青州中聯(lián)舉辦誡勉談話活動，揚正風(fēng)樹正氣
來源：中國聯(lián)合水泥集團有限公司 發(fā)布時間：2011-01-06
據(jù)中紀(jì)委、中組部《關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》文件精神，以及市駐派第六紀(jì)檢組和集團公司的要求，2010年12月18日至21日，公司黨委責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察室開展了誡勉談話活動。
作為公司黨委，此次誡勉談話的用意并非是針對“有問題的人員進行誡勉教育”，而是一般性的告誡和勉勵，或者說提出更高的要求，所以此次活動談話對象包括公司班組長、工程師及主辦以上管理人員以及財務(wù)處、銷售處、物資供應(yīng)處、磅房、票房、制造分廠取樣、化驗室質(zhì)檢、水泥熟料發(fā)貨等重點崗位人員102名，是一場普遍性廉政建設(shè)教育活動。
談話主要圍繞《青州中聯(lián)水泥有限公司重要崗位員工廉潔自律規(guī)定（八不準(zhǔn)）》展開。要求管理人員除了自身做好廉潔從業(yè)外，更主要的是管理好自己的團隊，利用一切場合多給大家教育和提醒，避免員工因不了解公司規(guī)定而犯錯誤；要求對外聯(lián)系單位和窗口服務(wù)單位人員不斷提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)，始終把公司利益放在首位，維護好企業(yè)形象，通過自身的言行舉止在客戶面前樹立良好的公司形象。
