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孫立軍被評(píng)為中國聯(lián)合水泥2017年度勞動(dòng)模范

來源:中國聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司  發(fā)布時(shí)間:2018-02-11

       近日,郟縣中聯(lián)生產(chǎn)品質(zhì)部黨支部書記、副總工程師、生產(chǎn)品質(zhì)部部長孫立軍被中國聯(lián)合水泥授予“2017年度勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)。這是他獲得平頂山市“全市節(jié)能減排競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人”、平頂山市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“全國建材行業(yè)崗位能手”稱號(hào)之后的又一個(gè)殊榮。

       孫立軍作為在水泥行業(yè)工作20多年的工作者,有著豐富的生產(chǎn)管理及技術(shù)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從郟縣中聯(lián)前身河南天廣水泥有限公司的2006年籌建建設(shè)、調(diào)試生產(chǎn)到現(xiàn)在的郟縣中聯(lián),憑著強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感,十幾年來無私奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新,克服了各種困難改造優(yōu)化系統(tǒng),提產(chǎn)降耗、綜合利用、減排增效,抓技術(shù)、管理生產(chǎn),為企業(yè)發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn),為同行業(yè)提供很多可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。作為一名基層黨支部書記和生產(chǎn)品質(zhì)部部長的他,巧妙地將經(jīng)營工作和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來,形成經(jīng)營工作和黨建工作雙促進(jìn)、雙提高的新機(jī)制。

       2017年,在自備石灰石礦山隨服務(wù)年限增加,CaO含量不斷下降(CaO45%)的情況下,在安監(jiān)、環(huán)保限制,石灰石供應(yīng)緊張的形勢(shì)下,不等不靠,積極協(xié)調(diào)配礦抓管理;蹲現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)化配料方案,調(diào)整工藝參數(shù),利用劣質(zhì)石灰石生產(chǎn)出合格熟料,滿足水泥生產(chǎn)銷售的同時(shí)完成了35萬噸熟料儲(chǔ)存任務(wù)。他秉承中聯(lián)“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”的企業(yè)文化,按照“早、細(xì)、精、實(shí)”工作要求,積極推進(jìn)“增節(jié)降”和以“微改微創(chuàng)”為主的技術(shù)革新,組織完成篦冷機(jī)改造、煤粉稱改造、電改袋、噴煤管喂煤系統(tǒng)等改造,自主設(shè)計(jì)完成分解爐及C5下料管改造、窯頭篦冷機(jī)排風(fēng)改造、喂煤用風(fēng)等改造。2017年組織指導(dǎo)實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)類“增節(jié)降”項(xiàng)目32項(xiàng),節(jié)約資金800余萬元。通過優(yōu)化風(fēng)機(jī)及工藝管道,細(xì)控輔機(jī)運(yùn)行時(shí)間,減少磨機(jī)空機(jī)運(yùn)行,嚴(yán)格治理系統(tǒng)內(nèi)漏風(fēng)現(xiàn)象等措施降低系統(tǒng)電耗;精心組織生產(chǎn),合理利用低谷電降低用電成本;推行“多破少磨”的節(jié)能理念提高生料產(chǎn)量解決了1#窯限產(chǎn)問題;他求真務(wù)實(shí),身先士卒解決了一線窯喂煤系統(tǒng)改造后與生料煅燒不匹配的問題,保證熟料產(chǎn)、質(zhì)量,降低電耗;通過不斷對(duì)兩條生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的局部調(diào)整及改造,抓住關(guān)鍵點(diǎn)在花費(fèi)較少費(fèi)用的情況下使兩條生產(chǎn)線的技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,今年同比熟料綜合電耗降低了1.2kwh/t,熟料標(biāo)準(zhǔn)煤耗降低2kg/t。在生產(chǎn)管理過程中,他精抓細(xì)管,節(jié)約高效,嚴(yán)格按制度辦事。在產(chǎn)能過剩、環(huán)保、能源等壓力下,帶領(lǐng)大家轉(zhuǎn)變觀念,提升自我,完成安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)復(fù)審,持續(xù)進(jìn)行環(huán)保治理、現(xiàn)場(chǎng)提升,推行生產(chǎn)大巡檢,激勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新;深入現(xiàn)場(chǎng)解決生產(chǎn)中實(shí)際問題,身體力行樹立愛崗敬業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作精神,同時(shí)在技術(shù)上不斷進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn),毫無保留的將自己的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)傳授給員工,帶領(lǐng)和培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,使企業(yè)技術(shù)人才生生不息。恪盡職守、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和員工的贊譽(yù),連續(xù)多年被評(píng)為公司優(yōu)秀管理者,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,他將一如既往的保安全、促生產(chǎn),搏浪潮頭,勇于探索,譜寫著奉獻(xiàn)中聯(lián)的新輝煌。