中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司總部面向社會(huì)開(kāi)展第二次公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

       中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)建材集團(tuán)，英文簡(jiǎn)稱CNBM）是1984年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的***建材行業(yè)管理公司，2003年成為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理的中央企業(yè)。

       中國(guó)建材集團(tuán)以“善用資源、服務(wù)建設(shè)”為核心理念，以資源重組和規(guī)范治理為支撐，實(shí)施“科技創(chuàng)新”、“大建材”和“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，是集科研、制造、流通為一體，擁有產(chǎn)業(yè)、科技、成套裝備、物流貿(mào)易四大業(yè)務(wù)板塊的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

       中國(guó)建材集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額1,300億元，員工總數(shù)逾100,000名，直接管理的全資、控股企業(yè)20家，控股上市公司6家，其中海外上市公司2家，并參股上市公司10家。

二、擬招聘崗位

       1、法律事務(wù)辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)理

       2、科技管理部總經(jīng)理助理      

       3、科技管理部科技管理業(yè)務(wù)經(jīng)理

       4、投資發(fā)展部（規(guī)劃）業(yè)務(wù)經(jīng)理     

       5、黨群工作部黨群工作干事    

       6、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任             

       7、審計(jì)部副總經(jīng)理

       8、國(guó)際合作部副總經(jīng)理

      具體崗位需求詳見(jiàn)附件.

      點(diǎn)此下載

三、招聘流程

1、接收簡(jiǎn)歷

       請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送至：zhaopin@cnbm.com.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫(xiě)：“姓名+招聘崗位名稱”；個(gè)人簡(jiǎn)歷作為郵件附件發(fā)送。

2、筆試

       根據(jù)崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，按照一定比例甄選出參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)考試人員。

筆試內(nèi)容：

       第一部分：公共管理知識(shí)

       第二部分：建材行業(yè)知識(shí)

       第三部分：崗位專業(yè)知識(shí)

      公司于9月11日前向參加筆試人員通過(guò)郵件方式發(fā)送準(zhǔn)考證，請(qǐng)參考人員在個(gè)人郵箱里自行下載打印，持準(zhǔn)考證參加考試。

      筆試時(shí)間為：9月12日

      特別提示：行業(yè)知識(shí)部分請(qǐng)于集團(tuán)公司網(wǎng)站“人力資源”版塊下“培訓(xùn)”專欄的“網(wǎng)絡(luò)課堂”里進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解。

3、面試

      根據(jù)筆試成績(jī)，按照一定比例甄選出面試人選，面試時(shí)間安排將電話通知。

      面試試題根據(jù)崗位任職條件及進(jìn)入面試人員工作履歷等情況確定。主要從應(yīng)聘者的精神面貌、思考和反應(yīng)速度、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及專業(yè)能力等方面進(jìn)行全面考察。

     面試人員請(qǐng)攜帶身份證、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

四、其他事宜

     請(qǐng)務(wù)必保證所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供的資料準(zhǔn)確，無(wú)任何虛假。我公司對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息保守秘密。