人力資源
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中國建材集團第十七期中青年干部培訓班順利開班
來源: 發(fā)布時間:2024-05-235月20日,中國建材集團第十七期中青年干部培訓班在中央黨校(國家行政學院)順利開班。中國建材集團黨委副書記、職工董事、工會主席常張利,中央黨校(國家行政學院)國際和港澳培訓中心副主任段紅霞、辦公室主任駱光宗出席開班式。開班式由中國建材集團黨委組織部(人力資源部)部長(總經理)、黨群工作部主任苗小玲主持。
常張利在開班式上指出,2024年是集團實現“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年,也是集團高質量發(fā)展爬坡過坎的關鍵一年。目前,國資委黨委第三巡視組正在對集團黨委開展巡視,這是對集團的一次全面政治體檢,對今后健康持續(xù)發(fā)展具有重要意義。在這個特殊年份和關鍵時點,繼續(xù)在中央黨校(國家行政學院)舉辦中青年干部培訓,意義重大。他對中青年干部提出了三點要求:一要堅定理想信念,提高政治能力,在新時代新征程中建立新功業(yè)。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,堅決擁護“兩個確立”,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。主動思考如何服務國家戰(zhàn)略需要,如何提高落實黨中央決策部署、履行央企職責責任的能力,奮力把黨中央賦予國資央企的重大使命落實到集團主責主業(yè)發(fā)展之中,為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興貢獻力量。二要堅定發(fā)展信心,堅持守正創(chuàng)新,在新形勢新目標中創(chuàng)造新動能。要充分認識集團被巡視期間發(fā)現的深層次問題,理清推動企業(yè)高質量發(fā)展的工作思路,提振推動高質量發(fā)展的信心,堅持把做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)為根本目標,把發(fā)展新質生產力和全面深化改革、建設世界一流企業(yè)貫通起來,做集團創(chuàng)新的生力軍、改革的攻堅者和推動集團高質量發(fā)展的執(zhí)行者、行動派、實干家。三要淬煉履職本領,堅持嚴于律己,在新?lián)斝伦鳛橹兴茉煨滦蜗?。要把使命放在心上、把責任擔在肩頭,始終保持真抓實干、迎難而上的勁頭,在難題面前敢闖敢試,在矛盾面前敢抓敢管。培訓期間要深入開展黨紀教育,把遵規(guī)守紀刻印在心,內化為言行準則,進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力。
針對培訓,他對全體學員提出三點要求,一是深入學習、認真思考。要帶著問題學習,沉下心來主動充電、提升自我,靜下心來系統(tǒng)思考,以虛心的態(tài)度、飽滿的熱情完成好各項學習任務,把巡視整改作為重大政治任務來落實。二是積極溝通、學以致用。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,找準理論知識與工作實踐的結合點,把所學的知識運用到實際工作中去,不斷提高應對不確定性的能力,切實解決工作中遇到的問題、難題。三是遵守紀律、錘煉作風。加強自我管理、注重自我約束,遵守中央八項規(guī)定精神和學校各項紀律要求,體現出良好作風和精神風貌。
段紅霞在講話中回顧了雙方十年來的合作歷程,介紹了課程優(yōu)化和調整情況、行動學習設計與實施經驗,并對學員系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、掌握好行動學習方法、遵規(guī)守紀強化作風等提出要求。
本次培訓課程圍繞《干部教育培訓工作條例》和《全國干部教育培訓規(guī)劃(2023—2027年)》對干部培訓培養(yǎng)的最新要求,對課程體系進行了優(yōu)化,分為理論教育、黨性教育、履職能力、知識培訓、集團戰(zhàn)略、行動學習與論壇交流6個模塊。培訓還安排了中國建材系列課程、黨性教育現場教學和集團內部企業(yè)調研學習。
學員們紛紛表示,集團持續(xù)舉辦中青班體現了集團黨委對中青年干部的關心厚愛,非常感恩組織的培養(yǎng),一定珍惜難得的學習機會,把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐,在新形勢新任務中展現更大擔當作為,在挑戰(zhàn)自我、提升自我中塑造黨員干部的嶄新形象,為集團建設世界一流材料產業(yè)投資集團、推動高質量發(fā)展貢獻力量。
來自成員企業(yè)的46名中青年干部、集團黨校(培訓中心)相關人員參加開班儀式。