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人才招聘

中材節(jié)能股份有限公司及所屬企業(yè)招聘公告

來源:中材節(jié)能  發(fā)布時(shí)間:2022-12-29

中材節(jié)能股份有限公司(簡(jiǎn)稱中材節(jié)能)是中國建材集團(tuán)旗下專業(yè)從事節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的上市平臺(tái),上海證券交易所A股主板上市(股票簡(jiǎn)稱:中材節(jié)能,股票代碼603126)。中材節(jié)能圍繞“節(jié)能”主題,以國家節(jié)能環(huán)保政策為引領(lǐng),以高質(zhì)量發(fā)展要求為標(biāo)準(zhǔn),圍繞節(jié)能環(huán)保工程、建筑節(jié)能材料、裝備制造三個(gè)主業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。中材節(jié)能擁有25家下屬企業(yè),業(yè)務(wù)分布在國內(nèi)各省市及境外約20多個(gè)國家和地區(qū),在工業(yè)余熱發(fā)電工程、垃圾和生物質(zhì)鍋爐及熱工裝備研發(fā)制造、硅酸鈣板產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,市場(chǎng)占有率均位居行業(yè)前列。中材節(jié)能具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力,擁有國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心和國家工程實(shí)驗(yàn)室,獲國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、擁有專利近200項(xiàng),其中發(fā)明專利幾十項(xiàng),承擔(dān)了行業(yè)前沿開發(fā)課題20余項(xiàng),主編和參與了數(shù)十項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)的編制。

為拓寬選人用人渠道,增加企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向,按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀管理人才。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.市場(chǎng)營銷部副部長(zhǎng)(1人)

2.中材節(jié)能中央研究院副院長(zhǎng)(1人)

3.中材工業(yè)儲(chǔ)能科技(天津)有限公司副總經(jīng)理(1人)

4.中材新材料裝備科技有限公司副總經(jīng)理(1人)

5.中材(宜昌)節(jié)能新材料有限公司副總經(jīng)理(1人)

三、基本條件

(一)自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實(shí)守信。

(四)自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

四、崗位職責(zé)和任職條件

崗位一:市場(chǎng)營銷部副部長(zhǎng)

工作地點(diǎn):天津

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)情況,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制市場(chǎng)推廣計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 

3.組織做好市場(chǎng)調(diào)查與分析;

4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系事務(wù)和資源管理,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人才激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè);

6.其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、任職條件

1.具有211、985等重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲;

2.具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上市場(chǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同規(guī)模企業(yè)部門中層管理經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及較強(qiáng)的營銷團(tuán)隊(duì)考核體系搭建經(jīng)驗(yàn);

4.具備必要的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)營銷管理、項(xiàng)目開發(fā)和相關(guān)法律知識(shí);

5.具備熟練的英語聽說讀寫能力。

崗位二:中央研究院副院長(zhǎng)

工作地點(diǎn):天津

一、崗位職責(zé)

1.協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的制定,組織完成年度任務(wù)目標(biāo);在職權(quán)范圍內(nèi)開展所分管相關(guān)業(yè)務(wù)的決策;

2.提出研發(fā)人才計(jì)劃,培養(yǎng)青年科技人才,組建科研團(tuán)隊(duì);

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展前沿創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)科研成果產(chǎn)業(yè)化;

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極申報(bào)和承擔(dān)重點(diǎn)、重大項(xiàng)目;在本學(xué)科領(lǐng)域高水平刊物上發(fā)表科研論文;積極申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、專利等科研成果,完成崗位科研任務(wù);

5.提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)、咨詢業(yè)務(wù)方向,保持與有關(guān)單位及政府部門的密切聯(lián)系,推進(jìn)項(xiàng)目的開展;

6.指導(dǎo)技術(shù)方案、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、咨詢?cè)u(píng)估業(yè)務(wù)發(fā)展前沿的跟蹤研究工作,找出發(fā)展方向,分析存在的差距,提出改進(jìn)意見;

7.組織學(xué)術(shù)交流和編寫學(xué)術(shù)報(bào)告。組織參加企業(yè)內(nèi)外有關(guān)的科研活動(dòng),組織安排接待專家講學(xué),并做好對(duì)其內(nèi)容的整理、消化、移植的組織工作;

8.其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

二、任職條件

1.新能源、儲(chǔ)能、環(huán)保、熱能動(dòng)力、材料等相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或在國內(nèi)外獲得副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),年齡不超過50周歲;

2.具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,參與過省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目,或獲得過省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先考慮;

3.具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力,在國內(nèi)或國際知名刊物上發(fā)表過高水平的論文或取得相應(yīng)水平的其他成果;

4.具有優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)管理能力,具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展前沿創(chuàng)新研究和技術(shù)攻關(guān),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申報(bào)國家、省、市科研項(xiàng)目能力;

5.精通節(jié)能環(huán)保業(yè)務(wù),具備相應(yīng)的技術(shù)管理、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面的知識(shí)。

崗位三:中材工業(yè)儲(chǔ)能科技(天津)有限公司副總經(jīng)理

工作地點(diǎn):天津

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中材工業(yè)儲(chǔ)能科技(天津)有限公司是中材節(jié)能股份有限公司(股票代碼:603126)的全資子公司,主要致力于用戶側(cè)儲(chǔ)熱業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、裝備制造以及綜合能源服務(wù),注冊(cè)資本5000萬,目前在天津市寧河區(qū)的生產(chǎn)基地正在籌建中。依托中國建材集團(tuán)有限公司的產(chǎn)業(yè)資源以及中材節(jié)能股份有限公司在工業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),中材工業(yè)儲(chǔ)能科技(天津)有限公司以國家儲(chǔ)能政策為引領(lǐng),以高質(zhì)量發(fā)展要求為標(biāo)準(zhǔn),以儲(chǔ)熱裝備研發(fā)制造、綜合能源服務(wù)為主要業(yè)務(wù)模式,致力于成為國內(nèi)一流的專業(yè)化儲(chǔ)能公司。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2.負(fù)責(zé)公司目前研發(fā)的相關(guān)儲(chǔ)能產(chǎn)品的整體市場(chǎng)營銷工作,包括:

(1)制定營銷計(jì)劃;

(2)籌建營銷資源;

(3)建立營銷渠道、構(gòu)建區(qū)域市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò);

(4)確定產(chǎn)品定價(jià)機(jī)制及產(chǎn)品銷售激勵(lì)制度;

(5)儲(chǔ)能市場(chǎng)項(xiàng)目信息的收集、項(xiàng)目跟蹤、投標(biāo)、合同談判及簽署;

(6)公司品牌推廣;

3.執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)計(jì)劃,收集市場(chǎng)反饋信息,并參與產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作;

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人才激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè);

5.其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、任職條件

1.具有新能源、儲(chǔ)能、熱能動(dòng)力、電氣自動(dòng)化、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲;

2.具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或擔(dān)任3年以上部門中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),業(yè)績(jī)突出;

3.熟悉工業(yè)領(lǐng)域儲(chǔ)能應(yīng)用的市場(chǎng)特點(diǎn),熟知行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),具備儲(chǔ)能裝備應(yīng)用場(chǎng)景的相關(guān)市場(chǎng)資源,能夠快速將公司所研發(fā)的儲(chǔ)能產(chǎn)品推向市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化推廣;

4.有清潔能源項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有工業(yè)領(lǐng)域綜合能源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源者優(yōu)先;具有新能源、儲(chǔ)能行業(yè)項(xiàng)目資源者優(yōu)先;

5.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

崗位四:中材新材料裝備科技有限公司副總經(jīng)理

工作地點(diǎn):天津

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中材新材料裝備科技(天津)有限公司成立于2019年,屬中材節(jié)能股份有限公司(上海主板上市公司,股票代碼:603126)的控股子公司,注冊(cè)資本5000萬元。以服務(wù)于中國建材集團(tuán)和中材節(jié)能新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于實(shí)現(xiàn)新材料技術(shù)裝備產(chǎn)業(yè)化、智能化的發(fā)展目標(biāo),是中材節(jié)能重點(diǎn)打造的新裝備產(chǎn)業(yè)化發(fā)展平臺(tái)。在“雙碳”背景下,以節(jié)能環(huán)保技術(shù)為戰(zhàn)略支撐,以打造發(fā)展新引擎為目標(biāo),以投資并購為手段,逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局,發(fā)展成為節(jié)能環(huán)保及新材料裝備技術(shù)綜合解決方案服務(wù)商。

二、崗位職責(zé)

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

2.研究國內(nèi)外環(huán)保和資源循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)的政策、技術(shù)和市場(chǎng)信息的調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、分析,為管理層提供決策支持;

3.負(fù)責(zé)環(huán)保和資源循環(huán)利用業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)計(jì)劃;

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、人才激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè);

5.其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、任職條件

1.具有化工、環(huán)保、材料、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲;

2.具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或擔(dān)任3年以上部門中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),業(yè)績(jī)突出;

3.具有危險(xiǎn)廢棄物處理、可再生資源、化工行業(yè)、環(huán)境治理等行業(yè)的管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);具備廢舊塑料綜合利用領(lǐng)域的相關(guān)市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

4.熟悉特許經(jīng)營管理?xiàng)l例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)政策、經(jīng)濟(jì)法、合同法以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

5.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

崗位五:中材(宜昌)節(jié)能新材料有限公司副總經(jīng)理

工作地點(diǎn):湖北省當(dāng)陽市

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中材(宜昌)節(jié)能新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中材宜昌”)隸屬于中材節(jié)能股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中材節(jié)能”),并位于湖北省當(dāng)陽市玉泉工業(yè)集中區(qū),是華中地區(qū)規(guī)模最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的硅酸鈣板生產(chǎn)企業(yè)。中材宜昌具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工藝技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)國際領(lǐng)先的全自動(dòng)生產(chǎn)工藝及設(shè)備,設(shè)計(jì)總產(chǎn)能年產(chǎn)2000萬㎡高端硅酸鈣板、100萬㎡多功能多品種涂裝板、100萬㎡外墻保溫裝飾一體化板。公司秉承“誠信為本,品質(zhì)卓越,持續(xù)創(chuàng)新,合作共贏”的經(jīng)營理念,強(qiáng)化研發(fā)創(chuàng)新,突出質(zhì)量效益,創(chuàng)造優(yōu)異業(yè)績(jī),致力于成為新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品領(lǐng)域具有全球影響力的服務(wù)商。

二、崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,積極落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)和工作任務(wù),確保階段經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及戰(zhàn)略落地;

2.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)規(guī)劃,制定營銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略和營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)分解銷售任務(wù)指標(biāo)并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體實(shí)施方案;

3. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略及重點(diǎn)客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);

4.組織做好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施;

5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷業(yè)務(wù)的全面管理,包括市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目跟進(jìn)及實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等;

6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營銷系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),人才激勵(lì)和梯隊(duì)建設(shè);

7.其他階段性專項(xiàng)工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

三、任職條件

1.具有材料、機(jī)械、電氣、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲;

2.具備同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過同類型企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或擔(dān)任3年以上部門中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),業(yè)績(jī)突出;

3.對(duì)中材節(jié)能硅酸鈣板產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定認(rèn)識(shí)和了解,擅長(zhǎng)構(gòu)建企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及盈利模式;熟悉硅酸鈣板產(chǎn)品特點(diǎn)及應(yīng)用,具有建筑節(jié)能材料市場(chǎng)資源者優(yōu)先;

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度、財(cái)務(wù)知識(shí)、公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;

5.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常性出差或派遣。

五、招聘流程

招聘工作分為報(bào)名、資格審查、面試、考察(背景調(diào)查)、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、具體程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年12月28日至 2023年1月31日17:00,逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄:

https://zhaopin.cnbm.com.cn

使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè),完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁面,選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開始報(bào)名。

點(diǎn)擊圖片掃碼進(jìn)入小程序報(bào)名

(三)相關(guān)說明

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年1月31日;

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格;

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話暢通;