2月4日，咸陽院召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團公司副董事長、黨委副書記、中國建材總院院長姚燕，集團公司職工董事、工會主席、人力資源部總經(jīng)理王于猛蒞臨會議全程指導(dǎo)。紀檢監(jiān)察室主任助理王燚，人力資源部徐千出席會議。咸陽院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，黨委書記、院長閆開放主持會議。本次民主生活會的主題是：“嚴格黨內(nèi)生活，嚴守黨的紀律，深化作風(fēng)建設(shè)”。

        會議首先由閆開放代表咸陽院黨委通報了民主生活會籌備情況和征求意見、查擺問題情況。他說，為開好專題民主生活會，院黨委高度重視，精心組織。一是通過學(xué)習(xí)、發(fā)放征求意見表、談心談話和開放意見箱等形式征求基層黨員、干部和群眾的意見、建議；二是班子成員開展交心、談心活動，充分溝通交流思想；三是班子成員認真檢查自己在貫徹執(zhí)行民主集中制、遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律以及落實八項規(guī)定、堅決反對“四風(fēng)”、履職盡責(zé)、攻堅克難等方面存在的主要問題，反復(fù)撰寫修改個人對照檢查材料，為開好民主生活會做了充分的準備。 

        會上，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一作了對照檢查發(fā)言。從貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實、緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實際，認真開展自我批評，查擺自身存在的問題。在聽取每位同志的發(fā)言后，班子其它成員開展了認真的批評，互相指出了存在的問題，分析了問題產(chǎn)生的根源，對今后的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)提出改進的意見。

        在聽取大家的發(fā)言后，王于猛首先進行了點評，他認為咸陽院領(lǐng)導(dǎo)班子能夠按照集團公司黨委要求，認真扎實的做好會前準備工作，尤其突出在會前班子相互之間的溝通交流上。每位成員都能對照群眾路線教育實踐活動整改方案有針對性的提出措施，反思自己存在的問題。他提出五點建議，并希望今后一個時期，要加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。

        姚燕在講話中對班子提出明確要求：一是春節(jié)前要及時召開研討會，理思路，定戰(zhàn)略，謀發(fā)展；二是班子一定要團結(jié)，要有大局觀，要有擔(dān)當(dāng)，不能有本位主義；三是班子成員之間要加強溝通，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要主動溝通；四是要抓發(fā)展、抓管理、抓改革、抓隊伍建設(shè)，努力開創(chuàng)各項工作新的局面，實現(xiàn)咸陽院又好又快發(fā)展躍上新的臺階。

        閆開放做最后表態(tài)發(fā)言，他說通過召開這次民主生活會，班子成員找到了在黨性上、作風(fēng)上的差距，看到了自身的缺點和不足。要把這次會議作為新的起點，落實好姚總的講話精神，深入地推進后續(xù)各項工作，以更好的精神面貌投入到工作中，不斷推進咸陽院又好又快發(fā)展。