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中國(guó)建材集團(tuán)參加提高選人用人工作滿意度推進(jìn)會(huì)并作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
來(lái)源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2011-04-08
4月8日下午，中組部、國(guó)資委通過(guò)視頻會(huì)議方式聯(lián)合召開(kāi)中央企業(yè)和中管金融企業(yè)提高選人用人工作滿意度推進(jìn)會(huì)。中組部副部長(zhǎng)王爾乘、國(guó)資委副主任金陽(yáng)出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，對(duì)進(jìn)一步做好選人用人工作，提高選人用人工作滿意度提出了新的要求。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記宋志平，總經(jīng)理姚燕，人力資源部總經(jīng)理王于猛參加了主會(huì)場(chǎng)會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部和黨群工作部全體人員、在京企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在集團(tuán)公司一樓會(huì)議室參加了分會(huì)場(chǎng)會(huì)議。
會(huì)上，宋志平代表中國(guó)建材集團(tuán)作了題為《探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障》的典型經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。他介紹了集團(tuán)公司近年來(lái)加快推進(jìn)市場(chǎng)化選人用人方式，建立職業(yè)經(jīng)理人制度的情況，著重就職業(yè)經(jīng)理人的選聘、管理、服務(wù)與融合等進(jìn)行了總結(jié)交流，并提出了進(jìn)一步的工作目標(biāo)。
此次推進(jìn)會(huì)挑選了3家中央企業(yè)和1家金融企業(yè)作經(jīng)驗(yàn)交流，中國(guó)建材集團(tuán)為其中之一。這是中組部、國(guó)資委等上級(jí)部門對(duì)集團(tuán)近年來(lái)選人用人工作的高度肯定，也對(duì)集團(tuán)進(jìn)一步做好相關(guān)工作產(chǎn)生了積極的鞭策和促進(jìn)作用。
