耀華的老師傅最愛說的一句話，就是“感謝毛主席，感謝共產(chǎn)黨”“懷念老領(lǐng)導，敬重老黨委”。毛主席和老一輩無產(chǎn)階級革命家的視察與關(guān)懷，偉大的人民情懷，是耀華人最珍貴的經(jīng)歷，是最大的榮耀與驕傲。

圖為根據(jù)毛主席視察耀華創(chuàng)作的油畫《毛主席視察耀華玻璃廠》

1951年12月1日，我剛到耀華上班就聽說，“玻璃上出氣泡，黨委給毛主席寫信求援，毛主席日理萬機，親自看了，正叫人去辦”。我感到驚訝！頓時有種進了耀華的幸福感、優(yōu)越感。來年2月就見到了蘇聯(lián)專家來廠，經(jīng)過和耀華人一起奮戰(zhàn)，“氣泡”沒了，還實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。當時正是為節(jié)約一度電、一滴水、一顆釘子艱苦奮斗的年代，眼看著玻璃成廢品，時任黨委書記趙衡同志情急之下，想到了毛主席，最終解決了問題。敬佩老領(lǐng)導的責任擔當與家國情懷！

1954年4月21日，毛主席在楊尚昆同志的陪同下來廠視察，周總理、少奇同志和朱老總，還有多位黨和國家領(lǐng)導人也先后來視察。朱老總來過三次，分別是看復產(chǎn)、談黨建、關(guān)注新產(chǎn)品研發(fā)。改革開放后還有多位時任中央領(lǐng)導和老一輩無產(chǎn)階級革命家來視察。1992年8月19日，時任國家主席楊尚昆同志視察時見到耀華變化之大，邊看邊贊許，最后在展廳坐下來反復叮囑：發(fā)展是硬道理，要搞科技創(chuàng)新，要牢記落后挨打、落后挨打……

圖為作者1992年陪同楊尚昆主席視察耀華

親切關(guān)懷，巨大鼓舞，耀華人不負先輩、不負黨，在生產(chǎn)科研、老廠改造以及后來的浮法上馬，都創(chuàng)出不少耀華的奇跡，獲得多項榮譽，鑄就了曾經(jīng)的輝煌。

新時期新領(lǐng)導高度重視紅色精神傳承的力量。中國建筑材料聯(lián)合會慶祝建黨百年“黨旗建材萬里行”活動、凱盛科技賡續(xù)紅色基因視頻、耀華黨委“老少80后火炬?zhèn)鬟f”活動無不彰顯出政治站位之高，善用資源大智慧。細想之，當年毛主席視察的紅色之光，何止惠及耀華，也照耀著玻璃行業(yè)四面八方，是對新中國建材工業(yè)的殷切期望，相信在中國建材集團引領(lǐng)下，用心用情用力，進一步運用好這紅色資源，定會創(chuàng)造出無愧于歷史的新業(yè)績，為百年耀華增輝，為建材行業(yè)、為國家作出新貢獻！

圖為慶祝建黨百年“黨旗建材萬里行”活動上的“老少80后火炬?zhèn)鬟f”

歷史奉獻

耀華是誠實守信、勇于擔當?shù)拿褡迤髽I(yè)、老國企，為國家作出過歷史性貢獻。有了耀華，中國玻璃工業(yè)才走入現(xiàn)代化，耀華是中國機制玻璃發(fā)祥地，是中國玻璃工業(yè)發(fā)展的搖籃，耀華玻璃是國家馳名商標，也是多年的國家免檢產(chǎn)品，榮獲國家科技進步獎，耀華玻璃廠還曾是全國500家經(jīng)濟效益最高廠家之一?！耙A耀華，光耀中華”，是信任，是鼓勵，更是世代耀華人愛國奉獻的光榮使命。

回望過去幾十年，盡管體制幾經(jīng)變化，但耀華的兩個“中心”路徑?jīng)]變：一個是科研開發(fā)的技術(shù)中心，一個是職工技術(shù)培訓的教育中心。還有黨建思想教育，宣傳思想體系，這就是老黨委說的“千萬別忘了，敵人亡我之心不死”“一定要守住這個陣地”。耀華抓黨建、抓宣傳思想教育，屢獲上級表彰。

出好玻璃，多出玻璃，多培養(yǎng)優(yōu)秀人才，多為國家作貢獻，這是耀華一直堅守的經(jīng)營觀念。耀華不僅玻璃質(zhì)量好，名揚華夏，耀華輸出人才之多、之優(yōu)秀，也是廣傳佳話，光上世紀50年代就至少調(diào)出200人，僅建材部及科研院所一次就調(diào)走五六十人；還調(diào)到市里一些人，市里當時幾位局長都是“耀華人”；成建制地支援上海耀華、洛陽、株洲、昆明和本市幾個廠；還承擔過國際援助任務，并為國內(nèi)各省市玻璃廠代培上千人次骨干力量。玻璃行業(yè)差不多都有耀華人身影，當時說這是耀華的“桃李滿天”，對地方支援更是被贊“大廠風范”。老黨委一直強調(diào)企業(yè)要有社會責任意識，這就是耀華人的國家觀念。

耀華的新生代，敬畏歷史，尊重前輩，以史為鑒，居安思危，念念不忘薪火相傳，搶抓機遇，努力奉獻，2021年經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)近幾年最好水平。樂見黨政工團各獲殊榮，時隔33年重獲“全國五一勞動獎狀”。在此祝賀、點贊！

圖為作者與耀華老領(lǐng)導合影

領(lǐng)導視工人為主人，和工人交朋友，思想工作做到“家”。有問題請教老工人，耀華許多生產(chǎn)上的難題就是靠與工人、技術(shù)人員“三結(jié)合”，把“不可能”變成“可能”。耀華那個年代沒有“特殊化”，有的是同吃同住同勞動。腿有殘疾的女廠長李劍青同志照樣堅持“三同”，白天沒空，晚上也要到車間去看望老工人，習慣成自然，影響至深。

黨委一班人互相尊重，默契配合，沒有兩面人。黨政工青婦形成一個拳頭，一級帶動一級干，一聲令下，連耀華村家屬委員會都進廠請戰(zhàn)，這就是耀華的精神文化，是耀華力量！

老黨委一直堅持“兩手抓”。在關(guān)心職工生活方面也是既重視不斷改善生活福利，排除職工后顧之憂，還努力提升員工的政治覺悟和專業(yè)技能水平，“授之以漁”，涌現(xiàn)多位工人技術(shù)員、工人工程師、能工巧匠。

當年的耀華大工廠小社會，住房、看病、托幼、中小學、俱樂部、文化樓、家屬理發(fā)、洗澡都考慮到位，連生火劈柴都按時送到家。我還記得1953年慶“五一”大游行，耀華工人隊伍為全市第一方陣，一律是新廠徽、新廠服，還每人一輛天津飛鴿自行車，耀華軍樂隊領(lǐng)頭，轟動全市，特別亮眼。難怪那個時候女孩找對象，復轉(zhuǎn)軍人、大學生找工作，耀華是首選。

領(lǐng)導尊重關(guān)愛員工，員工都以廠為家，想工廠之所想，急工廠之所急，主動兜臺補漏，同心同德。老工人、老干部心照不宣，默默相護，生產(chǎn)上關(guān)鍵崗位晝夜堅守，很多動人故事。這就是尊重的魅力，信任的資源，敬佩老領(lǐng)導的親和力、人格魅力、接地氣，是后輩的好榜樣！

如今，耀華員工工資6年連增，文體活動豐富多彩，更舍得投入，搭建大平臺，深耕細作抓員工培訓。這便是對員工最大的關(guān)愛、最好的福利，員工深受感動。為耀華大力提升員工幸福感、歸屬感的良好人文氛圍、良好的政治生態(tài)，點贊！

創(chuàng)新者進，創(chuàng)新者強。耀華就是靠創(chuàng)新起家、靠創(chuàng)新逐步發(fā)展強大的?！皩讼冗M、比學趕超”多次介紹過經(jīng)驗。耀華人的學習力、消化吸收能力一直是個強項。這方面耀華的大工匠、工程技術(shù)人員都作出不少貢獻，功載史冊。時代更迭，環(huán)境在變，企業(yè)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)。每屆領(lǐng)導都是重任在肩，各有各的艱難與擔當。致敬歷屆同仁！

去年慶祝建黨百年，應邀蚌埠一行，眼界大開，人外有人，天外有天，慶幸耀華進入中國建集團材凱盛科技集團。敬贊耀華新屆黨委的堅強領(lǐng)導，巧借助力，砥礪前行，使百年耀華浴火重生。凡事皆有兩重性，有了凱盛的進駐，正好有個“反思”的契機，使老耀華來個“舊”的清零，引入新思維、新理念，注入新活力，開啟新征程。前車之失，后車之鑒。感謝市委、市政府和中國建材凱盛科技的神助攻！

在今時，喜迎耀華百年華誕之際，我們可以欣然地告慰已經(jīng)辭世的老領(lǐng)導、老師傅、老同事：你們心心念念的老耀華在退城進園后，開新區(qū)，建新線，智能化，大數(shù)據(jù)，一派生機勃勃的綠色新景象。放心吧！有高素質(zhì)的新生代接續(xù)奮斗，耀華會越來越好?，F(xiàn)在已進入2022年，耀華在上級領(lǐng)導下正向著“百年耀華、百億企業(yè)”的奮斗目標前進，愿景喜人，耀華的明天會更好！

在此，我也代表退休的老員工，向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)科研和新區(qū)建設第一線的各級領(lǐng)導、全體員工致以由衷的敬意！你們辛苦了，謝謝你們重拾起百年耀華的尊嚴與榮耀！謝謝你們讓百年耀華又青春！

祝愿你們在新的一年、在世界大變局的當口，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，穩(wěn)中奮進，再創(chuàng)新優(yōu)勢，譜寫新華章，為國家高質(zhì)量發(fā)展作出新時代的巨大貢獻！

敬祝百年耀華，輝煌永駐！

致敬新時代耀華人！