后6次踏勘鐵路施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助贛深高鐵各標(biāo)段建設(shè)順利開(kāi)展，現(xiàn)場(chǎng)分析各病害特點(diǎn)，制訂針對(duì)性解決方案，著力推進(jìn)問(wèn)題化解。將中巖科技的特種工程修補(bǔ)系列材料及成套技術(shù)應(yīng)用到線路維修，僅用4個(gè)月時(shí)間完成了300公里的線路整治工程，保障了線路安全順利的運(yùn)行。
湖南中巖黨支部：
以人為本，建立“職工之家”
為了更好地關(guān)愛(ài)職工身心健康，豐富職工空余生活，黨支部帶動(dòng)工團(tuán)組織對(duì)員工進(jìn)行了深入溝通和多次談話，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前職工的凝聚力、歸屬感、幸福感和認(rèn)同感還不夠。秉承“服務(wù)員工、以人為本”的宗旨和理念，黨支部帶領(lǐng)工會(huì)、團(tuán)支部一起成立“職工之家”，先后建立了“員工圖書(shū)室”“黨工團(tuán)活動(dòng)室”“心理健康室”，豐富了“職工之家”的形式，調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大職工的主動(dòng)性，切實(shí)地給員工提供了一個(gè)可以修煉自己、豐富自己的場(chǎng)所，一個(gè)反映心聲、表達(dá)訴求的重要平臺(tái)，一個(gè)參與企業(yè)民主管理工作的橋梁紐帶，一個(gè)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要支柱。
“員工圖書(shū)室”，每年由黨工團(tuán)出資，讓員工自己挑選喜歡的書(shū)籍，每年統(tǒng)一采購(gòu)兩次，及時(shí)更新書(shū)籍。
“黨工團(tuán)活動(dòng)室”，是在黨支部的帶領(lǐng)下，組織工會(huì)和團(tuán)組織參加各項(xiàng)活動(dòng)，包括黨員發(fā)展工作、黨建團(tuán)建活動(dòng)、關(guān)愛(ài)職工生活、員工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議與生活矛盾調(diào)解、幫扶助學(xué)等工作。
“心理健康室”，是給員工一個(gè)良好的環(huán)境去緩解工作壓力、提升心理健康水平、促進(jìn)彼此溝通交流， 以便企業(yè)及時(shí)關(guān)注員工的心理訴求，加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。
