責(zé)任傳播
部分國際企業(yè)社會(huì)責(zé)任排名體系
來源:《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》 發(fā)布時(shí)間:2011-07-05近年來,國際上出現(xiàn)了眾多評比系統(tǒng),旨在評估并比較企業(yè)的負(fù)責(zé)任行為或可持續(xù)發(fā)展的能力。對于已經(jīng)和將要發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的中國企業(yè),有必要認(rèn)識(shí)、了解這類排名,從這類排名的評比標(biāo)準(zhǔn)和方法中得到啟示,推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的不斷發(fā)展,改進(jìn)和提高中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的水平。
《財(cái)富》100強(qiáng)責(zé)任排名
發(fā)起方:英國Account Ability研究所和CSR Network咨詢公司。
發(fā)展歷史:始于2004年,每年的評估結(jié)果在美國《財(cái)富》雜志上公布。
排名對象:《財(cái)富》全球500強(qiáng)前100名企業(yè)。
排名標(biāo)準(zhǔn)和方法:評估指標(biāo)包括利益相關(guān)方、治理、戰(zhàn)略、績效管理、公開披露以及是否聘用外部獨(dú)立審驗(yàn)、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任影響等,各年度略有調(diào)整。
排名目的:對***的財(cái)富領(lǐng)先企業(yè)在管理和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)的一次綜合考量。
與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的關(guān)系:以英語發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告以及年度報(bào)告等可以作為評估的信息來源依據(jù)。
Sustain Ability基準(zhǔn)調(diào)查與排名
發(fā)起方:英國咨詢機(jī)構(gòu)Sustain Ability、標(biāo)準(zhǔn)普爾和聯(lián)合國環(huán)境署。
發(fā)展歷史:Sustain Ability于1992年開始進(jìn)行有關(guān)報(bào)告的工作,1993年出版了第一次調(diào)查報(bào)告《變得干凈》(Coming Clean),1994年與聯(lián)合國環(huán)境署共同出版了第一次基準(zhǔn)調(diào)查《公司的環(huán)境報(bào)告》(Company Environmental Reporting),1996年工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展(三重底線)和利益相關(guān)方參與,并于2000年、2002年、2004年和2006年分別發(fā)布了《全球報(bào)告者》(Global Reporters)、《相信我們》(TrustUs)、《風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇》(Riskand Opportunity)和《明日的價(jià)值》(Tomorrow′s Value)等報(bào)告。
排名對象:根據(jù)企業(yè)在由第三方進(jìn)行的全球性質(zhì)的報(bào)告排名(如責(zé)任排名AccountAbilityRating)和與披露可持續(xù)發(fā)展信息質(zhì)量有關(guān)的指數(shù)(如道?瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù))中的表現(xiàn)選取企業(yè)。
排名標(biāo)準(zhǔn)和方法:遵循報(bào)告鑒定、分類和精選、設(shè)立基準(zhǔn)和最后確認(rèn)的程序,每年評出全球50份具有領(lǐng)先水平的報(bào)告。在設(shè)立基準(zhǔn)時(shí),采取對報(bào)告在治理和戰(zhàn)略、管理、績效表現(xiàn)、可獲得性和審驗(yàn)方面的29項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估的方法。
排名目的:評出在可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、透明度和公開披露方面的世界領(lǐng)先企業(yè)。
與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的關(guān)系:企業(yè)發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告等非財(cái)務(wù)報(bào)告作為評估的信息來源。
道?瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)
發(fā)起方:道瓊斯公司(Dow Jones)與可持續(xù)資產(chǎn)管理公司(Sustainable Asset Management,簡稱SAM)。
發(fā)展歷史:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(DJSI)頒布于1999年,是首個(gè)對領(lǐng)先的可持續(xù)發(fā)展公司的財(cái)務(wù)業(yè)績予以跟蹤的全球指數(shù)。
排名對象:道瓊斯指數(shù)(DJSI)World Investable Stocks Universe所覆蓋的24個(gè)國家58個(gè)工業(yè)組織中前10%的在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域領(lǐng)先的公司。
排名標(biāo)準(zhǔn)和方法:通過向公司發(fā)放調(diào)查問卷,查看公司的各種報(bào)告,搜集媒體和利益相關(guān)方的相關(guān)報(bào)道和公司直接聯(lián)絡(luò)溝通,從經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)角度按照一系列標(biāo)準(zhǔn)對公司的可持續(xù)性做出評判,并且對入選的公司不間斷地監(jiān)督其持續(xù)性績效。
排名目的:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)根據(jù)道瓊斯全球指數(shù)對全球范圍內(nèi)的市場和工業(yè)集團(tuán)進(jìn)行可持續(xù)發(fā)展衡量評估。道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)旨在為公司在可持續(xù)發(fā)展理念基礎(chǔ)上的財(cái)務(wù)業(yè)績提供標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)衡量資產(chǎn)管理的業(yè)績表現(xiàn)。
與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的關(guān)系:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是獲取公司相關(guān)信息的途徑之一。
FTSE4Good指數(shù)
發(fā)起方:倫敦證交所與英國倫敦《金融時(shí)報(bào)》。
發(fā)展歷史:于2001年7月發(fā)布,是從原有的倫敦《金融時(shí)報(bào)》指數(shù)(FTSE)中創(chuàng)立的可持續(xù)性投資指數(shù)。該指數(shù)定期進(jìn)行修訂,以確保標(biāo)準(zhǔn)能不斷保持與跟上有責(zé)任感的商業(yè)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)責(zé)任投資發(fā)展變化的步伐。
排名對象:涵蓋英國、歐洲大陸以及美國等100家公司。
排名標(biāo)準(zhǔn)和方法:通過向公司發(fā)放調(diào)查問卷,與公司直接聯(lián)絡(luò)溝通,查看公司的各種報(bào)告,瀏覽公司網(wǎng)頁和制定新標(biāo)準(zhǔn)時(shí)公司的參與,按照環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)方、人權(quán)、供應(yīng)鏈中的勞工和反腐敗的一系列標(biāo)準(zhǔn)對公司做出評判。
排名目的:該指數(shù)旨在提倡和促進(jìn)道德投資。
與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的關(guān)系:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是獲取公司相關(guān)信息的途徑之一。
約翰內(nèi)斯堡股票交易所責(zé)任投資指數(shù)
發(fā)起方:富時(shí)集團(tuán)與約翰內(nèi)斯堡股票交易所。
發(fā)展歷史:設(shè)立于2004年。這個(gè)指數(shù)是新興市場出現(xiàn)的第一個(gè)這種類型的指數(shù),并且是第一個(gè)為股票交易所采納的。
排名對象:約翰內(nèi)斯堡指數(shù)的前40家公司和上一年度責(zé)任投資指數(shù)所包含的公司。
排名標(biāo)準(zhǔn)和方法:根據(jù)公司政策、管理、績效和報(bào)告對公司的三重底線和公司治理設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估。在環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)中,根據(jù)企業(yè)活動(dòng),企業(yè)被分為具有高、中和低影響。社會(huì)和治理標(biāo)準(zhǔn)則力求反映全球的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)也涉及南非所特有的一些議題。這些標(biāo)準(zhǔn)也結(jié)合經(jīng)濟(jì)因素以及新興市場中出現(xiàn)的關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的問題。
排名目的:加速有社會(huì)責(zé)任的投資者向擁有良好企業(yè)社會(huì)責(zé)任記錄的公司投資。
與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的關(guān)系:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是獲取公司相關(guān)信息的途徑之一。
英國企業(yè)商會(huì)(BiTC)企業(yè)責(zé)任指數(shù)
發(fā)起方:英國企業(yè)商會(huì)。
發(fā)展歷史:1992年首先設(shè)立了環(huán)境指數(shù),2002年發(fā)展了企業(yè)責(zé)任指數(shù)。
排名對象:受到邀請參加排名的公司包括FTSE100和FTSE250中的公司,道?瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)中各行業(yè)中的領(lǐng)先公司,英國企業(yè)商會(huì)中的大公司。
排名標(biāo)準(zhǔn)和方法:這個(gè)指數(shù)通過一個(gè)系統(tǒng)的方法來管理、測量和報(bào)告企業(yè)對環(huán)境和社會(huì)產(chǎn)生的各種影響。參評企業(yè)會(huì)收到一份調(diào)查問卷,這份問卷和其他相關(guān)信息需要提交給指數(shù)的評審小組。評審小組會(huì)對這些資料進(jìn)行打分并向企業(yè)提交一份反饋報(bào)告。反饋報(bào)告包括差距分析,與優(yōu)秀企業(yè)和其他企業(yè)的基準(zhǔn)對比,并指出企業(yè)的長處和需要改進(jìn)的地方。
排名目的:針對管理、整合和交流會(huì)員公司對社會(huì)產(chǎn)生的積極影響,向會(huì)員公司提出挑戰(zhàn)并提供支持。
與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的關(guān)系:指數(shù)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告沒有直接的關(guān)系。
石油行業(yè)道德排名
發(fā)起方:優(yōu)秀管理評估機(jī)構(gòu)M&E公司與美國《油氣雜志》在線研究中心。
發(fā)展歷史:于2006年進(jìn)行的一項(xiàng)研究。
排名對象:石油公司。
排名標(biāo)準(zhǔn)和方法:此項(xiàng)研究從可持續(xù)發(fā)展、社會(huì)責(zé)任、公司治理、道德和透明度五個(gè)方面對石油公司進(jìn)行了評估和排名。評估涉及了1000多套相關(guān)數(shù)據(jù),對全球油氣公司的評估采用了386項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對技術(shù)服務(wù)公司的評估采用了374項(xiàng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),其中還包括一些國家的法律法規(guī),如美國證券交易會(huì)的規(guī)定和薩班斯——奧克雷法等,評估還參考了道?瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)、全球契約、千年目標(biāo)、儲(chǔ)量計(jì)算等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)指南。
排名目的:評估國際大石油公司可持續(xù)發(fā)展能力和道德排名。
與企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的關(guān)系:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是獲取公司相關(guān)信息的途徑之一。
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