近日，中國建筑材料科學(xué)研究總院（以下簡(jiǎn)稱“總院”）、輕工業(yè)鐘表研究所（以下簡(jiǎn)稱“鐘表所”）組織策劃了選派定點(diǎn)扶貧地區(qū)掛職干部李斌同志，奔赴集團(tuán)公司定點(diǎn)扶貧縣——寧夏回族自治區(qū)涇源縣任職。6月23日，集團(tuán)公司黨委副書記郝振華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，帶著親切關(guān)懷，赴涇源縣完成選送扶貧干部上崗對(duì)接工作。

　　四月底，集團(tuán)公司工會(huì)主席、人力資源部總經(jīng)理王于猛親自主持召開了扶貧工作動(dòng)員布置會(huì)。集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、總院院長(zhǎng)姚燕，總院黨委書記王益民多次對(duì)《總院定點(diǎn)扶貧地區(qū)掛職干部選派方案》進(jìn)行批示，提出明確要求。經(jīng)總院、鐘表所精心籌劃，鐘表所黨委會(huì)研究決定，采取公開、公平、自愿的選拔原則，依據(jù)總院通知精神在全所范圍發(fā)出倡議。目的在于讓全體職工認(rèn)識(shí)到作為中央企業(yè)必須履行的社會(huì)責(zé)任，使黨員干部高度重視扶貧工作的意義，特別是以“兩學(xué)一做”教育為契機(jī)，進(jìn)一步營造氛圍，激發(fā)黨員干部扶貧的熱情與干勁，讓每一名黨員干部自覺喊出“讓我去”“跟我來”的響亮口號(hào)，此舉出發(fā)點(diǎn)正在于激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，形成強(qiáng)大的聚合效應(yīng)。

　　倡議得到全體職工尤其是黨員同志的積極響應(yīng)，其中包括出差在外地的同志。經(jīng)初步審查，有6名青年黨員符合應(yīng)聘條件，均系男性，平均年齡28歲。他們品行端正，樂于助人，目前在工作中都能獨(dú)當(dāng)一面，在部門業(yè)務(wù)中屬中間力量，有4位同志的子女均在1歲左右，家庭正是需要照顧的時(shí)候，但為了集體的榮譽(yù)，他們選擇克服條件艱苦、撇家舍業(yè)等困難，值得全體職工、黨員的尊重和學(xué)習(xí)。

　　本著對(duì)扶貧工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，鐘表所成立了評(píng)議小組，所有應(yīng)聘同志同臺(tái)展示，逐一講述自己的思想初衷、隨后工作設(shè)想以及對(duì)可能出現(xiàn)困難的應(yīng)對(duì)措施等。評(píng)議小組綜合各種因素，反復(fù)權(quán)衡，從6名候選人中推薦2名上報(bào)集團(tuán)公司。得到批復(fù)是青年職工、中共黨員李斌赴寧夏回族自治區(qū)涇源縣涇河源鎮(zhèn)涇光村掛職，任村第一支書。集團(tuán)公司批復(fù)之后，黨委再次與李斌進(jìn)行了交流，肯定與表揚(yáng)工作激情，表明鐘表所支持態(tài)度，提出扶貧方案，對(duì)其今后工作的重心和關(guān)注點(diǎn)給以建議。

　　6月22日，鐘表所為李斌同志赴任舉行了歡送會(huì)。黨政班子成員、部門負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)和技術(shù)骨干等20余人參加。與會(huì)同事表達(dá)了敬佩和祝愿之情，并提出了希望和期待，歡送會(huì)始終充滿著濃濃的友情。李斌同志表示，將不辜負(fù)組織和同事的信任，到任之后，盡快適應(yīng)，認(rèn)真履行職責(zé)，做出成績(jī)。

　　本次扶貧干部選派，既是踐行 “兩學(xué)一做” 專題教育活動(dòng)，又是集團(tuán)公司“五有”干部管理的實(shí)踐，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。