人才招聘
中國(guó)建材集團(tuán)有限公司總部招聘公告
來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2023-07-19
中國(guó)建材集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱中國(guó)建材集團(tuán)）是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)12年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)榜單，2022年排名196位。截至2022年底，資產(chǎn)總額6800多億元，年?duì)I業(yè)收入3800多億元，員工總數(shù)20萬(wàn)人。擁有14家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項(xiàng)新材料業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。
作為國(guó)有資本投資公司，集團(tuán)正按照“4335”指導(dǎo)原則，通過加快推動(dòng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快推進(jìn)管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場(chǎng)向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”。作為戰(zhàn)略管控型集團(tuán)總部，聚焦“戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源配置、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨的建設(shè)”五大功能定位，持續(xù)增強(qiáng)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，加快培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部開展公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
集團(tuán)投資與資本運(yùn)營(yíng)部副總經(jīng)理 1名（一）自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。（四）自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。（五）具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
1.協(xié)助制定集團(tuán)投資預(yù)算及實(shí)施計(jì)劃，完善投資項(xiàng)目全過程管理制度和流程；
2.組織開展集團(tuán)層面投資項(xiàng)目前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、可行性研究、商務(wù)談判等工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)成員企業(yè)擬開展的固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行分析論證和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，為項(xiàng)目決策提出意見和建議；4.組織制定固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作計(jì)劃，開展重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作；5.協(xié)調(diào)對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外部資源，推進(jìn)集團(tuán)及所屬企業(yè)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)處置工作，把握及判斷相關(guān)交易機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)；6.建立和維護(hù)同投資合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的商務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)日常溝通和聯(lián)絡(luò)；7.跟蹤重大投資項(xiàng)目實(shí)施過程，協(xié)調(diào)推進(jìn)問題處理。協(xié)同相關(guān)部門開展項(xiàng)目投后管理工作；
1.材料、工程、財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.年齡不超過45周歲；
3.具有10年以上投資管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具有企業(yè)投資管理相關(guān)部門負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)歷；
4.熟悉建材行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，對(duì)建材行業(yè)有較為全面、深刻的認(rèn)識(shí)；
5.了解集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局，掌握投資分析、項(xiàng)目評(píng)價(jià)、全過程管理的理論、方法、流程和要點(diǎn)，具有財(cái)經(jīng)、法律、工程經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)；
6.熟悉國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易及資產(chǎn)處置相關(guān)國(guó)資監(jiān)管政策規(guī)定，掌握國(guó)有產(chǎn)權(quán)及資產(chǎn)處置操作流程和要點(diǎn)；
7.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、文字寫作能力和口頭表達(dá)能力，熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件，能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告；
8.具有團(tuán)隊(duì)精神和全局意識(shí)，抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)；
9.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護(hù)內(nèi)外部工作關(guān)系。
招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明2023年7月19日至2023年7月31日18:00，逾期報(bào)名不予受理。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會(huì)招聘頁(yè)面，選擇對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡(jiǎn)歷”即可開始報(bào)名。1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年7月31日；2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通；5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。（工作日8:30-17:30）
