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人才招聘

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司總部招聘公告

來源:  發(fā)布時(shí)間:2023-07-05

中國(guó)建材集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱中國(guó)建材集團(tuán))是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè),是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商,連續(xù)12年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單,2022年排名196位。截至2022年底,資產(chǎn)總額6800多億元,年?duì)I業(yè)收入3800多億元,員工總數(shù)20萬人。擁有14家上市公司,其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一;超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。


作為國(guó)有資本投資公司,集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則,通過加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。

作為戰(zhàn)略管控型集團(tuán)總部,聚焦“戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源配置、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨的建設(shè)”五大功能定位,持續(xù)增強(qiáng)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,加快培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。

為拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部開展公開招聘,特將有關(guān)事宜公告如下:


一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?,確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、招聘崗位及數(shù)量

戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)級(jí)崗位人員  1名
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理級(jí)崗位人員  1名

三、基本條件

(一)自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。


(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。


(三)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則,誠實(shí)守信。


(四)自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度,具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。


(五)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。


四、崗位職責(zé)與任職條件

(一)戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)級(jí)崗位人員


1、崗位職責(zé)

(1)開展新材料相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究,通過資料查詢、企業(yè)調(diào)研,對(duì)新材料的發(fā)展方向、市場(chǎng)空間進(jìn)行研究分析,對(duì)集團(tuán)在新材料相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提出建議;


(2)根據(jù)上級(jí)主管單位對(duì)新材料產(chǎn)業(yè)相關(guān)課題的調(diào)研要求,組織成員企業(yè)對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開展情況、發(fā)展規(guī)劃、政策建議等進(jìn)行總結(jié),整理形成集團(tuán)的調(diào)研報(bào)告;

(3)根據(jù)部門工作統(tǒng)籌安排,協(xié)助做好政府合作、企業(yè)合作的會(huì)務(wù)事宜,定期收集整理合作成果的進(jìn)展。



2、任職條件

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲,特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。中共黨員、博士研究生優(yōu)先


(2)具有7年(博士研究生具有5年)以上規(guī)劃編制、行業(yè)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;


(3)有較強(qiáng)的邏輯分析、總結(jié)提煉、公文撰寫能力;


(4)抗壓能力、大局意識(shí)強(qiáng),能按照結(jié)果導(dǎo)向創(chuàng)造性開展工作;


(5)有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。



(二)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理級(jí)崗位人員


1、崗位職責(zé)

(1)協(xié)助開展集團(tuán)業(yè)務(wù)國(guó)際化現(xiàn)狀、國(guó)際化機(jī)會(huì)的調(diào)研,商提產(chǎn)業(yè)板塊“走出去”的思路建議,包括國(guó)別選擇、業(yè)務(wù)選擇、業(yè)務(wù)開展方式等,為集團(tuán)國(guó)際化戰(zhàn)略的制訂、完善提供支撐;協(xié)助起草國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的調(diào)研報(bào)告、總結(jié)材料;


(2)指導(dǎo)集團(tuán)所屬業(yè)務(wù)板塊根據(jù)上級(jí)主管單位要求落實(shí)國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)所屬業(yè)務(wù)板塊國(guó)際業(yè)務(wù)的外部程序,日常信息的采集與報(bào)送,為業(yè)務(wù)板塊的國(guó)際業(yè)務(wù)拓展提供內(nèi)外部資源支持;

(3)協(xié)助開展國(guó)際合作事項(xiàng),包括但不限于與外資企業(yè)、使館的溝通聯(lián)絡(luò)、合作推進(jìn)、內(nèi)部統(tǒng)籌對(duì)接等。



2、任職條件

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過40歲。中共黨員、博士研究生優(yōu)先;


(2)具有3年(博士研究生具有2年)以上國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;

(3)有較強(qiáng)的邏輯分析、總結(jié)提煉、文字撰寫能力;

(4)有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及良好的業(yè)務(wù)理解力;

(5)有大局觀,服務(wù)和協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。


五、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。


六、報(bào)名程序及相關(guān)說明


(一)報(bào)名時(shí)間
2023年7月5日至2023年7月16日18:00,逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn,使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè),完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁面,選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開始報(bào)名。

(三)相關(guān)說明
1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年7月30日;
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消面試資格和聘用資格;
4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件,同時(shí)保持電話暢通;
5.在招聘過程中,我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
聯(lián)系人:聶先生
咨詢電話:010-68138146
(工作日8:30-17:30)