為進(jìn)一步做好集團(tuán)企業(yè)年金工作，提高企業(yè)年金日常運(yùn)作的科學(xué)性有效性，加快推進(jìn)未建立計(jì)劃企業(yè)的年金計(jì)劃建立，提升集團(tuán)企業(yè)年金工作隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增進(jìn)集團(tuán)各單位與中介機(jī)構(gòu)的溝通交流。中國建材集團(tuán)公司于2011年5月8-9日在杭州召開了中國建材集團(tuán)企業(yè)年金工作研討會(huì)，會(huì)議由南方水泥公司承辦。

       國資委企業(yè)分配局局長于吉、集團(tuán)公司黨委副書記郝振華出席了本次會(huì)議，并分別作了重要講話。郝振華對(duì)集團(tuán)企業(yè)年金開展情況作了階段性總結(jié)，公布了企業(yè)年金的實(shí)施情況，對(duì)下一步企業(yè)年金的重點(diǎn)工作做出了安排。他指出：企業(yè)年金工作是人力資源的重要工作；加快推進(jìn)企業(yè)年金工作是員工共享企業(yè)成果的重要體現(xiàn)，是促進(jìn)集團(tuán)整合的重要標(biāo)志；企業(yè)年金是吸引、穩(wěn)定人才的重要措施。

       于吉在會(huì)上發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)央企建立企業(yè)年金的重要作用和意義，指出企業(yè)年金提高了企業(yè)退休人員退休后的生活水平，縮小了企業(yè)與事業(yè)單位之間的待遇差距；企業(yè)年金作為多支柱的養(yǎng)老保障體系的一部分，改善了養(yǎng)老保險(xiǎn)體系；企業(yè)年金為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力提供了有力保障。于吉對(duì)中國建材集團(tuán)的企業(yè)年金工作作出了肯定，他表示中國建材集團(tuán)企業(yè)年金工作的快速實(shí)施體現(xiàn)了集團(tuán)工作的高效率。最后，于吉對(duì)集團(tuán)公司的企業(yè)年金工作提出了要求和建議。

       中國建材總院本部作為集團(tuán)公司實(shí)施企業(yè)年金的科技板塊代表，在會(huì)上由院長助理兼人力資源部部長王海龍匯報(bào)總院本部企業(yè)年金前期籌備階段和實(shí)施階段的工作經(jīng)驗(yàn)，他提出了企業(yè)年金工作中應(yīng)該關(guān)注的幾個(gè)問題，為集團(tuán)公司其他企業(yè)開展企業(yè)年金工作給予借鑒。

       會(huì)議期間，集團(tuán)公司企業(yè)年金受托人長江養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司、賬戶管理人交通銀行股份有限公司、托管人上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司以及投資管理人嘉實(shí)基金和平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，分別做了前期的企業(yè)年金工作報(bào)告，公布了企業(yè)年金第一季度的收益狀況。

       本次企業(yè)年金工作研討會(huì)的召開，使已參加企業(yè)年金企業(yè)重新梳理企業(yè)年金工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，補(bǔ)充完善；使未參加企業(yè)年金企業(yè)學(xué)習(xí)其他企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)本單位企業(yè)年金的建立和實(shí)施。（人力資源部：李衛(wèi)永）