責任與文化
責任與文化
快來點贊分享!中國建材7篇圖文和1部紀錄片參加第五屆中央企業(yè)優(yōu)秀故事評選
來源:集團各相關(guān)企業(yè) 發(fā)布時間:2022-06-30近日,“砥礪輝煌十年 強國復(fù)興有我”
第五屆中央企業(yè)優(yōu)秀故事創(chuàng)作展示
正式啟動
我們有7部圖文作品,一部視頻作品
參加了此次評選活動
大家跟隨小料一起來看看吧!
小料與大家分享入選的精彩內(nèi)容
一起聆聽建材人的好故事
做好一根玻璃管
守護群眾健康生命線
新型冠狀肺炎疫情防控給公共衛(wèi)生環(huán)境和人民生命健康造成嚴重威脅,隨著廣大科技工作者的集中攻關(guān),多種新冠疫苗隨之研發(fā)成功并逐步投入使用,同時對疫苗瓶的需求也與日俱增。作為疫苗用關(guān)鍵包裝材料的中性硼硅藥用玻璃,由于技術(shù)門檻高、品質(zhì)要求高、產(chǎn)品附加值高等原因,核心生產(chǎn)技術(shù)一直被國外壟斷,嚴重影響我國疫情防控和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。凱盛科技充分發(fā)揮中建材蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計研究院和浮法玻璃新技術(shù)國家重點實驗室科研技術(shù)平臺優(yōu)勢,加快實施中性硼硅藥用玻璃關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),在解決“卡脖子”技術(shù)的基礎(chǔ)上,在凱盛君恒有限公司的生產(chǎn)線上不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,穩(wěn)步擴產(chǎn)增能,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,為補齊疫苗產(chǎn)業(yè)鏈短板、增強自主可控能力貢獻了重要力量。2020年疫情期間,聯(lián)合制瓶企業(yè)生產(chǎn)1000萬支國際標準玻璃瓶供疫苗研發(fā)機構(gòu)使用,并合作生產(chǎn)20萬支高品質(zhì)疫苗用安瓿瓶,捐贈河北地區(qū)制藥企業(yè)。
掃描下方二維碼即可為此篇點贊:
西藏祁連山:
中國建材海拔最高水泥生產(chǎn)線
當你乘飛機來到西藏,透過機窗會俯瞰到一座現(xiàn)代化水泥制造企業(yè)橫臥在岡底斯山腳,“祁連山水泥”五個紅色大字在預(yù)熱器塔頂熠熠生輝,成為西藏中材祁連山水泥有限公司的鮮明地標。
這是祁連山水泥在西藏投資建設(shè)的首條水泥生產(chǎn)線,也是中國建材目前海拔最高的水泥生產(chǎn)線。
掃描下方二維碼即可為此篇點贊:
哈玻院:六十二載崢嶸歲月
三大階段時代重任
哈爾濱玻璃鋼研究院有限公司(簡稱哈玻院)成立于1960年。為適應(yīng)當時形勢需要,哈爾濱建工學(xué)院(后合并為哈爾濱工業(yè)大學(xué))在國家科委、建工部的指導(dǎo)下組建了玻璃鋼研究室,1965年10月經(jīng)國家科委批準正式建立哈爾濱玻璃鋼研究所。哈玻院是我國最早從事樹脂基復(fù)合材料研發(fā)的科研機構(gòu)之一,是科技部首批工程技術(shù)研究中心(國家樹脂基復(fù)合材料工程技術(shù)研究中心)的依托單位、國家纖維增強塑料標準化委員會副主任委員單位、中國復(fù)合材料工業(yè)協(xié)會碳纖維復(fù)合材料專業(yè)委員會主任委員單位。
從1960年到2022年,哈玻院昂首走過62年風雨春秋,見證了共和國復(fù)合材料行業(yè)從無到有,從有到強的光輝歷程,并為之不懈奮斗。
回顧歷史,一代代哈玻人憑借著滿腔熱情,懷著建設(shè)新中國的夢想,投身到中國復(fù)合材料的事業(yè)中。作為新中國復(fù)合材料行業(yè)的開拓者,他們克服了基礎(chǔ)差、條件苦等重重困難,在科研、生產(chǎn)一線埋頭苦干,攻克了一項項科研成果,研制出了諸多在當時乃至今天也堪稱先進的復(fù)合材料制造技術(shù),不僅奠定了我國復(fù)合材料的發(fā)展根基,也為新中國的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展立下了汗馬功勞。
第一階段 白手起家 自力更生
1959年,缺少新型材料成為我國發(fā)展尖端技術(shù)的主要障礙之一,只能自力更生開發(fā)尖端技術(shù)。
1961年,哈玻所參加了國家組織的新材料會議,會議規(guī)劃開展應(yīng)用玻璃鋼作為耐燒蝕材料及放熱材料的研制工作。哈玻所接受這項任務(wù)時面臨著許多困難,任務(wù)新、時間緊、難度大、缺乏資料、設(shè)備簡陋、沒有專門人才和技術(shù)工人,生活上又逢自然災(zāi)害糧食不足。可是參加這項研究工作的科技人員卻沒有被困難嚇倒,大家懷著強烈的愛國熱情,不為個人名利,不計勞動報酬,加班加點,實干苦干。
1964年,國家科委、國防科委、國家計委和國家經(jīng)委聯(lián)合授予哈爾濱建工學(xué)院玻璃鋼室工業(yè)新產(chǎn)品一等獎。
1965年,建材部請示國家科委批準哈爾濱建工學(xué)院玻璃鋼研究室獨立建制,正式建立哈爾濱玻璃鋼研究所,遷到香坊區(qū)紅旗大街54號新址。
1966年,哈玻所員工發(fā)揚不怕犧牲吃苦耐勞的革命精神,不分晝夜甚至春節(jié)期間連續(xù)奮戰(zhàn),在艱苦的條件下白手起家,用舊汽車變速箱主軸傳動機構(gòu)裝配了一臺臥式鏈條傳動纖維纏繞機,采用分瓣式皮帶輪實現(xiàn)速比微調(diào),僅僅通過一個月的工藝摸索便纏出了第一個玻璃鋼殼體,標志著我國玻璃鋼殼體面世,實現(xiàn)了零的突破。
第二階段 肩負使命 砥礪前行
在復(fù)合材料研制的道路上從來沒有坦途,只有依靠堅強的意志和不懈堅持。
神舟飛船是中國自行研制,具有完全自主知識產(chǎn)權(quán),達到或優(yōu)于國際第三代載人飛船技術(shù)的飛船。哈玻院承擔了神舟號飛船多種復(fù)合材料組件的研制工作,包括推進艙承力截錐、氣瓶安裝支架、軌道艙安裝支板等組件,均獲得圓滿成功,保證了神舟號飛船研制任務(wù)的順利進行。產(chǎn)品各項性能均達到了國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進技術(shù)水平。為推動航天器使用大型高承載復(fù)合材料構(gòu)件的技術(shù)進步,縮小我國載人航天技術(shù)與國際先進國家的技術(shù)差距做出了卓越的貢獻。
2021年,航天用復(fù)合材料結(jié)構(gòu)件研制方面,取得了一系列典型技術(shù)突破和重大科技成果,助力神舟十二飛船、神舟十三飛船、空間站“天和”核心艙、天問、天舟、羲和等重大工程,為航天飛行器減輕重量、提升載荷做出突出貢獻。
第三階段 走向未來 創(chuàng)新進取
新材料對于支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、保障國家重大工程建設(shè),具有重要戰(zhàn)略意義。作為在我國新材料領(lǐng)域重要的科技型企業(yè),哈玻院將在更廣范圍、更高層次、更深程度把經(jīng)濟建設(shè)、重大工程、重大裝備建設(shè)結(jié)合起來,為中國社會和經(jīng)濟發(fā)展提供助力。
哈玻院深刻理解科技創(chuàng)新對企業(yè)的重要性,提出“以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),以深化體制機制改革為驅(qū)動,以幫助客戶實現(xiàn)價值為理念”的發(fā)展戰(zhàn)略。
哈玻院正在開展國家新材料科技產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)工作,該項目計劃總投資10億元,擬建設(shè)國家新材料測試評價中心、國家新材料科技基地重點試驗室、先進復(fù)合材料研發(fā)中心、軍品生產(chǎn)車間及5個產(chǎn)業(yè)化板塊。未來3年,將重點開展商業(yè)航天、航空、高鐵、通訊等領(lǐng)域的復(fù)合材料技術(shù)研究工作,大力推動我國復(fù)合材料技術(shù)的發(fā)展,加大復(fù)合材料的研發(fā)和應(yīng)用,開辟新的市場,形成產(chǎn)業(yè)化示范效應(yīng)。
不忘初心 薪火相傳
哈玻院見證并參與了新中國新材料產(chǎn)業(yè)從弱小走向強大、從貧窮走向富裕的崢嶸歷程,當下,中央企業(yè)應(yīng)該勇于承擔時代重擔,助力中華民族偉大復(fù)興,努力成為以新發(fā)展理念助力新發(fā)展格局實現(xiàn)的“引領(lǐng)者”。
幾代哈玻人辛勤努力取得的成就鼓舞激勵著新一代建材人不忘初心,薪火相傳,爭取更創(chuàng)佳績,為祖國的國防工業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,為提高人民生活水平貢獻自己的技術(shù)。
掃描下方二維碼即可為此篇點贊:
四位扶貧掛職干部的接力賽
作為中央企業(yè)的一員,中國中材國際工程股份有限公司(南京)自2016年以來,始終積極響應(yīng)國家脫貧攻堅戰(zhàn)略和中國建材集團定點扶貧縣脫貧攻堅工作的指示精神,勇于擔當、主動作為,連續(xù)選派李之嵩、張葉、陳華、乜也4名優(yōu)秀年輕干部赴云南永善縣、安徽石臺縣掛職,助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。為跑好脫貧致富、鄉(xiāng)村振興的接力賽,他們“一棒接一棒”,把一腔熱血都揮灑在了大山深處。
第一棒掛職干部李之嵩: 摸清底數(shù)解難題,精準扶貧拔窮根
李之嵩,現(xiàn)任中材國際(南京)紀委監(jiān)督執(zhí)紀綜合室主任。2016年3月至2018年6月掛職任云南省昭通市永善縣人民政府黨組成員,副縣長。
云南省永善縣是中國建材集團定點幫扶的國家級貧困縣,也是云南省27個深度貧困縣之一。時間回到2016年3月,拿到“第一棒”的李之嵩懷著為貧困地區(qū)和貧困群眾多做工作的責任感和使命感投身到脫貧攻堅的“掛包幫,轉(zhuǎn)走訪”工作中。在全面了解永善的縣情鄉(xiāng)情、歷史和人文變遷,對永善基本情況摸底調(diào)查、對貧困原因精準分析的基礎(chǔ)上,針對限制發(fā)展的三大因素“基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、缺乏產(chǎn)業(yè)支撐、公共服務(wù)資源短缺”,統(tǒng)籌安排了精準脫貧工作方案,即先補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板,再扶持多元產(chǎn)業(yè),進而提升公共服務(wù)水平的工作思路。
李之嵩認識到,精準扶貧絕不是解群眾一時之困,產(chǎn)業(yè)發(fā)展才是脫貧致富奔小康的根本。永善高嶺土資源分布廣泛,但囿于條件限制沒有進行過相關(guān)基礎(chǔ)工作。他主動聯(lián)系建材集團地勘中心云南總隊,帶領(lǐng)地質(zhì)專家冒著7月的酷暑和蚊蟲的叮咬,對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高嶺土資源進行調(diào)查取樣。遇到泥石流毀壞道路、山體塌方汽車無法通行,考察隊員就踏著崎嶇泥濘的山路前往取樣點;為了節(jié)省時間,經(jīng)常幾瓶礦泉水加上幾片從集市上買來的蕎粑就當一頓午餐。前后歷時14天,行程1500余公里,取樣12件,最終促成高嶺土深加工企業(yè)落戶永善。
第二棒掛職干部張葉:改善人居環(huán)境,提高村民幸福感
張葉,現(xiàn)任中材國際(南京)法務(wù)合規(guī)部副部長。2018年6月至2019年6月掛職任安徽省池州市石臺縣橫渡鎮(zhèn)蘭關(guān)村,第一書記。
蘭關(guān)村是典型的皖南深山區(qū),交通閉塞,山高田薄,村民出去了就不想再回來,全村山場面積50000余畝,而耕地面積只有590畝,是一個名副其實的“九山半水半分田”的地區(qū)。2018年6月27日,一直在城市生活的張葉剛進村時,看到蘭關(guān)村“臟、亂、差”的環(huán)境著實吃了一驚:房屋破破爛爛、道路崎嶇不平,旱廁遍布村頭,臭氣熏天。當時就下定決心,必須改變這樣的現(xiàn)狀,讓這里變成生態(tài)宜居的美麗鄉(xiāng)村。
說干就干,張葉同志與村兩委干部和駐村工作隊想在一起、住在一起、干在一起,立即著手推進29戶的危房改造,歷時6個月完成危房改造任務(wù)。
2018年12月,石臺縣橫渡鎮(zhèn)蘭關(guān)村的大宇坑被確定為人居環(huán)境重點整治區(qū)域。張葉同志每天在現(xiàn)場辦公,上戶做群眾工作,主動與眼光不寬泛的老百姓溝通,確保環(huán)境整治工作有序開展。前后僅花了90多天就完成了拆、凈、建的工作,拆除廢棄廁所、廢棄不用的豬圈、無人居住的角屋共計749平方米,拆除圍墻201米,新砌墻體172平方米,墻面粉刷900平方米,粉白1620平方米,建設(shè)衛(wèi)生廁所3戶。對排污狀況進行全面治理,安裝太陽能路燈31盞,村容村貌煥然一新。春節(jié)期間返村村民對此給予了很高的評價,多個村民組村民前來參觀。
第三棒掛職干部陳華:俯下身子做事,和村民心連心
陳華,現(xiàn)任中材國際(南京)法務(wù)合規(guī)部部長助理,2019年6月至2021年4月掛職任安徽省石臺縣仁里鎮(zhèn)杏溪村第一書記。
石臺縣仁里鎮(zhèn)杏溪村是國家級深度貧困縣的重點貧困村,全村共有268戶853人,而建檔立卡時貧困戶達67戶227人,貧困發(fā)生率一度高達26%。2019年6月,陳華剛剛來村,便一頭扎進了深山里。陳華說,自從當上第一書記,他總有一種時不我待的緊迫感,他肩負的是公司的信任和重托,“如期脫貧,爭分奪秒”8個字不僅寫在他的筆記本扉頁上,更深深印在他的心頭。
初來乍到,陳華同志立即開始全覆蓋式走訪,走遍了杏溪村的每家每戶。對照扶貧手冊,傾聽群眾訴求,搜集第一手資料,從家長里短到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、從鄰里糾紛到干群關(guān)系、從家庭收入到惠民政策,全村里里外外、大事小情,都能做到了如指掌、心中有數(shù)。扶貧至今,陳華同志把初心使命轉(zhuǎn)化為投身一線的扶貧實踐,先后排查走訪400余次,解決群眾大小問題50余件。按照“一人一措施,一戶一方案”,扎扎實實為村民排憂解難。印象最深的一次是到貧困戶焦鳳英大娘家?guī)椭蘅樎┯甑奈蓓?,她緊抓著陳華的手真切地說出一句:“陳書記,你真的比我伢還親啊?!边@樣飽含深情的感謝,是對陳華扶貧工作最好的褒獎。
第四棒掛職干部乜也:投身扶貧事業(yè),舍小家為大家
乜也,現(xiàn)任中材國際(南京)工會副主席、黨群工作部副部長,2021年4月至今掛職任云南省昭通市永善縣人民政府黨組成員,副縣長。
2021年4月,接到組織委派消息后,乜也同志既興奮又苦惱,興奮的是參與這項工作感到使命光榮,苦惱的是家庭如何安排。因為他的妻子已經(jīng)懷孕,同時年近古稀的父母和3歲多的女兒還需要人照料。是去,還是留?經(jīng)過激烈的思想斗爭,并與家人作了真心溝通后,他毅然決定舍“小家”顧“大家”,奔赴新農(nóng)村建設(shè)的熱潮中。
“在遠離家庭的地方工作,最難的是力所不能及”,他說。2022年元旦,剛滿月的小女兒住院,他趕回家照料,小女兒剛出院,大女兒又因感冒、發(fā)燒、咳嗽加重,不得不住院。兩個孩子接連住院治療,年邁的母親累倒了,他也是身心疲憊。而此時,正值縣里脫貧攻堅接續(xù)扶貧振興工作年底收官考核之際,工作不能耽誤,他心急如焚。當大女兒病情好轉(zhuǎn)出院后,他決定立即返崗。面對女兒布滿淚痕的臉頰,雖然心中充滿不舍,但仍然選擇了出發(fā),全身心投入到了迎檢工作中去。
“一個時代有一個時代的主題,一代人有一代人的使命?!币蝗斡忠蝗螔炻毟刹恳浴肮Τ刹槐卦谖?,功成必定有我”的政績觀,不戚戚于驚天政績,不耿耿于留下聲名,擼起袖子加油干、撲下身子抓落實,在村民家中、在田間地頭、在產(chǎn)業(yè)基地、在扶貧項目上,到處都留有掛職干部美麗的身影、堅實的足跡。他們舍小家為大家,做好事、干實事,彰顯了共產(chǎn)黨人的初心使命。
掃描下方二維碼即可為此篇點贊:
硬核風電葉片團隊,放飛一只只“海燕”
六月的知了,一聲聲在工廠的樹上燥熱地叫著。
“衛(wèi)生,你一定要安排好,102米葉片的制造、檢測,對中復(fù)連眾來說至關(guān)重要!”喬光輝再次來電話叮囑。
“您放心喬總,我一定帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)!”
放下電話,中復(fù)連眾副總經(jīng)理劉衛(wèi)生的眉頭一直緊鎖。
2021年年初,國內(nèi)尚沒有企業(yè)能突破百米級海上大型風電葉片制造技術(shù),更不要說在極短的時間內(nèi)完成首套葉片的制造和交付。而在葉片設(shè)計還沒有定型的情況下,中復(fù)連眾卻要在兩個半月的時間內(nèi),完成首支102米海上風電葉片的下線交付,如何完成這個看似不可能完成的任務(wù)?
卓越團隊,制定周密工作計劃
想,都是困難;做,才會有解決辦法。面對如此大的挑戰(zhàn),劉衛(wèi)生第一時間組建了項目團隊及分項技術(shù)攻關(guān)小組。他們分別來自葉片營銷部、研發(fā)部、葉片技術(shù)部和葉片生產(chǎn)部,很多成員多年來始終致力于葉片的設(shè)計、制造、生產(chǎn)和質(zhì)量管理等工作,先后承擔了84米、90米等型號的大型海上風電葉片的研發(fā)任務(wù)。其中負責生產(chǎn)的一線鋪層班組先后被中國建材集團、中國復(fù)材、中復(fù)連眾授予“先進集體”稱號。
當時葉片設(shè)計還沒有定型,項目團隊決定,同時開展制造工藝開發(fā)、材料體系篩選、模具的安裝調(diào)試、配套工裝的設(shè)計制造等準備工作。對葉片制造過程中會遇到的玻纖織物鋪設(shè)、筋板組裝及安裝定位、葉片合模粘接、葉片吊裝和廠內(nèi)運輸?shù)壤щy,團隊也提前做了充分的評估和解決方案的制定。
破除壁壘,推進全新材料應(yīng)用
傳統(tǒng)的葉片一般采用環(huán)氧樹脂和玻璃纖維材料制作而成,但海上風電面臨臺風挑戰(zhàn),葉片亟須在減重的基礎(chǔ)上保持足夠的剛度和強度才能確保安全運行。中復(fù)連眾副總工程師、研發(fā)部經(jīng)理黃輝秀將目光瞄準了碳纖維。碳纖維可以給葉片提供更高的剛度和強度,是海上風電葉片制造的理想材料。
黃輝秀帶領(lǐng)研發(fā)團隊,在一個月內(nèi)迅速完成原材料性能評估、生產(chǎn)過程成型工藝確定、成品碳纖維材料性能驗證、入廠檢驗以及碳纖維原材料在葉片成型過程中的生產(chǎn)工藝方案驗證等系列工作。期間,通過與客戶、碳纖維原材料供應(yīng)商多次討論和實踐驗證,最終形成了三方共同認可的各項評判標準及評估方法,為全新的碳纖維材料的順利應(yīng)用提供了技術(shù)保證。
同時,由葉片技術(shù)部經(jīng)理喬小亮帶領(lǐng)的工藝團隊,通過各項摸底驗證,以及多種方案的多次工藝灌注試驗,摸清了全新碳纖維材料在葉片灌注成型過程中的工藝性能?!疤祭w維預(yù)成型 真空灌注”的制造工藝,兼顧葉片剛度的同時為超大型葉片減重、降本提供了有力保障。
夯實基礎(chǔ),完善工藝工裝設(shè)計
在項目開發(fā)的各項工作齊頭并進的同時,客戶提供的葉片設(shè)計資料的信息識別、轉(zhuǎn)化和執(zhí)行也是一項工作量很大的任務(wù)。研發(fā)部和葉片技術(shù)部需要對設(shè)計信息的完整性、一致性和可執(zhí)行性逐項核對、確認,最終共列出需要澄清和確認的內(nèi)容百余項,轉(zhuǎn)化文件資料300多頁,最終得以完美地呈現(xiàn)客戶的設(shè)計,保障了首支葉片的順利生產(chǎn),為項目團隊后續(xù)工作的開展奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
超大型葉片的工裝設(shè)計及制作也是一項艱巨的任務(wù)——工裝數(shù)量多、設(shè)計制作難度大、制作周期長,但留給設(shè)計和制造的時間很短。項目工裝組的同事們在獲取到客戶提供的葉片初步設(shè)計信息后便開始了工裝的設(shè)計和制造準備工作,最終在客戶正式版設(shè)計文件傳遞后的10天內(nèi)快速完成各工序工裝的交付,完美地匹配了各工序的生產(chǎn)計劃,滿足了生產(chǎn)過程的需求。
迎難而上,彰顯硬核制造能力
面對102米長超大型的葉片生產(chǎn),中復(fù)連眾生產(chǎn)一線的壓力也是巨大的。一方面他們需要優(yōu)化崗位設(shè)置和作業(yè)結(jié)合保證生產(chǎn)效率,另一方面他們還需要克服超大型葉片弦長長、葉根節(jié)圓直徑大給生產(chǎn)操作帶來的困難;與此同時,中復(fù)連眾葉片五分廠生產(chǎn)任務(wù)較為繁重,生產(chǎn)人員比較緊張,在確保102米葉片項目順利生產(chǎn)的同時,還需要保證工廠常規(guī)項目的葉片生產(chǎn),人員調(diào)度方面面臨很大的挑戰(zhàn)。
雖然困難重重,但葉片五分廠的同事們沒有退縮。由葉片五分廠負責人院秀芝帶隊,組建了一個精銳的生產(chǎn)班組,精心組織安排、爭分奪秒工作,最終保質(zhì)保量地實現(xiàn)了單面殼體鋪層24小時的周期。
為了保障葉片順利下線并通過各項檢測,該葉片制造過程中實施了一系列新工藝、新方法,解決了百米級葉片制造的難題,提前完成了雙方約定的模具運輸?shù)焦S后45天內(nèi)完成首支葉片的下線的時限要求。
海風可憑,中復(fù)連眾的海上逐夢之旅從2008年啟航。彼時,為配合我國首個海上風電項目——上海東海大橋海上風電項目建設(shè),中復(fù)連眾啟動了44米、3兆瓦葉片研發(fā)工作,2009年葉片下線并開始發(fā)運。自此,中復(fù)連眾在海上風電葉片領(lǐng)域一路馳騁、不斷取得新的突破。2010年,62米葉片成功應(yīng)用于當時國內(nèi)單機容量最大的5MW機組。2017年,68米葉片成功替代進口葉片。2018年,84米葉片成為當時全球最長純玻纖葉片;2020年,90米碳纖維預(yù)浸料主梁葉片下線;2021年,代表著新一代制造技術(shù)與水平的102米葉片順利通過測試,中復(fù)連眾成為為數(shù)不多的突破百米級大型風電葉片制造公司。
汪洋大海中,可以戰(zhàn)勝狂風、暴雨和雷電的海上風電葉片如一只只白色的海燕在展翅飛翔。而讓這些海燕成功飛翔的團隊人員,用敢打硬仗的精神和過硬的業(yè)務(wù)能力,向我們展示了什么叫連眾精神,什么叫“保證完成任務(wù)”。未來,更長、更大功率的葉片也將在中復(fù)連眾誕生,為風電的充分利用、為國家的綠色發(fā)展,貢獻更大的力量!
掃描下方二維碼即可為此篇點贊:
為國爭光,神鷹碳纖維背后的故事
2021年9月8日晚,青海省西寧市的一家工廠里,電視機前里三層外三層地圍著一群人,個個屏息靜氣。
“怎么還沒有呢?”過了幾分鐘,有人開始嘀咕。
“就是啊,是不是沒上呀?”
“再等等,再等等,也許這就來了呢?”
“?。砝瞾砝?!”隨著央視一套新聞聯(lián)播里出現(xiàn)西寧萬噸基地投產(chǎn)的畫面,現(xiàn)場氣氛瞬間沸騰,所有人都歡呼起來。有的人漲紅了臉,有的人濕了眼眶,有的人甚至嚎啕大哭。十六年的堅守,神鷹人從對碳纖維行業(yè)幾乎一無所知到突破了干噴濕紡核心技術(shù)難題,從無法量產(chǎn)到西寧萬噸基地建成投產(chǎn),入選“2021年度央企十大超級工程”。一路走來,輝煌成績的背后,是他們十年如一日的堅守和對碳纖維事業(yè)無盡的熱愛。
為國爭光,拳拳愛國心打造國之大材
碳纖維是一種神奇的材料。說它神奇是因為,只有發(fā)絲十分之一粗細,柔軟如蠶絲的纖維卻比鋼硬,比鋁輕,比不銹鋼耐腐蝕。因為它的神奇,長久以來,被西方國家列為禁運物資。我國碳纖維研發(fā)始于20世紀60年代初,幾乎和日本同時起步,可是關(guān)鍵核心技術(shù)卻多年未能取得突破,導(dǎo)致我國碳纖維嚴重依賴進口,在戰(zhàn)略物資保障上受制于人。
國家興亡匹夫有責。為了做出碳纖維,中復(fù)神鷹碳纖維股份有限公司張國良董事長請東華大學(xué)的潘鼎教授到家里給他和團隊授課,專門學(xué)習碳纖維理論知識。五天時間,大家邊問邊記,學(xué)得很認真、也很辛苦。然后是調(diào)研,把國內(nèi)研究碳纖維的機構(gòu)和院校全部走訪一遍,徹底搞清楚碳纖維生產(chǎn)流程和國內(nèi)技術(shù)攻關(guān)的問題難點。南下北上幾十趟,張國良董事長總結(jié)出了碳纖維產(chǎn)業(yè)化“三大關(guān)鍵”:實驗室理論成果、大腈綸工程控制技術(shù)和化纖設(shè)備制造經(jīng)驗。在他的號召下,一支碳纖維產(chǎn)業(yè)化國家隊迅速集結(jié)并豪情滿懷地投入工作。此后數(shù)年間,不管是公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通工人、資深專家還是技術(shù)骨干,吃住在一線,閉眼睡覺、睜眼工作成了他們的生活寫照。
即便如此,碳纖維技術(shù)攻關(guān)依舊困難重重,漫長痛苦。在“一天燒掉一輛桑塔納”的日子里,張國良董事長總是鼓勵大家說沒事,可是所有人的心里都焦急萬分,技術(shù)攻關(guān)不敢有絲毫懈怠。經(jīng)過無數(shù)次失敗,2008年12月3日,中復(fù)神鷹千噸碳纖維生產(chǎn)線正式投產(chǎn),中復(fù)神鷹走出了一條自主設(shè)計、制造、安裝和調(diào)試的創(chuàng)新之路。2018年1月8日,中復(fù)神鷹牽頭完成的“干噴濕紡千噸級高強/百噸級中模碳纖維產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用”項目榮獲國家科技進步一等獎。自此,中復(fù)神鷹可以大聲向世界宣布,我們用世界上先進的干噴濕紡技術(shù),成功做出了“中國碳纖維”。
艱苦奮斗,砥礪奮進開啟創(chuàng)業(yè)新征程
人的一生要選擇自己愿意投入的工作,還要為理想做一些事情。西寧萬噸碳纖維生產(chǎn)基地建成投產(chǎn),意味著中國可以做出滿足自己需要的碳纖維,國外無法再限制我們。投產(chǎn)儀式結(jié)束當晚,央視新聞聯(lián)播用了17秒進行相關(guān)報道。這份殊榮屬于所有參與西寧項目建設(shè)投產(chǎn),不分晝夜、不懼高寒的神鷹人。
零下20多度的低溫,上千人的隊伍在室外工作,一點取暖的工具都沒有,寒風呼嘯、雪花飛舞,身體好像掉進冰窟窿,早就冷得沒了知覺,可是內(nèi)心的火熱卻將凜凜嚴冬驅(qū)散,讓西寧碳纖維生產(chǎn)基地沒有冬天。西寧項目自2019年5月13日啟動以來,1500余名干部員工、800余名施工隊伍不分晝夜,在高寒缺氧的環(huán)境下,克服身體和精神上的種種不適,一頭扎進項目建設(shè)。因為項目建設(shè)需要,西寧公司常務(wù)副總經(jīng)理連峰舉家搬到海拔2600米的青海省定居;西寧公司副總經(jīng)理張家好帶頭爬上4米多高的管廊,和幾名主管輪流對法蘭進行拆卸、解凍,逐個打通管道,恢復(fù)車間供暖,以滿足開車條件。
憑借缺氧不缺干勁的精神,西寧建設(shè)團隊于2020年12月30日貫通首條碳化線工藝,2021年3月21日實現(xiàn)首套聚合系統(tǒng)投料,3月23日首根原絲順利紡出,3月25日首軸碳纖維成功下線,產(chǎn)品性能全部達標。自此,西寧公司碳纖維產(chǎn)品正式登上國內(nèi)市場舞臺。
勇攀高峰,創(chuàng)新驅(qū)動國產(chǎn)化應(yīng)用替代
材料是制造業(yè)的基礎(chǔ),決定國家的富強和貧窮。碳纖維被譽為 “黑色黃金”“新材料之王”,重要性不言而喻。2008年,兩院院士師昌緒到中復(fù)神鷹考察時談到,我國國防科技存在兩個隱患,一是微電子芯片落后,二是高性能碳纖維的生產(chǎn)不能立足國內(nèi)。師老在參觀碳纖維生產(chǎn)線后,揮毫題詞“重視基礎(chǔ)、強化集成、神鷹展翅、勇躍碳纖維高峰”,對中復(fù)神鷹未來發(fā)展予以厚望。此后,碳纖維國產(chǎn)化替代成為中復(fù)神鷹持之以恒追求的目標。
中復(fù)神鷹團隊在科技創(chuàng)新上有多執(zhí)著,能力有多強,通過幾組數(shù)據(jù)可以很好的展現(xiàn)。T300碳纖維產(chǎn)品從零的突破到實現(xiàn)千噸級規(guī)?;慨a(chǎn),中復(fù)神鷹僅用了5年的時間,相比之下,國際行業(yè)巨頭花了21年。2011年攻克干噴濕紡工藝,還成功把千噸級T700碳纖維生產(chǎn)線做了出來,歷時僅3年。堅定的信心,執(zhí)著的追求,神鷹人先后完成了三代碳纖維制造技術(shù)更迭,分別是2009年之前,專注于濕法工藝研究的第一代碳纖維制造技術(shù);2017年,以干噴濕紡工藝為核心的第二代碳纖維制造技術(shù);2021年,在西寧萬噸碳纖維生產(chǎn)基地使用的第三代碳纖維制造技術(shù)?,F(xiàn)如今,正朝著攻關(guān)和突破第四代碳纖維制造技術(shù)闊步前行。
腳踏實地,精益求精中彰顯工匠精神
在科研攻關(guān)的至暗時刻,神鷹人總是反復(fù)研讀書籍,碰到問題茶飯不思,直到想出合理的解決方案。邊干邊學(xué),逐步成長為不同崗位的行家里手。
早期的碳絲車間,沒有現(xiàn)成的技術(shù)和成熟的設(shè)備,原絲拉出來以后,碳絲卻上不了架,氧化爐斷絲頻繁,低溫爐前總是掛一大片絲,車間員工摸著石頭過河,輪著接絲、帶絲、分絲,氧化爐的操作平臺上一待就是幾個小時,高溫烤得工作服濕了干、干了又濕,額頭劉海的那一縷縷熏黃成了碳絲車間員工的標配。此外,在第一代國產(chǎn)油劑的開發(fā)過程中,沒有任何現(xiàn)代科學(xué)的儀器分析設(shè)備,研究員拿著幾組試管,利用檢測中心的水浴和冰箱開始多組分復(fù)配的實驗,從兩組分復(fù)配到五組分復(fù)配,從低濃度復(fù)配到高濃度復(fù)配,從冰箱里低溫復(fù)配到高溫下水浴里復(fù)配,所有的實驗結(jié)果都靠最原始的觀察。歷經(jīng)八個月,數(shù)百次實驗后,第一代油劑雛形基本形成,為T700級碳纖維的技術(shù)攻關(guān)中原絲的穩(wěn)定性提供了堅強保證。正是有這樣一支執(zhí)著專注、追求卓越,擰成一股繩、勁往一處使的團隊,中復(fù)神鷹才能一路披荊斬棘,搶關(guān)奪隘,屢創(chuàng)奇跡。
神鷹人憑借勇敢和堅韌,沒有辜負黨和國家的期待,沒有辜負碳纖維技術(shù)泰斗的期盼,書寫出一部堅定不移,依靠技術(shù)創(chuàng)新,求得碳纖維產(chǎn)業(yè)突破的發(fā)展史。
歷史照亮未來,征程未有窮期!回望過去,我國碳纖維產(chǎn)業(yè)后發(fā)先至、大有可為。展望前程,中復(fù)神鷹厚積薄發(fā)、未來可期。神鷹人將心懷國之大者,繼續(xù)筑夢前行,在百年未有之大變局的今天,夯實高質(zhì)量發(fā)展之基,為幫助我國實現(xiàn)從“纖維大國”到“纖維強國”的蛻變而努力奮斗!
掃描下方二維碼即可為此篇點贊:
逝者已逝 精神長明亮
—擔當有為馬明亮
2021年11月20日23時35分,全國建材行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中國建材集團的好干部馬明亮同志,因突發(fā)疾病,倒在奔赴云南省昭通市幫扶鄉(xiāng)村振興的差旅途中,永遠離開了他所鐘愛的建材事業(yè)。
多年來,馬明亮始終堅守初心,力挽狂瀾。他先后帶領(lǐng)中國建材集團所屬蚌埠院太倉分院、北京凱盛、中建材生產(chǎn)力中心、西安墻材院、中材節(jié)能等多個公司突破發(fā)展瓶頸,取得優(yōu)秀業(yè)績。馬明亮心懷大局,勇于開拓。他扎根建材行業(yè),積極服務(wù)“一帶一路”建設(shè),在沿線國家打造了一批有影響力的建材工程,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。馬明亮高尚純粹,身先士卒。他積極履行央企社會責任,心系偏遠貧困地區(qū)群眾生活和學(xué)生教育,直到生命的最后一刻還在精心籌劃助力鄉(xiāng)村振興。馬明亮同志以他奮斗的一生、奉獻的一生,生動詮釋了一名央企黨員干部的使命擔當。
掃描下方二維碼即可為此篇點贊:
《光》
中國建材集團“禾苞蛋”助農(nóng)直播紀實
點擊觀看紀錄片
中國建材集團積極助力定點幫扶五縣區(qū),做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,拓展直播幫扶模式,擴大消費幫扶成果。本紀錄片展示了2021年4月“禾苞蛋”團隊籌備石臺專場助農(nóng)直播全過程。
“禾苞蛋”助農(nóng)直播不僅有農(nóng)產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié),還加入了中國建材集團幫扶成果特展,為社會各界集中展示集團幫扶項目的豐碩成果、掛職幫扶干部的精神風貌,營造全面推進鄉(xiāng)村振興的濃厚氛圍,彰顯中國建材集團的央企擔當。
2021年,“禾苞蛋”在首都北京、安徽石臺、寧夏涇源共舉辦3場鄉(xiāng)村振興助農(nóng)直播,被譽為中國建材集團定點幫扶工作“一張亮麗的名片”。
掃描下方二維碼即可為此片點贊:
目前,以上作品正在中央企業(yè)優(yōu)秀故事官網(wǎng)集中展示,點擊“閱讀原文”,即可進入官方網(wǎng)站并搜索中國建材,歡迎大家一起為優(yōu)秀故事點贊分享!