一、接收簡(jiǎn)歷

　　 請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送至：zhaopin@cnbm.com.cn

　　 郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫(xiě)：“姓名_應(yīng)聘崗位”，詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷作為郵件附件發(fā)送。

　　 二、招聘崗位及要求

　　 1、法律事務(wù)辦公室法律業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　 2、人力資源部薪酬經(jīng)理

　　 3、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)主管

　　 4、財(cái)務(wù)部國(guó)有資本預(yù)算產(chǎn)權(quán)管理業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　 5、投資發(fā)展部投資業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　 6、投資發(fā)展部投資業(yè)務(wù)主管

　　 7、企業(yè)管理部副總經(jīng)理（信息化辦公室主任）

         8、企業(yè)管理部信息化業(yè)務(wù)主管

　　 9、企業(yè)管理部統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)主管

　　 10、科技管理部科技管理業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　 11、國(guó)際合作部副總經(jīng)理

　　 12、國(guó)際合作部國(guó)際工程、境外投資、境外機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)主管

　　 13、黨群工作部副主任

　　 14、紀(jì)檢監(jiān)察室紀(jì)檢監(jiān)察員

　　 15、審計(jì)部副總經(jīng)理

　　 16、審計(jì)部審計(jì)部業(yè)務(wù)經(jīng)理

         各崗位具體要求詳見(jiàn)附件。

         點(diǎn)此下載

　　  三、筆試

　　 根據(jù)崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，按照一定比例甄選確定參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)考試人員。

        公司于4月15日前向參加考試人員通過(guò)郵件方式發(fā)送準(zhǔn)考證，請(qǐng)參考人員自行下載打印，持準(zhǔn)考證參加考試。

        考試時(shí)間為：4月17日14：00—16：00

　　 四、面試

　　 根據(jù)筆試成績(jī)，按照一定比例甄選出面試人選，于4月23日至4月27日期間進(jìn)行面試。

         面試試題根據(jù)崗位任職條件及進(jìn)入面試人員工作履歷等情況確定。主要從應(yīng)聘者的思考和反應(yīng)、處理問(wèn)題的能力、及專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。

　　 面試人員請(qǐng)攜帶身份證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

　　 五、體檢

　　 4月28日后至五月上旬陸續(xù)通知面試合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　 六、錄用

　　 五月上旬開(kāi)始陸續(xù)對(duì)部分崗位體檢合格人員進(jìn)行外調(diào)審查合格后，向錄用人員發(fā)出錄用通知。