根據(jù)中央要求和國(guó)資委黨委統(tǒng)一部署，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)第一巡回指導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，中國(guó)建材股份黨委緊密結(jié)合實(shí)際，高質(zhì)量推進(jìn)主題教育，取得扎實(shí)成效。

       一、主要特點(diǎn)

       股份公司主題教育主要體現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是“嚴(yán)”，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保每一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作不走樣；二是“細(xì)”，學(xué)習(xí)有計(jì)劃、調(diào)研有提綱、檢視問題有臺(tái)賬、整改落實(shí)有分工，不僅對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有細(xì)化的具體要求，對(duì)支部和黨員也有明確要求；三是“實(shí)”，整體部署實(shí)、整改問題實(shí)，將主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合、一體推進(jìn)，起到了很好的促進(jìn)作用，不僅解決了一批涉及職工群眾的具體問題，更是有力保障了公司業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史同期最好水平。

       二、主要做法

       一是堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)到位、統(tǒng)籌推進(jìn)到位、廣泛宣傳到位“三到位”，推動(dòng)主題教育有序開展。及時(shí)制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，召開動(dòng)員大會(huì)，把主題教育作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，與中心工作深度融合，重實(shí)干、求實(shí)效。編發(fā)應(yīng)知應(yīng)會(huì)材料，制作專題展板，開設(shè)網(wǎng)站專欄，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。

       二是堅(jiān)持注重學(xué)習(xí)原文、注重豐富形式、注重學(xué)用結(jié)合“三注重”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。采取班子成員“領(lǐng)學(xué)+交流研討”的形式，開展6天集中學(xué)習(xí)、5次學(xué)習(xí)研討，并利用中心組學(xué)習(xí)、常委會(huì)學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和邀請(qǐng)專家教授專題輔導(dǎo)、觀看視頻輔導(dǎo)等多種方式擴(kuò)大了學(xué)習(xí)范圍、強(qiáng)化了學(xué)習(xí)力度。

       三是堅(jiān)持聚焦中心工作、聚焦群眾需求、聚焦成果交流“三聚焦”，推動(dòng)調(diào)查研究精準(zhǔn)務(wù)實(shí)。班子成員赴27家基層企業(yè)開展調(diào)研，挖掘經(jīng)驗(yàn)做法70條、收集意見建議98條、發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題96條、提出對(duì)策建議93條，形成17篇調(diào)研成果報(bào)告，進(jìn)行了調(diào)研成果交流，講授黨課共18場(chǎng)。

       四是堅(jiān)持深入征求意見、深入對(duì)照檢查、深入專項(xiàng)整治“三深入”，推動(dòng)問題檢視動(dòng)真碰硬。征集到基層企業(yè)和職工群眾意見建議24項(xiàng)，班子成員談心談話征集意見建議174項(xiàng)。圍繞“18個(gè)是否”找差距，在民主生活會(huì)中對(duì)照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”嚴(yán)格自查。制定專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案和臺(tái)賬，對(duì)照7個(gè)方面找準(zhǔn)找實(shí)問題25項(xiàng)，提出整改措施72項(xiàng)。

       五是堅(jiān)持提升發(fā)展質(zhì)量、提升黨建水平、提升群眾滿意度“三提升”，推動(dòng)整改工作落地見效。統(tǒng)籌推進(jìn)中心工作與專項(xiàng)整治、檢視問題、集團(tuán)黨建考核反饋等問題的整改落實(shí)，已整改完成征求意見建議3項(xiàng)、專項(xiàng)整治問題8項(xiàng)、集團(tuán)黨建考核反饋問題年底前全部完成，解決與職工群眾利益密切相關(guān)的“小情小事”15項(xiàng)，得到職工群眾肯定。

       三、主要成效

       一是政治站位進(jìn)一步提高。公司黨員、干部加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)了“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺和行動(dòng)自覺，增強(qiáng)了站在落實(shí)習(xí)總書記重要指示、貫徹黨中央決策部署的高度來思考、解決企業(yè)改革發(fā)展問題的大局觀和使命感。

       二是擔(dān)當(dāng)精神進(jìn)一步增強(qiáng)。公司黨員、干部進(jìn)一步樹立了以人民為中心的發(fā)展理念，在踐行黨的初心使命中更好地展現(xiàn)中國(guó)建材人的擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神極大提振，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再創(chuàng)佳績(jī)，上半年收入、利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)17.8%、51.3%，創(chuàng)同期最好業(yè)績(jī)，下半年維持穩(wěn)定向好態(tài)勢(shì)。

       三是作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)。本次主題教育調(diào)研的深入性細(xì)致性針對(duì)性都有一定程度提高，領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場(chǎng)一線、狠抓落實(shí)執(zhí)行的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，良好地展現(xiàn)了干事創(chuàng)業(yè)的從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng)。以此為契機(jī)，公司黨委明確了班子成員在分管領(lǐng)域至少每年召開一次征求意見座談會(huì)、每次去基層企業(yè)調(diào)研都必須協(xié)調(diào)解決具體問題等要求，促進(jìn)作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。

       四是難點(diǎn)重點(diǎn)問題有力解決。在推進(jìn)職工群眾意見建議整改的同時(shí)，集中解決了一批企業(yè)改革發(fā)展黨建的難題。三精管理方面，“2422”壓減出實(shí)效，今年以來共壓減企業(yè)18家、上半年資產(chǎn)負(fù)債率同比下降4.5個(gè)百分點(diǎn)。內(nèi)部機(jī)制方面，已啟動(dòng)所屬上市公司激勵(lì)機(jī)制改革調(diào)研工作，推進(jìn)所屬企業(yè)落實(shí)契約化管理和職業(yè)經(jīng)理人制度實(shí)施方案。解決“卡脖子”技術(shù)方面，成立股份公司科技委，做好相關(guān)技術(shù)儲(chǔ)備、科技規(guī)劃等研究；水泥、復(fù)合材料、硅基新材料、膜材料等高水平實(shí)驗(yàn)室建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。黨建方面，加快制定黨建工作責(zé)任制考評(píng)辦法，于今年開始實(shí)施；啟動(dòng)系統(tǒng)工會(huì)籌備工作；履行對(duì)南方水泥黨委換屆、中建材投資成立正式黨委的干部考察，近期完成選舉。

       下一步，公司黨委將在國(guó)資委和集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)抓好各項(xiàng)整改落實(shí)工作，扎實(shí)推進(jìn)第二批主題教育有序開展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，以優(yōu)異的成績(jī)迎接新中國(guó)成立70周年。