按照總公司關于開展安全生產(chǎn)月活動的工作計劃安排通知要求，國際裝備公司認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產(chǎn)制度?？偨Y安全月活動，具體實施了以下工作：
一、成立現(xiàn)場項目部“安全生產(chǎn)月”活動領導小組
        海外四個項目部分成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，負責督導活動的開展。制定了具體的活動方案，由各單位主要負責人全面負責。對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融入日常工作，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、在安全大檢查的基礎上，進一步落實安全隱患治理措施
        此次“安全生產(chǎn)月”活動，在安全大檢查的基礎上，四個項目部進一步深化檢查內(nèi)容，提升檢查質(zhì)量，以查隱患是否及時整改為重點，按照“四不放過”原則，加大對分包商的管理力度，嚴格要求，落實安全大檢查后的各項安全工作。其中也門UCC項目要求各部門（車間）進行安全自查、組織安全綜合大檢查和職業(yè)健康衛(wèi)生專項檢查。

三、落實了暑期安全生產(chǎn)保障工作
     “安全生產(chǎn)月”正值高溫季節(jié)，各項目部都積極防暑降溫，合理安排施工。協(xié)調(diào)各分包商加強溝通協(xié)作，做好應急管理工作，完善應急預案，加強應急演練，切實提高綜合應急能力。利比亞FWAM項目針對高溫，調(diào)整作息和施工方法，積極應對。也門UCC項目部做了如下具體工作：1、職工食堂中午保證綠豆湯供應；2、綜合管理部保證飲用水的供應；3、宣傳防暑知識，提高抗暑能力（印發(fā)）；4、教育職工做好自我防護，防止中暑現(xiàn)象的發(fā)生；5、配置藿香正氣水、人丹、十滴水等防暑降溫藥品。埃塞DMC項目部為了應對高溫和雨季，也積極提出補充安全物資的要求。

四、加大安全教育工作，提高安全意識
        各項目部在前期安全教育的基礎上，結合自身特點，開展一了系列有特色的安全宣傳教育工作，學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、專業(yè)技術、管理知識及剖析典型事故案例，進一步強化生命至上、以人為本、安全發(fā)展的理念，養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)習慣，不斷提高對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，完成“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。約旦AMCP項目開展了以下工作：1、安排各安全員組織本單位安全宣傳教育和培訓工作，組織學習材料并進行考核；2、組織觀看公司安全相關影視資料，并要求管理人員寫出安全工作心得體會；3、印發(fā)安全知識小手冊，下發(fā)各班組進行學習；4、現(xiàn)場制作安全警示標牌、標示，張貼宣傳畫。

五、推進職業(yè)健康建設，建立職業(yè)健康管理

        各項目部都加強了職工的食品、生活衛(wèi)生方面的管理，創(chuàng)造清潔、清新的生活、工作環(huán)境。特別注重傳染病、季節(jié)性疾病的預防工作。具體工作有：加強營區(qū)環(huán)境建設，定期進行衛(wèi)生大檢查，組織各單位安全員對營地各責任區(qū)域宿舍、食堂、洗澡間進行安全、衛(wèi)生、防火、防盜全面檢查；設專人負責營區(qū)范圍內(nèi)定期噴灑藥物進行消毒、除蟲；人性化管理員工生活，時刻掌握人員思想動態(tài)、身體健康狀況。利比亞FWAM項目部針對夏季食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等也做了具體的部署并形成采購制度、食堂環(huán)境衛(wèi)生制度等。

六、完善應急預案，加強預案演練

        各項目部結合自身情況，選擇專項應急預案進行演練。也門UCC項目針對其高溫的環(huán)境特點已制定出防中暑應急救援預案，準備進行演練。

七、強化安全信息化管理系統(tǒng)的填報工作

        各項目部都在積極配合登錄安全信息化管理系統(tǒng)，錄入與安全生產(chǎn)有關的各項內(nèi)容，包括安全員信息、安全檢查、安全隱患排查、危險源控制等。國際裝備公司國內(nèi)九個部門參加的知識競賽活動總結也已經(jīng)錄入集團安全信息化管理系統(tǒng)。