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中建材衢州金格蘭石英有限公司經理層成員公開招聘公告
來源： 發(fā)布時間：2024-01-29中建材衢州金格蘭石英有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2001年10月，是中國建材集團成員企業(yè)中國建筑材料科學研究總院有限公司全資子公司，是集研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的高科技企業(yè)，是“國家高新技術企業(yè)”、“浙江省科技型企業(yè)”。公司先后承擔完成國家、省部級、中國建材集團等科技項目十余項，獲行業(yè)及省部級科技進步獎五項，先后負責、參與起草國家標準及行業(yè)標準十余項。公司主營石英制品、特種玻璃制品的研發(fā)、生產和銷售，產品廣泛應用于光學、半導體、光伏等行業(yè)，致力于打造集石英制造、加工、檢測等為一體的國內一流材料制品企業(yè)及高品質石英玻璃產品供應商。
為落實國有企業(yè)深化改革行動要求，推進三項制度改革落地見效，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，公司擬面向社會公開招聘經理層成員，進一步擴大選人用人視野，推動公司高質量發(fā)展，具體事宜公告如下：
一、招聘原則 本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。 二、招聘崗位及數(shù)量 總經理1人、副總經理2人（工作地點：浙江省衢州市） 三、基本條件
能夠認真學習貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略以及黨中央關于國企改革發(fā)展的一系列部署要求，認同公司核心價值及企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感。具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經驗，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
四、崗位職責與任職條件 （一）總經理 1.崗位職責 （1）主持經理層工作，全面組織實施公司的有關決議和規(guī)定，完成上級下達的各項指標，并將實施情況向上級匯報。 （2）確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。 （3）積極落實公司戰(zhàn)略部署，推動公司業(yè)務快速發(fā)展和規(guī)模增長，完成經營業(yè)績和績效指標。 （4）推動公司各項管理制度的建設和完善，推動公司人才隊伍建設和核心競爭力的打造。 （5）主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。 （6）履行公司章程規(guī)定的其他職責，執(zhí)行上級交辦的其他事項。 2.任職條件 （1）具有碩士研究生及以上學歷。 （2）年齡在50周歲以下（1974年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬。 （3）具有高級工程師及以上專業(yè)技術職稱。 （4）具有8年及以上企業(yè)管理經驗。 （5）具有正常履行職責的身體條件和干事創(chuàng)業(yè)熱情。 （6）掌握石英專業(yè)技術，熟悉石英及特種玻璃業(yè)務，對行業(yè)發(fā)展前沿及市場動態(tài)有深入的研究，有一定的政府或行業(yè)資源。 （7）個性沉穩(wěn)，具備創(chuàng)新性思維，敬業(yè)嚴謹，有極高的職業(yè)操守，抗壓性強，具有全局意識，有較好的資源整合與團隊管理能力。 （8）具有較強的計劃、組織、協(xié)調、決策及風險預測和控制能力，較高的質量、成本和安全意識，較好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 （二）副總經理（分管生產運營、質量、安環(huán)工作） 1.崗位職責 （1）分管公司生產運營、質量、安環(huán)等工作。 （2）組織制定生產運營管理制度，統(tǒng)籌公司產銷協(xié)同，落實公司生產運營計劃，確保年度生產目標達成。 （3）制定公司質量管理方針，建立健全公司質量管理體系，推動質量管理目標達成，持續(xù)提升公司質量管理水平。 （4）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全環(huán)保的方針政策、法律法規(guī)，建立健全公司安全生產、環(huán)境保護管理體系，落實公司安全環(huán)保責任制。 （5）完成領導交辦的其他工作。 2.任職條件 （1）具有大學本科及以上學歷。 （2）年齡在45周歲以下（1979年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬。 （3）具有正常履行職責的身體條件和干事創(chuàng)業(yè)熱情。 （4）具有5年及以上制造企業(yè)管理工作經驗，豐富的質量管理、安全環(huán)保相關工作經驗。 （5）具備較高的生產現(xiàn)場、運營管理專業(yè)知識和技能，能夠有效預防和解決安全、環(huán)保、質量問題。 （6）具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，較強的處理復雜問題和突發(fā)事件的能力。 （三）副總經理（分管市場營銷工作） 1.崗位職責 （1）分管公司市場營銷工作，負責市場開拓、客戶服務和品牌建設。 （2）依據(jù)公司下達的經營指標制定市場營銷策略，進行年度經營目標的分解，確保市場目標達成。 （3）密切跟蹤市場需求變化，提出產品結構調整建議，為公司產品決策提供參考。 （4）負責公司銷售網(wǎng)絡與渠道的建設和維護，制定市場開發(fā)計劃，通過市場調研、推廣進行市場營銷策略的調整并跟蹤落實。 （5）負責營銷團隊建設，指導營銷團隊落實工作計劃，落實營銷人員管理及考核。 （6）完成領導交辦的其他工作。 2.任職條件 （1）具有大學本科及以上學歷。 （2）年齡在45周歲以下（1979年1月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬。 （3）具有正常履行職責的身體條件和干事創(chuàng)業(yè)熱情。 （4）具有5年及以上石英及特種玻璃行業(yè)銷售經驗，有豐富的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。 （5）具有敏銳的市場判斷能力和良好的抗壓能力，較強的市場開拓能力和業(yè)務創(chuàng)新能力，良好的團隊管理能力和公關能力。 （6）掌握石英專業(yè)技術知識，了解石英行業(yè)市場形勢及發(fā)展趨勢。 五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、履歷評估、心理測評、面試、組織考察或背景調查、確定聘用等環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關說明 （一）報名時間 即日起至2024年2月17日，逾期報名不予受理。 工作年限、任職年限、現(xiàn)任職務的計算截止時間為2024年1月31日。 （二）報名方式 應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可報名。 應聘者需將本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、獲獎材料、培訓證書等相關資質證明材料掃描件上傳至上述報名系統(tǒng)，各項材料命名為：姓名+競聘崗位+材料名稱。 （三）相關說明 1.公司在選聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構，公司保留追究法律責任的權利。 2．應聘者應對所提交資料的真實性和準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消面試資格和聘用資格。 3.請應聘者提供準確的手機號及電子郵箱，及時查收短信和郵件，并保持電話暢通。 4.在招聘過程中，我們承諾為應聘者做好私人信息保密。 七、聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：010-85158033
