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人才招聘

中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司2013年第二次公開(kāi)招聘公告

來(lái)源:CNBM  發(fā)布時(shí)間:2013-09-23

       中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)建材集團(tuán),英文簡(jiǎn)稱(chēng)CNBM)1984年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,2003年成為國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)督管理的中央企業(yè)。

       中國(guó)建材集團(tuán)以善用資源、服務(wù)建設(shè)為核心理念,大力實(shí)施科技創(chuàng)新大建材國(guó)際化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,是集科研、制造、流通為一體,擁有產(chǎn)業(yè)、科技、成套裝備、物流貿(mào)易四大業(yè)務(wù)板塊的中國(guó)***的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán),進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)。中國(guó)建材集團(tuán)資產(chǎn)總額逾3000億元,員工總數(shù)超過(guò)16萬(wàn)名,直接管理的全資、控股企業(yè)17家,控股上市公司6家,其中海外上市公司2家。

       中國(guó)建材集團(tuán)實(shí)行母子公司管理體制,是較先實(shí)行國(guó)有獨(dú)資公司董事會(huì)試點(diǎn)的企業(yè)和***創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。集團(tuán)公司作為戰(zhàn)略中心、決策中心、資源中心、政策文化中心,行使出資人權(quán)利。子集團(tuán)作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái),突出核心專(zhuān)長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù),以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。

       集團(tuán)總部根據(jù)工作需要,面向社會(huì)招聘前臺(tái)2人。

 

       一、擬招聘職位要求:

部    門(mén)

辦公室

 

招聘崗位

前臺(tái)

年齡要求

不限

 

學(xué)    歷

職業(yè)學(xué)院

或大專(zhuān)及以上

專(zhuān)業(yè)要求

文秘及相近專(zhuān)業(yè)

 

工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/P>

不限

政治面貌要求

中共黨員優(yōu)先

 

擬到崗時(shí)間

2013年10月

 

       主要工作職責(zé)描述:                                         
       1.負(fù)責(zé)來(lái)訪來(lái)賓接待,包括詢(xún)問(wèn)、登記、迎送、引導(dǎo)和臨時(shí)茶水服務(wù)等。

       2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議服務(wù),包括電子設(shè)備播放,桌簽、會(huì)議材料茶水服務(wù)等。

       3.電子屏播放:及時(shí)更換電子屏信息。

       4.復(fù)印管理:包括復(fù)印機(jī)日常養(yǎng)護(hù),復(fù)印登記、核準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)等。

       5.報(bào)刊訂閱與發(fā)放。

       6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

 

       其他聘任條件與要求:

       業(yè)務(wù)知識(shí)

       1.有文秘方面的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí);

       2.具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)和操作能力。

       技能:

       1.較好的溝通能力;

       2.熟練的自動(dòng)化辦公能力。

 

       備注:

       1.北京戶(hù)口優(yōu)先;

       2.特別優(yōu)秀的學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

 
 

        二、招聘流程

1.接收簡(jiǎn)歷

       請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》(請(qǐng)見(jiàn)附件,附貼近期免冠證件照片),填寫(xiě)完畢后,附上個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送至:zhaopin@cnbm.com.cn。

郵件標(biāo)題請(qǐng)按照以下格式填寫(xiě):“應(yīng)聘前臺(tái)+姓名”;《應(yīng)聘人員信息登記表》以及個(gè)人簡(jiǎn)歷作為郵件附件發(fā)送。

2.面試

       分期分批面試,面試時(shí)間將電話通知,預(yù)計(jì)為2013年9-10月間。

       面試試題根據(jù)崗位任職條件及進(jìn)入面試人員工作履歷等情況確定。主要從應(yīng)聘者的精神面貌、思考和反應(yīng)速度、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行全面考察。

       面試人員請(qǐng)攜帶身份證、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。

       三、其他事宜

       我公司對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息保守秘密。請(qǐng)務(wù)必保證所填寫(xiě)的內(nèi)容和提供的資料準(zhǔn)確,無(wú)任何虛假。

       四、聯(lián)系方式

       1.報(bào)名截止時(shí)間:2013年10月31日

       2.地址:北京市海淀區(qū)紫竹院南路2號(hào)

       3.聯(lián)系電話:010-68422214

       4.招聘郵箱:zhaopin@cnbm.com.cn

       5.公司網(wǎng)址:growthap.com

 

       附件:在線填報(bào)應(yīng)聘人員信息登記表

 

 

                                                                                                                          中國(guó)建筑材料集團(tuán)有限公司

                                                                                                                                        人力資源部

                                                                                                                                     2013年9月15日