黨的十九大報(bào)告提出：“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神?！薄巴七M(jìn)資源全面節(jié)約和循環(huán)利用，降低能耗、物耗，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)和生活系統(tǒng)循環(huán)鏈接。”改革開放40年來，我國(guó)水泥制造業(yè)快速發(fā)展，水泥制造技術(shù)實(shí)現(xiàn)了從“跟跑”到“并跑”，甚至個(gè)別領(lǐng)域已經(jīng)開始了“領(lǐng)跑”。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，尤其需要傳承和培育工匠精神，尤其需要大力倡導(dǎo)生態(tài)保護(hù)和綠色發(fā)展。

       近年來，南陽中聯(lián)從企業(yè)永續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，科學(xué)規(guī)劃環(huán)保工作，堅(jiān)持生產(chǎn)設(shè)備與環(huán)保設(shè)備的“三同時(shí)”制度，將環(huán)保工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程去開展，相繼投入充足資金對(duì)石灰石礦山設(shè)施、入窯喂料系統(tǒng)、原料磨入磨系統(tǒng)進(jìn)行改造；推廣應(yīng)用脫氮脫硝等節(jié)能環(huán)保技術(shù)；研發(fā)創(chuàng)新環(huán)保技術(shù)，設(shè)計(jì)移動(dòng)收塵設(shè)備，購置抑塵車；改造升級(jí)窯頭窯尾環(huán)保設(shè)施等，各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)均達(dá)到或優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。

       邁向新時(shí)代，奔向新征程。在十九大精神的引領(lǐng)下，南陽中聯(lián)積極按照集團(tuán)公司的工作部署，科技創(chuàng)新補(bǔ)短板，激發(fā)潛能強(qiáng)素質(zhì)，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量，開展了以“綠色環(huán)?！c(diǎn)贊工匠”為主題的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，并加強(qiáng)宣傳報(bào)道，通過《中國(guó)建材報(bào)》、《中國(guó)水泥》、《水泥人網(wǎng)》、《水泥工匠》等平臺(tái)，相繼宣傳報(bào)道了“專注成就夢(mèng)想”——以調(diào)窯著稱的設(shè)備主管韓林中、“奮斗的人生最幸福”——以做大型風(fēng)機(jī)葉輪動(dòng)平衡著稱的高級(jí)技師張士勇、“不忘初心，青春正飛揚(yáng)”——以精于中控操作著稱的王李均、“筑夢(mèng)中聯(lián)，青春無悔”——以精于電氣改造著稱的姬海軍等，他們都是在各自崗位上默默奉獻(xiàn)的技術(shù)能手。通過樹立典型，使工匠精神在廣大員工中引起強(qiáng)烈共鳴，大家紛紛表示要以這些“工匠”為榜樣，鉆研技術(shù)、苦練絕活、綠色低碳、節(jié)能減排，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。

       那么，如何才能更好的傳承和培育工匠精神呢？南陽中聯(lián)做了很多有益的探索和實(shí)踐。

       首先，傳承和培育工匠精神關(guān)鍵在于樹立匠心。樹立匠心，既要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，又要緊跟時(shí)代步伐、勇于開拓創(chuàng)新。一方面，加強(qiáng)宣傳教育。從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，不斷賦予其新的時(shí)代內(nèi)涵，引導(dǎo)全社會(huì)深刻認(rèn)識(shí)培育和弘揚(yáng)工匠精神的重要意義，大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值觀，尊重一線員工和專業(yè)技術(shù)人員的勞動(dòng)，形成推崇工匠精神的良好社會(huì)氛圍。另一方面，完善制度機(jī)制。建立健全評(píng)價(jià)機(jī)制，設(shè)立與工匠精神有關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)，建立技師和首席技師制度等，給予政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)待遇，通過評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)優(yōu)秀一線員工和專業(yè)技術(shù)人員在工作中精益求精。

       其次，傳承和培育工匠精神基礎(chǔ)在于培育高技能人才，因?yàn)樗麄兪枪そ尘竦闹饕獋鞒姓摺?shí)踐者、創(chuàng)新者。近年來，隨著職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)快速發(fā)展，水泥行業(yè)技能人才隊(duì)伍不斷壯大，但仍存在總量不足、結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化等問題。培養(yǎng)壯大技能人才隊(duì)伍，一方面要轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念，提高技能人才的經(jīng)濟(jì)待遇和社會(huì)地位，另一方面要建立健全職業(yè)技術(shù)教育體系，發(fā)展高水平的現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)行產(chǎn)教融合、校企合作的技能人才培育方式。企業(yè)應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，為一線員工和專業(yè)技術(shù)人員提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，切實(shí)提高其職業(yè)技能。將工匠文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，激發(fā)員工鉆研生產(chǎn)技藝、不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，讓更多的水泥工匠脫穎而出。

       第三，傳承和培育工匠精神目的在于打造精品。水泥企業(yè)只有打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、塑造自己的專業(yè)品牌，才能做到既“大”又“強(qiáng)”。打造精品不是簡(jiǎn)單的技術(shù)和管理問題，而是一項(xiàng)涉及諸多方面的系統(tǒng)工程。需要注重改進(jìn)生產(chǎn)工藝、提升管理水平，更需要一線員工和專業(yè)技術(shù)人員強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和職業(yè)操守，不斷提升專業(yè)技能。

       南陽中聯(lián)正是認(rèn)識(shí)到大力傳承和培育工匠精神的重要性，不斷完善機(jī)制，推出了一系列評(píng)價(jià)考核制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，使廣大一線技術(shù)工人通過自己的不懈努力，在平凡的崗位上也有大放異彩的機(jī)會(huì)。日前，經(jīng)中國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)嚴(yán)格審查、篩選，南陽中聯(lián)憑借誠信的經(jīng)營(yíng)理念和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，喜獲"全國(guó)質(zhì)量誠信標(biāo)桿企業(yè)"榮譽(yù)稱號(hào)。所生產(chǎn)的“CUCC中聯(lián)牌水泥”，成為政府采購首選產(chǎn)品、河南省名牌產(chǎn)品、重點(diǎn)保護(hù)產(chǎn)品和消費(fèi)者信得過產(chǎn)品，連續(xù)四屆被評(píng)為河南省著名商標(biāo)，榮獲南陽市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)等。中控操作員王李均同志在2017年“山水杯”全國(guó)建材行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽--水泥中央控制室操作員（水泥窯）職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得銀牌；電氣主管姬海軍在2017年在“同力杯”技能競(jìng)賽中榮獲第一名；高級(jí)技師徐榮坤連續(xù)三年參加河南省水泥行業(yè)維修工技能競(jìng)賽均取得前三名的好成績(jī)。

       在實(shí)際生產(chǎn)中，南陽中聯(lián)加強(qiáng)原材料分析比對(duì)，推廣工業(yè)固體廢棄物來代替?zhèn)鹘y(tǒng)礦物原料，降低水泥制造成本。如在生料制備過程中采用鋼廠廢棄熔渣，鋼渣進(jìn)行配料；在水泥制成中采用電廠粉煤灰，脫硫石膏等進(jìn)行配料，使用這些工業(yè)廢渣產(chǎn)品不僅可以使其它工業(yè)過程中產(chǎn)生的廢棄物得到科學(xué)合理有效的利用，并解決了這些工業(yè)廢棄物所帶來的環(huán)境問題。通過在水泥生產(chǎn)過程中利用工業(yè)廢渣，使自然資源--工業(yè)產(chǎn)品--再生資源，完成了循環(huán)經(jīng)濟(jì)的閉環(huán)運(yùn)動(dòng)。

       做實(shí)黨建就是增強(qiáng)凝聚力，保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力。對(duì)此，南陽中聯(lián)黨委有著清醒的認(rèn)識(shí)，南陽中聯(lián)必須扛起“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的政治責(zé)任，并多次召開環(huán)保專題會(huì)，研究部署企業(yè)環(huán)保工作，強(qiáng)調(diào)要“像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境”，切切實(shí)實(shí)地認(rèn)識(shí)到環(huán)境就是效益，環(huán)保就是競(jìng)爭(zhēng)力，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求抓好環(huán)保工作。  

        由于對(duì)環(huán)保工作的高度重視和持續(xù)投入，2018年5月，南陽中聯(lián)被河南省工信委列入“省級(jí)培育類綠色工廠”名錄。南陽中聯(lián)正進(jìn)一步完善環(huán)保管理體系，推進(jìn)環(huán)保工作精細(xì)化管理，開展環(huán)保工作的精細(xì)化專項(xiàng)檢查，繼續(xù)加大環(huán)保投入力度，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)脫硫提標(biāo)改造，開展包裝發(fā)貨系統(tǒng)升級(jí)改造，在原來一卡通水泥發(fā)貨系統(tǒng)基礎(chǔ)上，又上馬原材料購進(jìn)一卡通系統(tǒng)，深入推進(jìn)揚(yáng)塵、噪音治理，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境，不斷提升環(huán)保管理和清潔化生產(chǎn)水平。到2020年，南陽中聯(lián)將圍繞廠房集約化、原料無害化、生產(chǎn)潔凈化、廢物資源化、能源低碳化，聚焦藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、綠水攻堅(jiān)戰(zhàn)、凈土突破戰(zhàn)、固廢殲滅戰(zhàn)、減煤控能戰(zhàn)“五大”戰(zhàn)役，實(shí)施全工序顆粒物、SO2、NOx超低排放改造、回用水“零排放”、固廢不出廠等項(xiàng)目，使企業(yè)保持處于行業(yè)綠色制造一流陣營(yíng)，成為與環(huán)境和諧共生、互融共進(jìn)的一流企業(yè)。

       在水泥行業(yè)面臨更為嚴(yán)格的限值排放要求情況下，南陽中聯(lián)將繼續(xù)踐行“工匠精神”，深挖內(nèi)潛，并不斷健全環(huán)境管理制度體系，落實(shí)環(huán)?！皟?yōu)先級(jí)”管理舉措，做到環(huán)保指標(biāo)優(yōu)先落實(shí)、環(huán)保措施優(yōu)先到位、環(huán)保項(xiàng)目?jī)?yōu)先安排、環(huán)保訴求優(yōu)先關(guān)注，構(gòu)建目標(biāo)層層分解、舉措環(huán)環(huán)相扣的工作推進(jìn)體系。同時(shí)，根植全員綠色文化，積極引導(dǎo)員工成為綠色發(fā)展的建設(shè)者、保護(hù)者和監(jiān)督者，持之以恒減排、降耗、抑塵、降噪、增綠，傾心打造綠色工廠，堅(jiān)持人與自然和諧共生，深入推進(jìn)環(huán)境保護(hù)與企業(yè)發(fā)展協(xié)同共進(jìn)，為企業(yè)邁向高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。