周育先為集團黨委組織部黨支部講黨課
來源：管理員 發(fā)布時間：2021-04-304月21日下午，集團黨委書記、董事長周育先以“人力資源管理閉環(huán)體系”為主題，為支部全體黨員講專題黨課，并進行座談交流。黨課由支部書記苗小玲主持。
黨課圍繞落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，特別是兩個“一以貫之”的要求，落實國企改革三年行動方案和集團4335指導原則，聚焦人力資源管理閉環(huán)體系，從問題導向、指導原則、思考建議三個層面，圍繞崗位職級、薪酬激勵、績效管理三個具體問題，闡述了如何實現(xiàn)集團人力資源管理的閉環(huán)體系，實現(xiàn)黨的領導與公司治理結構的有機融合，實現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減“三能”機制改革任務。同時指出，黨委組織部既要堅持以薪酬為核心的激勵約束機制閉環(huán)體系，又要注重引導員工綜合價值的提升，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的情懷，提升工作的使命感和價值感。
授課結束后，周育先就干部、考核、薪酬等方面問題，與大家進行了充分研討和交流，進一步加深了大家對閉環(huán)管理體系的理解，明晰了下一步人力資源管理的重點工作、重點任務。
集團黨委組織部黨支部全體黨員參加了黨課學習和座談交流，大家表示，將堅持“問題導向”的思維模式，加強對相關政策文件的學習，創(chuàng)新方式方法，將人力資源管理的閉環(huán)體系制度化、規(guī)范化，提高集團人力資源管理水平和增值服務能力，為集團發(fā)展做出貢獻。
