4月12日，按照集團(tuán)公司黨委要求，中國(guó)建材總院黨委完成了對(duì)全院43個(gè)在職黨總支下屬支部和直屬支部進(jìn)行了基層支部分類定級(jí)工作，其中31個(gè)黨支部評(píng)為優(yōu)秀黨支部，12個(gè)黨支部評(píng)為較好黨支部。

        根據(jù)國(guó)資委黨委《關(guān)于做好中央企業(yè)基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》精神，按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于做好集團(tuán)公司基層黨組織分類定級(jí)工作的通知》要求，總院黨委高度重視，周密部署，精心組織。黨群工作部認(rèn)真研究，深入思考，結(jié)合實(shí)際，完成《總院本部基層黨組織定級(jí)工作實(shí)施方案》。3月30日，中國(guó)建材總院黨委下發(fā)《中國(guó)建材總院基層黨組織定級(jí)工作的緊急通知》，在全院各級(jí)黨組織的大力配合和緊密協(xié)作下，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成總院在職支部和直屬支部的定級(jí)工作。

        中央確定2012年為基層組織建設(shè)年，是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要機(jī)遇，旨在把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年融為一體，圍繞“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的指導(dǎo)原則，實(shí)現(xiàn)“基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進(jìn)一步提升、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升以及基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升”等“五個(gè)提升”。3月27日，總院黨委召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，黨委書記王益民指出，要按照國(guó)資委和集團(tuán)黨委的工作部署，院屬各級(jí)黨組織要學(xué)習(xí)先進(jìn)、擴(kuò)大覆蓋、分類定級(jí)、晉位升級(jí)，結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展“管理提升活動(dòng)”，提高政治思想素質(zhì)、樹(shù)立大局觀、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神、做到廉潔自律和遵章守紀(jì)。

        基層黨組織分類定級(jí)工作是基層組織建設(shè)年中“五個(gè)提升”的基礎(chǔ)工作。為此，黨群工作部在《實(shí)施方案》中，按照SMART原則制定計(jì)劃要求，即明確的Specific，可衡量的Measurable，可操作的Approachable，有意義的Reasonable，有時(shí)間的Time-Bound。實(shí)施方案有三個(gè)特點(diǎn)，一是明確定級(jí)工作范圍要求，定級(jí)對(duì)象包括：39個(gè)在職黨總支下屬支部、4個(gè)直屬支部、12個(gè)離退休黨總支下屬支部。黨群工作部負(fù)責(zé)直屬支部和在職支部的定級(jí)工作，離退休中心負(fù)責(zé)離退休支部的定級(jí)工作。二是明確定級(jí)工作操作程序，將集團(tuán)公司文件中《中國(guó)建材集團(tuán)基層黨組織分類定級(jí)評(píng)分表》分解為《基層黨組織自評(píng)表》、《黨員群眾測(cè)評(píng)表》、《總院黨委評(píng)定表》等三張表，七大項(xiàng)分類和分值與集團(tuán)表格相同，并進(jìn)一步細(xì)化為17項(xiàng)分項(xiàng)指標(biāo)和分值。實(shí)施方案確定三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上報(bào)《基層黨組織自評(píng)表》和《黨員群眾測(cè)評(píng)表》。三是明確定級(jí)工作達(dá)標(biāo)要求，黨支部參與率占總院基層黨組織100%，黨員參與率占支部黨員總數(shù)60%以上，群眾參與率占支部所在單位群眾總數(shù)20%以上，并將《中國(guó)建材總院基層黨組織定級(jí)工作達(dá)標(biāo)數(shù)量表》作為總院黨委通知的附件。截至4月12日，除12個(gè)離退休黨總支下屬支部之外，黨群工作部共收到554張黨員群眾測(cè)評(píng)表，總完成率達(dá)到111%，其中，職能各支部、玻纖院各支部、北京凱盛各支部分別以176%、118%、118%完成率名列前三名。